一、招聘崗位、招聘對象及資格條件

招聘崗位信息、招聘對象和崗位資格條件等詳見(jiàn)《2022年度三江縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與報考崗位一致的資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有大專(zhuān)以上文化程度。具體條件以《崗位表》為準。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.2022年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考；因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

5.三江縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數人員）；獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣四個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員；通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員；

6.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用或招聘紀律行為的人員；

7.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

8.有法律法規規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。

（三）其他說(shuō)明

本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2022年7月31日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2022年12月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2022年12月7日至2022年12月15日。

報名截止時(shí)間：2022年12月15日18:00。

招聘崗位信息、招聘單位電子郵箱等詳見(jiàn)《崗位表》，報考人員報名時(shí)間以電子郵件到達報考單位電子郵箱時(shí)間為準。

2.現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2022年12月7日至2022年12月15日(上班時(shí)間）。

招聘崗位信息、招聘單位地址和聯(lián)系方式等詳見(jiàn)《崗位表》，考生攜帶報名所需材料到報考單位報名（疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)）。

3.報名要求

報考人員對照自身條件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因提交的報考材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成報名資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔。

每位報考人員只能報考一個(gè)崗位，如有報考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消本次招聘的報考資格。

出現報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致的，報考人員可提供舉證材料，專(zhuān)業(yè)相似舉證需要附學(xué)校的專(zhuān)業(yè)目錄（需有蓋章或在官網(wǎng)可查到）或者成績(jì)單（需有蓋章）。舉證手續須在12月15日17:00前完成，交由招聘單位審核。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的核心課程與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上相同的可以報考。

4.報名所需材料

（1）《2022年度三江縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）二代居民身份證；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（4）崗位要求的其他材料；

（5）原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數人員）的報考人員，須按干部人事管理權限提供同意報考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章）。開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

5.準考證領(lǐng)取

領(lǐng)取準考證地點(diǎn)：各招聘單位。

領(lǐng)取準考證時(shí)間：2022年12月16日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。

考生攜帶本人的有效居民身份證原件到報考單位領(lǐng)取《準考證》（疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)領(lǐng)取）。

考生參加筆試時(shí)需出示有效居民身份證原件、紙質(zhì)《準考證》，請報考人員妥善保管《準考證》。

（二）資格審查

2022年12月7日-2022年12月15日為招聘單位資格審核時(shí)間，報考人員可在上班時(shí)間（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）與所報考單位確認是否通過(guò)報名資格審核。

已通過(guò)報名資格審核的報考人員，不能再報考其他崗位。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年12月17日8:30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試組織：由三江縣人社局統一組織。

4.筆試主要內容：筆試考試科目為《綜合應用能力》，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

5.考生在筆試當天應佩戴口罩，由工作人員核驗三碼以及48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明后進(jìn)入考點(diǎn)，由考場(chǎng)工作人員核驗考生本人有效居民身份證原件和紙質(zhì)《準考證》無(wú)誤后進(jìn)入考場(chǎng)，筆試開(kāi)考后遲到考生不能進(jìn)入考場(chǎng)。

6.崗位招聘人數與報考人數的筆試開(kāi)考比例原則上不能低于1:3，招聘單位確因工作需要，由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后可按實(shí)際報考人數開(kāi)考。

（四）面試

1.面試入圍人選確定

按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序根據崗位招聘人數與報考人數1:5的比例確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試公告發(fā)布時(shí)間

面試前3個(gè)工作日，在廣西柳州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試入圍人員名單（網(wǎng)址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。

3.面試形式：

結構化面試。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，在面試時(shí)達不到1:3比例時(shí)，該崗位報考人員面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可確定為考核人選。

（五）綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

筆試成績(jì)權重為綜合成績(jì)的40%，面試成績(jì)權重為綜合成績(jì)的60%。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高低確定考核、體檢人選。

（六）考核

面試結束后，招聘單位及主管部門(mén)根據計劃招聘人數1:1的比例，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調查等形式進(jìn)行，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入考生的人事檔案。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計劃，由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補。

（七）體檢

面試結束后，三江縣人社局根據計劃招聘人數1:1的比例，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢參照公考體檢標準和規定執行。體檢費用由考生本人自付。未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計劃，由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補。考生對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。體檢中出現體檢不合格者，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補。

（八）人員聘用

1.根據筆試、面試、考核和體檢結果，確定擬聘用人員，在廣西柳州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限一般為5年。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

三、其他事宜

（一）報考人員在報考期間，應關(guān)注廣西柳州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，及時(shí)了解發(fā)布的最新情況。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）在招聘的各個(gè)環(huán)節，因報考人員填報的電話(huà)（手機號）有誤或無(wú)法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過(guò)和未及時(shí)參加面試、考核、體檢、遞補等環(huán)節的，視為考生自動(dòng)放棄報考或聘用資格，責任由考生自負。

四、疫情防控

（一）請考生密切關(guān)注柳州市疾病預防控制中心最新發(fā)布的《入（返）柳人員健康管理須知》執行防控措施，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，配合做好疫情防控工作，按規定做好個(gè)人防護。

（二）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明、本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測，經(jīng)檢驗，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。請考生合理安排核酸檢測時(shí)間，以免影響您參加考試，同時(shí)建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測結果、廣西健康碼和通信大數據行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。

（三）考生參加考試時(shí)應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務(wù)工作人員報告，并如實(shí)報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后，綜合研判是否具備參加考試的條件。

（四）考生有以下情況之一的，不得參加考試：

1.考試當天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數據行程卡”非綠碼或現場(chǎng)測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。

2.考試前5天內有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生。

3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者，尚未完成隔離醫學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生。

4.考前7天內有高風(fēng)險地區旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生。

5.現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

（五）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

（六）其他疫情防控要求，按自治區、柳州市疫情防控部門(mén)規定執行。考試疫情防控相關(guān)規定將根據自治區、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規定執行。請廣大考生理解、支持和配合。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作由三江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導開(kāi)展，由三江縣人力資源和社會(huì )保障局具體負責組織實(shí)施。

（二）本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（三）本次招聘監督舉報電話(huà)：

三江縣人社局0772—8612039。

相關(guān)附件：

三江侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年12月7日