一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊始建于1954年7月,曾隸屬?lài)抑毓I(yè)部、冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司。2001年屬地化管理后，現為廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局下屬的以地質(zhì)勘查技術(shù)為主的正處級建制事業(yè)單位。

建隊60多年來(lái)，曾先后探明了鐘山縣珊瑚鎮長(cháng)營(yíng)嶺鎢錫礦、龍水金礦、張公嶺銀金多金屬礦、佛子沖鉛鋅礦等15個(gè)大中型礦床。獲國家地質(zhì)找礦成果二等獎1項，省部級地質(zhì)找礦成果一等獎1項、三等獎5項、四等獎2項。1992年，榮獲“自治區地質(zhì)勘查先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

目前，全隊在崗職工85人，其中，碩士研究生1人，研究生班3人，全日制本科31人，成人本科14人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45人，高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)26人。擁有固體礦產(chǎn)勘查乙級、測繪乙級、地質(zhì)鉆（坑）探丙級等資質(zhì)證書(shū)，可承擔礦產(chǎn)地質(zhì)調查與勘探、工程地質(zhì)調查、勘查工程施工、找水打井、地形測量、規劃測量、市政工程測量、礦山測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪等技術(shù)服務(wù)項目。

近年來(lái)，廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊以堅持習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，立足賀州、放眼廣西，團結帶領(lǐng)廣大職工積極參與廣西土地質(zhì)量地球化學(xué)評價(jià)、廣西土壤污染狀況詳查、廣西“十二五”農村飲水安全工程（賀州市八步區、桂林市荔浦）找水打井、“十三五”精準扶貧找水打井、“十四五”鄉村振興找水打井、1:5萬(wàn)地質(zhì)災害普查（評價(jià)）、八仙沖錫鐵礦詳查等項目，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、資源儲量核實(shí)、礦山開(kāi)采設計、非法采礦鑒定、礦山（三維影像）測量、地質(zhì)災害防治、機械巖心鉆探、物化探、工程勘察施工、綠色礦山建設、地熱勘查等工作，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，努力為地質(zhì)找礦和地方經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)有編制工作人員7名，具體招聘的崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊2022年度公開(kāi)招聘計劃崗位信息表》（附件1）。

本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年）》設置（附件3）。

三、報名基本條件

（一）報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；

4.年滿(mǎn)18周歲及以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》；

6.招聘崗位條件中涉及的年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算，均以報名首日（2022年12月13日）為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考；

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，嚴格按照《自治區地礦局人事處關(guān)于轉發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規定的通知》（桂地礦人〔2019〕93號）、《自治區地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導干部(人員)回避辦法 的通知》(桂地礦黨﹝2022﹞36號)等有關(guān)規定執行。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及資格審查

1.報名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報名及資格審查采取現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名。若發(fā)現同時(shí)報考2個(gè)以上崗位的，取消報名資格。

2.報名及資格審查時(shí)間和地址

現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年12月13日—12月15日（3個(gè)工作日）上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。報名期內，未通過(guò)資格審查的報名人員可以直接改報其他崗位。

現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：賀州市新興南路41號廣西二〇四地質(zhì)隊綜合樓二樓會(huì )議室。

3.報名及資格審查材料

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

（2）《廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）（A4正反面打印）一式二份，并在表中親筆簽名。

（3）報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）原件和復印件一份。

（4）所在單位出具的同意報考證明原件一份。在職的報考人員提供，須加蓋工作單位公章。對于在職的報考人員，開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)本隊同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。

（5）崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供社會(huì )保險繳納證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復印件一份。

（6）本人近期2寸正面免冠彩色證件照兩張，同時(shí)把電子版相片發(fā)送到指定郵箱（897926195@qq.com），電子版相片備注姓名+崗位。

（7）考生報名當日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖彩色復印件一份。

前來(lái)報考的人員應自備一次性醫用口罩，除核驗身份時(shí)按要求摘除口罩外，進(jìn)出本隊辦公大樓期間應全程佩戴口罩。等待區排隊期間，應保持1米間隔。

進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí)，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(2022 年12月11日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的，并提交疫情防控承諾書(shū)方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)。

（8）報考人員委托他人進(jìn)行報名資格審查的，須攜帶報考人員本人有效居民身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關(guān)資格驗證材料的原件和復印件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)及出具參加現場(chǎng)資格審查人員有效居民身份證原件和復印件。

報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本隊將于報名及資格審查工作結束后3個(gè)工作日內，采用打電話(huà)并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知資格審查通過(guò)的報考人員。對沒(méi)有通過(guò)資格審查的報考人員，本隊有義務(wù)接受其詢(xún)問(wèn)并告知原因。

（二）開(kāi)考崗位的確認和公布

（1）本次公開(kāi)招聘崗位與通過(guò)資格審查的報名人數的開(kāi)考比例不能少于1:3。達到1:3開(kāi)考比例的可正常開(kāi)考。

（2）因達不到1:3開(kāi)考比例減少或取消崗位招聘計劃的，調整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節的，按《自治區地礦局人事處關(guān)于做好2022年局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》（桂地礦人﹝2022﹞76號）中的審核流程辦理，并在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（3）招聘崗位達不到1:3開(kāi)考比例而本隊仍需繼續招聘的，應當通過(guò)延長(cháng)報名時(shí)間，調增崗位適用專(zhuān)業(yè)等適當放寬招聘崗位資格條件、擴大選人視野的方式調整招聘計劃，此類(lèi)崗位調整事項按桂地礦人﹝2022﹞76號中的審核流程辦理，廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局審核通過(guò)后報自治區人社廳備案，再由本隊在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（4）調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名，報名方式不變，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報名。

（5）通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后，對于通過(guò)報名資格審查人數在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一崗位），必須加試筆試，筆試結束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節，但不需繳納考試費用。

（三）筆試

1.筆試公告

若因通過(guò)報名資格審查人數達到35名以上（含35名）而增加筆試環(huán)節的招聘崗位，在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布筆試公告。

2.打印準考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和有效居民身份證參加筆試。

筆試準考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4：6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為180分鐘。

筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

5.筆試成績(jì)公布和查詢(xún)

報考人員于筆試結束5個(gè)工作日后致電公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組查詢(xún)本人的筆試成績(jì)。筆試成績(jì)作為進(jìn)入面試的資格條件，不計入最終成績(jì)，最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

（四）面試

面試由本隊公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織并負責具體實(shí)施工作。原則上，面試考務(wù)費用由本隊承擔。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

對于須加試筆試環(huán)節的，本隊公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組以崗位招聘人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。其余確認開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報名資格審查的報名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在廣西壯族自治區地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布面試公告同時(shí)，本隊以發(fā)送短信、郵件或電話(huà)方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日前不少于5個(gè)工作日。

3.領(lǐng)取準考證

面試前1天，考生須按面試公告要求按時(shí)到指定地點(diǎn)憑本人有效居民身份證領(lǐng)取準考證；非考生本人來(lái)領(lǐng)取準考證的，除須攜帶考生有效居民身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書(shū)（明確被委托人姓名、身份證號碼、委托事項等）及現場(chǎng)代領(lǐng)準考證人員有效居民身份證原件和復印件。考生須攜帶本人準考證和有效居民身份證參加面試。

4.面試形式

本次公開(kāi)招聘面試采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿(mǎn)分值為100分。

5.面試成績(jì)相關(guān)事項

（1）核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

（2）面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并于當天面試結束后，在本隊工作區域內、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊網(wǎng)站公布。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（五）考核

1.面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.出現考核不合格或者放棄情形的（其中自愿放棄考核資格人員須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請書(shū)”），從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補次數為2次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

3.對于在職的報考人員，必須在考核時(shí)提供所在單位同意報考證明。在指定時(shí)限內無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本隊可從總成績(jì)中高分到低分的順序依次遞補考核人選，遞補次數為2次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

4.考核可以采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行。

5.考核工作由本隊公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

6.凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

7.考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文精神執行。體檢由本隊安排在賀州市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現體檢不合格或者放棄情形的，按照考試、考核結果順次遞補人員，遞補次數為2次。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示和辦理相關(guān)聘用手續

考核和體檢合格后，按照招考崗位計劃數1:1確定擬聘人員。根據報考人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位、考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)本隊公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)本隊公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)本隊公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究同意，按要求整理并提交相關(guān)材料，參照《自治區地礦局辦公室關(guān)于進(jìn)一步明確2019年度局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘結果審核相關(guān)事項的通知》（桂地礦辦〔2020〕29號）規定進(jìn)行公招結果審核，依次報廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局審核、廣西壯族自治區人社廳備案、廣西壯族自治區人社廳核準增人、廣西壯族自治區編辦批準編制使用后，再辦理上編、聘用、崗位設置和工資審批等相關(guān)手續。簽訂的聘用合同，按照有關(guān)規定執行試用期制度。聘用人員的管理和待遇，按國家和自治區關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規定執行。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類(lèi)似條件的崗位上服務(wù)期限應當不少于3年。在最低服務(wù)期限內，不得以借調、幫助工作、跟班學(xué)習等方式將其借調（用）或調離招聘單位。

六、嚴格按疫情防控要求做好公開(kāi)招聘工作

為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開(kāi)招聘工作安全進(jìn)行，本次防疫的措施和要求如下:

1.考生應在考試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀(guān)察14天，每日進(jìn)行健康申報，不前往國內疫情中、高風(fēng)險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動(dòng)。

2.進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí)，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(2022 年*月*日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的，向工作人員提交疫情防控承諾書(shū)。

3.屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者，且在治療或隔離期間的考生，不得參加招聘考試。

4.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入。“廣西健康碼”、“行程碼”為綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5.若考生在參加考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時(shí)向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專(zhuān)人負責帶至臨時(shí)隔離室參加考試;不具備相關(guān)條件的，不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

6.考生在領(lǐng)取準考證前應認真閱讀考試相關(guān)規定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執行。考生領(lǐng)取準考證即視同為認同簽署承諾。

7.進(jìn)入考試現場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫用口罩，除核驗身份時(shí)按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。

8.考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

若以上要求與賀州市最新防疫相關(guān)規定不一致的，以賀州市最新防疫相關(guān)規定為準。

七、紀律與監督 

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0774-5210066、5270937；

聯(lián)系人：羅朝娟。

本公告由廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

八、咨詢(xún)和監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室電話(huà)：0774－5212041

政策咨詢(xún)電話(huà)：0774－5212041

聯(lián)系人：賴(lài)紅艷、黃麗莎

附件1-廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊 2022年度公開(kāi)招聘計劃崗位信息表.xlsx

附件2-廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊

2022年11月29日

原文標題：廣西壯族自治區二〇四地質(zhì)隊2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057314.shtml