一、職位簡(jiǎn)介
統計協(xié)管員(協(xié)統員)在縣級政府統計機構的統一組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作,具體職責如下:
(一)認真宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、統計法律法規和規章。
(二)協(xié)助開(kāi)展各項統計調查、日常數據收集、審核、處理、分析等工作,落實(shí)各項統計工作任務(wù)。
(三)定期到鄉鎮(街道)縣級部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導常規統計調查,重大國情國力調查和專(zhuān)項調查工作。
(四)完成縣級政府統計機構交辦的其他工作。
二、招聘崗位及待遇保障
本次公開(kāi)招聘統計協(xié)管員(協(xié)統員)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):協(xié)統員)39名,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《柳州市2022年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)崗位信息表》。
協(xié)統員勞動(dòng)報酬參照自治區后勤服務(wù)聘用人員控制數經(jīng)費補助標準執行(47000元/年·人),職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓以及日常管理等所需經(jīng)費列入縣級財政預算統籌保障,具體以各招聘單位實(shí)際情況為準。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀律觀(guān)念較強,品行端正,為人友善,無(wú)違法違紀記錄;
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強,有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力;
(四)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1986年9月23日至2004年9月23日期間出生);
(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統計學(xué)類(lèi)、會(huì )計學(xué)類(lèi)、審計學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等(專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2022年版)》);
(六)身心健康;
(七)政府統計機構規定的其他條件。
(八)其他說(shuō)明。
1.存在下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(3)現役軍人;
(4)在讀的普通高校學(xué)生(其中,在讀的普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
(5)公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(7)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
(8)有法律法規規章規定不得聘用為國家工作人員的其他情形的人員;
(9)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
2.本次招聘若無(wú)特別標注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2022年12月31日前(含31日,下同)取得,工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2022年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2022年12月31日之前。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘所有信息均在柳州市統計局官方網(wǎng)站統計協(xié)管員(協(xié)統員)公開(kāi)招聘專(zhuān)題專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)布。
五、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間及方式。
報名時(shí)間:2022年9月23日8:30至2022年9月29日 18:00。凡符合本公告報考條件要求的報考人員,可在報名期間通過(guò)廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)網(wǎng)上報名系統(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進(jìn)行報名。
2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)所提交的報考資料必須真實(shí)、準確、完整,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。
3.考試收費:本次考試不向考生收取任何考試費用。
(二)報考資格審查
資格審查時(shí)間:2022年9月23日8:30-9月30日18:00。根據報名人員提供的報名信息,審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過(guò)資格審查的,取消報考資格。在2022年9月23日8:30-9月29日18:00,期間未通過(guò)資格審查的,符合其他崗位條件的,可以直接改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。
(三)考試
考試由柳州市統計局和柳州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例的職位核減招聘人數或視情況調整開(kāi)考比例。
1.筆試
(1)筆試內容。筆試命題和閱卷由自治區統計局統一負責,筆試成績(jì)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統計基礎知識和統計法律法規)、技能的掌握和運用能力。筆試不指定教材。
(2)筆試時(shí)間:2022年10月23日(星期日)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)在柳州市市區,具體筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證(包括港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證,下同)原件、準考證,按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。考生可在2022年10月17日18:00至10月23日8:30期間登陸網(wǎng)上報名系統打印筆試準考證。
(3)筆試總成績(jì)
筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+少數民族報考人員照顧分3分。
2.面試
(1)劃定筆試合格分數線(xiàn)
由自治區統計局根據全區筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn),筆試合格分數不包括照顧分。
(2)筆試成績(jì)查詢(xún)
報考人員可在廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)
報名系統查詢(xún)筆試分數。
筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間:2022年11月中下旬。
(3)確定面試入圍人選
在筆試合格人員中,根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
(4)發(fā)布面試公告
招聘單位在柳州市統計局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(5)面試資格復審
面試前,各招聘單位通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符,取消面試資格,所有責任由報考人員自負。
(6)面試的組織
面試工作由招聘單位負責組織實(shí)施。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試采用結構化面試方式進(jìn)行,面試結束后,面試成績(jì)現場(chǎng)宣布或張貼在面試地點(diǎn)公示欄上。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。
面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(四)體檢
面試結束后,根據總成績(jì)(總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象,體檢由招聘單位統一組織實(shí)施。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行,體檢費用由報考人員自理。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。
應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次。
參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,招聘單位可以按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢結束后,體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的,視情況從同一崗位面試合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
考核由招聘單位具體負責組織實(shí)施,主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。
考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,由市統計局報市人力資源和社會(huì )保障局審批后,可從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。
考核時(shí)間另行通知。
(六)公示
招聘單位根據報考人員的面試、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員,并在柳州市統計局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選,以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理聘用的相關(guān)手續,簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內),試用期間發(fā)現不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、新冠疫情防控要求
(一)招聘期間防疫工作按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的最新防疫政策要求及柳州市疾病預防控制中心每日發(fā)布的《入(返)柳人員健康管理須知》等規定執行,請廣大考生密切關(guān)注,及時(shí)了解柳州市疫情防控政策,并按規定做好個(gè)人防護。
1.考前7天,考生應通過(guò)“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛(ài)廣西”手機APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀(guān)察7天,及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強針接種。
2.考前7天,考生應避免前往國內疫情中高風(fēng)險地區、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區)或國(境)外旅行、居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國內疫情中高風(fēng)險地區人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。
3.對有高風(fēng)險區7天內旅居史的考生,須持桂內低風(fēng)險區7天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察(在集中隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開(kāi)風(fēng)險區域之日算起。對有中風(fēng)險區7天內旅居史的人員,須持桂內低風(fēng)險區7天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察(在居家隔離第1、4、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開(kāi)風(fēng)險區域之日算起。對有低風(fēng)險區7天內旅居史的人員,須持桂內低風(fēng)險區三天兩核酸檢測記錄和行程綠碼;其他無(wú)疫情地區的考生,須持48小時(shí)內核酸檢測報告方可進(jìn)入考場(chǎng)。
4.考前7天內解除集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生,提供社區、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內2次核酸檢測陰性報告。(采樣時(shí)間間隔24小時(shí),最后一次采樣須在桂內有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構進(jìn)行)核酸檢測陰性報告。
5.考試當天,所有考生須持本人考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。請考生合理安排核酸檢測時(shí)間,以免影響參加考試,同時(shí)建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測結果、廣西健康碼和通信大數據行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。
6.報考人員參加筆試、面試時(shí)應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩,除核驗身份及面試考場(chǎng)內按要求摘戴口罩外,需全程佩戴口罩。考生在考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應立即向考務(wù)工作人員報告,并如實(shí)報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息,經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后,綜合研判是否具備參加考試的條件。
7.考生在筆試、面試前應認真閱讀考試相關(guān)規定和疫情防控相關(guān)要求,承諾已知悉告知的所有事項,并遵照執行。
8.考生如有不配合招聘防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,取消筆試、面試資格,并按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
9.其他疫情防控要求,按自治區、柳州市疫情防控部門(mén)規定執行。考試疫情防控相關(guān)規定將根據自治區、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求,并嚴格按相關(guān)規定執行。
七、紀律與監督
(一)嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對于在此次公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的相關(guān)規定執行。
(二)此次公開(kāi)招聘工作由市統計局和市人力資源和社會(huì )保障局全程進(jìn)行監督,監督電話(huà):
1.市統計局:0772-2825241
2.市人力資源和社會(huì )保障局:0772-2812972
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)報考人員在報考期間,應及時(shí)了解柳州市統計局(http://lztj.liuzhou.gov.cn)和柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次公招考試不指定考試用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢,公示及聘用外,本次招聘所有的程序須在三個(gè)月內完成,逾期相關(guān)程序不得啟動(dòng)。報考人員應仔細閱讀本公告,按要求做好報名事宜,請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。
(四)本公告由柳州市統計局解釋。
(五)聯(lián)系方式:
1.報考條件咨詢(xún)電話(huà):招聘單位(電話(huà)見(jiàn)崗位表);
2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0772-2825241。
附件:1.柳州市2022年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)崗位信息表
2.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2022年版)
原文標題:柳州市2022年公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)公告
文章來(lái)源:http://lztj.liuzhou.gov.cn/ztzl/zthd/zhaopin/202209/t20220922_3142489.shtml