一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心（國土資源部南寧礦產(chǎn)資源監督檢測中心），成立于1956年9月，位于南寧市青秀區建政路1號， 是隸屬廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的獨立法人公益二類(lèi)事業(yè)單位，擁有國家級計量認證資質(zhì)，主要承擔廣西地質(zhì)找礦實(shí)驗測試、選冶試驗研究、巖礦鑒定及巖土物性試驗、環(huán)境監測與評價(jià)、生態(tài)修復等任務(wù)，參與地方標準制定和修訂工作，并為廣西公益性地質(zhì)工作提供必要的配套服務(wù)。從事的業(yè)務(wù)有：礦產(chǎn)資源檢測、選冶試驗、巖礦鑒定、巖土及工程檢測和技術(shù)研究；土壤、農產(chǎn)品和食品檢測及評價(jià)；生態(tài)環(huán)境監測、影響評價(jià)、咨詢(xún)、竣工驗收、水土保持、土地調查評估和規劃方案編制等相關(guān)技術(shù)研究和服務(wù)；公共場(chǎng)所和職業(yè)健康安全監測及評價(jià)技術(shù)研究和服務(wù)；礦山污染治理、土壤污染治理和生態(tài)修復技術(shù)研究和服務(wù)；以及政府購買(mǎi)或社會(huì )委托的其他檢驗檢測技術(shù)研究和服務(wù)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位的各崗位序號、名稱(chēng)、人數、考試方式、各環(huán)節分數設置、總成績(jì)統計方式如下表：

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年滿(mǎn)十八歲，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，崗位條件詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》；

6.本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

8.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用，或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除或因違法或違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7. 在讀的普通高校生（含在讀研究生）；

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減招聘人數或取消招聘計劃、成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報名

本次公開(kāi)招聘報名采取電子郵件報名方式，報名時(shí)間為5個(gè)工作日。考生登錄廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）或廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn），下載《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），按要求填寫(xiě)完成后，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證掃描件和一張兩寸近期免冠正面彩色相片電子版壓縮后發(fā)送至廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心中心郵箱gxdkcsyjzx1956@163.com。請在郵件主題和文件包中同時(shí)寫(xiě)明“應聘廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心×××崗位+姓名”，報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名。

報名時(shí)間：2022年12月8日—2022年12月14日。逾期不再受理。

（二）現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求

在報名結束后3個(gè)工作日內，中心公開(kāi)招聘工作小組將以電話(huà)、短信或郵件等方式，通知通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查的報考人員參加現場(chǎng)資格審查，并確保現場(chǎng)資格審查時(shí)間距報名結束時(shí)間至少有5天。現場(chǎng)資格審查時(shí)，報考人員須攜帶下述有關(guān)材料：

1.報考人員本人有效居民身份證原件和復印件（一式一份）。

2.從本次招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表（A4正反面打印，一式二份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）原件和復印件（一式一份）。

4.報考崗位所要求職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件（一式一份）。

5.所在單位出具的同意報考證明（須加蓋公章）原件一份。在職的報考人員，如開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我中心同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。

6.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復印件（一式一份）。

7.擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明和附件3《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（一份）原件，并在簽名處親筆簽名。

擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節發(fā)現考生資格不符，即取消聘用資格。

8.親筆簽名《健康承諾書(shū)》（附件4）一份。

9.報考人員兩寸近期免冠正面彩色相片2張。

10.報考人員委托他人進(jìn)行資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件（各一份）。報名信息必須真實(shí)、準確，報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

11.其他事項

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

報考人員在報考期間應保持電話(huà)等通訊暢通。

現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年12月22日至2022年12月24日（3 天），上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00

現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區建政路1號地礦局大院廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心辦公樓四樓會(huì )議室。

（三）開(kāi)考崗位確認和公布

1.原則上，各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3方可開(kāi)考。

招聘崗位達不到1:3開(kāi)考比例的，將通過(guò)核減招聘人數或調增崗位適用專(zhuān)業(yè)等適當降低招聘崗位資格條件、擴大選人視野的方式，報請自治區地礦局審核通過(guò)后報自治區人社廳備案，分別在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告，延長(cháng)報名時(shí)間進(jìn)行二次報名，并告知通過(guò)資格審查的報考人員不必進(jìn)行二次報名。

二次報名結束后，如報考人數滿(mǎn)足1:3的開(kāi)考比例，按計劃進(jìn)行，如仍達不到1:3的開(kāi)考比例，則取消該崗位的招聘計劃，并在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站發(fā)布取消該崗位招聘計劃的公告。

2.筆試崗位，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選參加結構化面試和實(shí)操。

3.直接面試崗位，如果同一直接面試崗位通過(guò)資格審查的報名人數超過(guò)30人（不含30人）的，增加筆試環(huán)節，按筆試程序進(jìn)行（筆試成績(jì)不計入總成績(jì)），每個(gè)崗位以筆試成績(jì)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（四）筆試

1.筆試公告

筆試前在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。筆試崗位在筆試結束后，達不到1：3面試比例的，通過(guò)核減該崗位招聘人數的方式進(jìn)行調整，最終參加面試人數必須滿(mǎn)足1：3開(kāi)考比例的條件。

2.筆試要求

考生須攜帶本人有效居民身份證及報名登記表方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

（五）面試

1.面試公告

面試公告含結構化面試和實(shí)操面試兩部分內容。面試公告在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站上發(fā)布。公告內容含面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄結構化面試或實(shí)操面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少7個(gè)工作日。

2.面試方式

根據崗位不同，面試方式分為以下兩種：

“實(shí)驗測試崗1”采取“結構化面試方式+實(shí)際操作能力測試面試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)操”）方式”。

“實(shí)驗測試崗2”、“環(huán)境監測崗”、“巖礦鑒定崗”采取結構化面試方式。

結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。實(shí)操主要測試報考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)驗操作基本能力。

同一崗位的結構化面試和實(shí)操分別安排在同一天的結構化面試和實(shí)操考場(chǎng)進(jìn)行，使用同一套考題，由相同的考官組評分，當天完成。結構化面試時(shí)限為12分鐘，含審題時(shí)間2分鐘；實(shí)操面試時(shí)限為20分鐘，含審題2分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)面試公告。

4.面試成績(jì)相關(guān)事項

核準開(kāi)考后因考生缺考，結構化面試和實(shí)操達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生總成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試結束后，考生的總成績(jì)及排名經(jīng)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審核通過(guò)后，在中心工作區域內、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站公布。

（六）考核

考試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。

本次公開(kāi)招聘筆試、結構化面試及實(shí)操的成績(jì)均實(shí)行百分制，各崗位總成績(jì)計算方法如下：

“實(shí)驗測試崗1”的總成績(jì)按筆試成績(jì)/面試成績(jì)/實(shí)操成績(jì)比例為2:3:5的權重計算，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×30%+實(shí)操成績(jì)×50%。總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。如總成績(jì)相同時(shí)，按實(shí)操成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選，實(shí)操成績(jì)仍相同的，按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人員，結構化面試成績(jì)仍相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節，由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。

直接面試崗位，按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選，加試筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。成績(jì)相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節，由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現考核不合格或者考生自愿放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，核減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

考核工作由中心公開(kāi)招聘工作考核小組負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定執行。

按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規定，到自治區本級指定醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。

出現體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，核減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示和辦理相關(guān)聘用手續

考核和體檢合格后，按招考崗位計劃數1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)、自治區地礦局網(wǎng)站、中心網(wǎng)站進(jìn)行擬聘人員公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)本中心研究同意，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續簽訂聘用合同。按照有關(guān)規定執行試用期制度。聘用人員按事業(yè)單位待遇及工資標準執行。

六、疫情防控要求

（一）嚴格執行南寧市疫情防控要求和《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》《各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》的相關(guān)要求和規定，安全、有序地開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

（二）為保障廣大考生、工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開(kāi)招聘工作安全進(jìn)行，所有進(jìn)入資格審查、筆試、面試等現場(chǎng)的考生都應遵守如下防疫要求。

1.提供到現場(chǎng)前48小時(shí)內的核酸檢測陰性證明。

2.接受體溫測量、廣西健康碼“綠碼”和通信大數據行程卡“綠碼”查驗，現場(chǎng)測量體溫正常（＜37.3℃），并提交親筆簽名《健康承諾書(shū)》（附件4）紙質(zhì)材料方可進(jìn)入現場(chǎng)。

如“廣西健康碼”為綠碼，現場(chǎng)測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經(jīng)研判不具備考試條件的，不能進(jìn)入現場(chǎng)。“廣西健康碼”為黃碼或紅碼均不能進(jìn)入現場(chǎng)。

3.自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面試作答時(shí)按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。

4.如有不配合防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，取消考試資格，交由疫情防控行政主管部門(mén)按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。若以上與南寧市最新防疫政策相沖突，以南寧市最新防疫政策為準。

七、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771—5626515（中心紀委）。

本公告由廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心人事科負責解釋?zhuān)槐M之處，可電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：趙 雷，0771-5604345；黎尖，0771-5625213。

附件1. 廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls.xls

附件2. 廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx.docx

附件3. 應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx.docx

附件4. 健康承諾書(shū).docx.docx

附件5.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls

             2022年11月28日

原文標題：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6773.html