根據《廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）聘用管理辦法（試行）》（桂統字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）招聘辦法（試行）》（桂統字〔2020〕97號）及有關(guān)文件精神，結合實(shí)際工作需要，現將我市各縣級政府統計機構2022年度公開(kāi)招聘統計協(xié)管員（協(xié)統員）有關(guān)事項公告如下：    
一、招聘單位  
金城江區統計局、宜州區統計局、南丹縣統計局、天峨縣統計局、鳳山縣統計局、羅城仫佬族自治縣統計局、環(huán)江毛南族自治縣統計局、巴馬瑤族自治縣統計局、都安瑤族自治縣統計局、大化瑤族自治縣統計局。
二、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘統計協(xié)管員（協(xié)統員）63名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《河池市2022年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）崗位信息表》。    
三、報名基本條件   
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀律觀(guān)念較強，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀記錄。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。
（四）年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23日至2004年9月23日期間出生）。
（五）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位要求（詳見(jiàn)崗位信息表）。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》（見(jiàn)附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府統計機構規定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址    
本次公開(kāi)招聘所有信息均在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、廣西河池市統計局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tjj.hechi.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程    
（一）網(wǎng)上報名    
1.報名時(shí)間及方式。報考人員可在2022年9月23日8:30—9月29日18:00期間，在廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）網(wǎng)上報名系統上報名（系統網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx），不接受現場(chǎng)報名。
2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)所提交的報考資料必須真實(shí)、準確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。
3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
（二）報考資格審查    
報名資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負責。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。
報考資格審查單位根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過(guò)資格審查的，取消報考資格。考生自行登錄廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，結果不再另行公布。
查詢(xún)資格審查結果時(shí)間：2022年9月23日8:30-9月30日18:00。
（三）筆試準考證打印時(shí)間
通過(guò)資格審查的報考人員（不含報考免筆試崗位），在網(wǎng)上報名系統自行下載、打印筆試準考證。
打印筆試準考證時(shí)間：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
（四）考試    
筆試由市統計局會(huì )同市人力資源保障局等相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開(kāi)考比例。
1.筆試
筆試成績(jì)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，由自治區統計局確定合格分數線(xiàn)。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統計基礎知識和統計法律法規）、技能的掌握和運用能力。不指定教材。
筆試時(shí)間為2022年10月23日上午9:00--11:00（根據疫情情況可調整）。
根據常態(tài)化疫情防控要求，考試當天須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常（<37.3℃）并持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明方可參加考試，并按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行。
2.確定面試入圍人選
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
不需筆試的崗位：取得普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、報考面試專(zhuān)業(yè)崗位的應聘人員，經(jīng)設區市以上政府統計機構報同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后，可以直接進(jìn)入面試。
3.發(fā)布面試公告
在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統計局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
4.面試
面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)現場(chǎng)宣布。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
根據新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（五）體檢
面試結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，按面試成績(jì)從高到低的順序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時(shí)間另行通知。
（六）考核   
體檢結束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補；沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
（七）公示    
河池市統計局、河池市人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員的考試成績(jì)、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員，并在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統計局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
（八）聘用    
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用相關(guān)手續，簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
協(xié)統員勞動(dòng)報酬參照自治區后勤服務(wù)聘用人員控制數經(jīng)費補助標準執行。依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國社會(huì )保險法》等相關(guān)法律法規和勞動(dòng)合同協(xié)議相關(guān)規定，根據用人單位實(shí)際為協(xié)統員繳納社保。
（二）人事管理
實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，各縣級政府統計機構參照事業(yè)單位人員的管理負責本單位協(xié)統員的日常管理工作，包括考勤、請銷(xiāo)假、工作規范、保密教育等方面。合同期為3年，試用期為3個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，根據相關(guān)政策，結合招聘錄用人員表現確定續聘事宜。
七、紀律與監督    
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0778-2081818。
招聘工作負責人及聯(lián)系方式：韓建武，0778-2081802。
 
附件：
1.河池市2022年公開(kāi)招聘統計協(xié)管員（協(xié)統員）崗位信息表2022.9.22.xlsx
2.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）m.xls
 

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原文標題：河池市2022年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/39ac081d-2292-4ddd-9437-29ac33bc789f