一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處，隸屬于廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局，為自治區直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，位于桂林市臨桂區，成立于1961年，負責魯山基地的管理和服務(wù)工作，開(kāi)展地質(zhì)鉆探機具設計、研究和生產(chǎn)等工作；致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各種金剛石地質(zhì)鉆頭、擴孔器及金剛石砂輪等超硬材料制品。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員26名，具體崗位要求見(jiàn)附件《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）年滿(mǎn)十八周歲（含）以上；

（四）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；

（七）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（八）符合崗位所需要的其他條件。

報考人員存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考；

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、單位辦公區域內發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、面試成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、單位辦公區域內發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及資格審查

1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名及資格審查同步進(jìn)行的方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名及資格審查。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名。

2.現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間：2022年12月23日、26日、27日（3個(gè)工作日）。

上午：8:30～12:00，下午：14:00～17:00。

現場(chǎng)報名及資格審查地點(diǎn)：廣西桂林市臨桂區樂(lè )和工業(yè)園區桂林魯山基地管理處三樓辦公室。可乘坐108路、109路公共汽車(chē)到樂(lè )和工業(yè)園桂林金剛石工業(yè)有限公司下車(chē)。

（二）現場(chǎng)報名及資格審查所需材料

1.報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

2.從本次招聘公告下載打印的報名登記表（附件2）原件（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）原件和復印件一份。

4.報考崗位所要求職稱(chēng)或職（執）業(yè)資格證書(shū)原件和復印件一份。

5.報考人員為在職人員，提供所在單位出具的同意報考證明原件一份，須加蓋公章。如開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我基地同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。

6.報考人員1寸近期免冠正面彩色相片2張，相片電子版（JPG格式，小于1M）在報名當天發(fā)送到指定郵箱：66698326@qq.com。

7.報考人員委托他人進(jìn)行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件一份。

8.報名當日“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”個(gè)人信息截圖及48小時(shí)內“新冠病毒核酸檢測陰性結果報告”復印件各一份。

報考人員需提前48小時(shí)“出行申報”（通過(guò)“智桂通”微信小程序進(jìn)入“廣西健康碼”，點(diǎn)擊“出行申報”，逐項如實(shí)填報信息進(jìn)行報備）；進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí)，應主動(dòng)出示“廣西健康碼”“通信大數據行程卡”、48小時(shí)內“新冠病毒核酸檢測陰性證明”查驗并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)。具體要求以桂林市新冠疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控要求為準。

如報考人員“廣西健康碼”為綠碼，現場(chǎng)測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀(guān)察區等候，使用水銀體溫計再次測量體溫，仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的報考人員，須提供24小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書(shū)面承諾后方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫用口罩，除核驗身份時(shí)按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。如與本地疫情防控要求相沖突的，以本地疫情防控執行標準為準。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

我基地將于報名結束后3個(gè)工作日內以發(fā)送短信、電子郵件或電話(huà)等方式通知資格審查結果。請通過(guò)資格審查筆試崗位的報考人員根據所發(fā)郵件中提供的銀行賬戶(hù)，于2022年12月28日9:00至2022年12月30日（3個(gè)工作日）17:00前通過(guò)轉賬形式繳納考試費，未在規定時(shí)間內成功繳費的，視為放棄報考。收取的考試費一律不予退還，但若招聘崗位因不達開(kāi)考比例取消招聘的，則退還考試費，由本單位財務(wù)科按照原繳費渠道退還考試費用給考生。筆試考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定執行，收取筆試崗位考試費50元/人，報考直接面試崗位無(wú)須繳納費用。

（三）開(kāi)考崗位確認和公布

1.本次公開(kāi)招聘崗位與通過(guò)資格審查報名人數的開(kāi)考比例不少于1:3。通過(guò)資格審查報名人數達不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，可調整招聘崗位條件或延長(cháng)報名時(shí)間一次，調整、延長(cháng)后仍達不到1：3開(kāi)考比例的，將核減或取消崗位招聘計劃，其他達到1：3比例的崗位繼續進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節工作。

因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃的，調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節的，按規定程序進(jìn)行核準后可以調整，調整后及時(shí)在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區域內發(fā)布變更公告，并由我基地通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報名，報名方式不變。

因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的，按規定程序核準備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區域內發(fā)布變更公告，并由我基地通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

2.通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后，對于通過(guò)報名資格審查人數在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節。

（四）筆試

1.筆試公告

筆試公告由本單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審定后實(shí)施。筆試前，在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區域內發(fā)布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印準考證

筆試準考證打印時(shí)間在筆試公告中公布。筆試準考證將通過(guò)電子郵件發(fā)送到考生個(gè)人的郵箱，請考生自行下載并彩色打印，考試時(shí)需攜帶本人身份證（原件）、準考證。

3.筆試科目和內容

筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成，所占分值比例為4∶6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

（五）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

按照每個(gè)崗位招聘人數與面試人選1:3的比例，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達不到1:3比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。

（2）直接面試崗位

確認開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。

2.面試公告

面試公告經(jīng)本單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組核準后實(shí)施，面試前在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區域內發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，辦公室應對其進(jìn)行電話(huà)或書(shū)面確認，并做好相關(guān)記錄，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。

面試準考證將通過(guò)電子郵件發(fā)送到考生郵箱，由考生自行下載并彩色打印。

3.面試形式

面試采取結構化面試方式；結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿(mǎn)分值為100分。

4.面試成績(jì)相關(guān)事項

    面試成績(jì)須達60分以上（含60分），才能進(jìn)入下一程序。

因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并于當天面試結束后在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區域內公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（六）考核

考試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選，有筆試環(huán)節按照同一崗位報考人員的總成績(jì)（計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%）從高分到低分的順序確定考核人選；直接面試的崗位按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選，面試成績(jì)相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節。由基地領(lǐng)導班子根據考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核工作由本單位負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時(shí)限內無(wú)法提供的視為放棄考核資格。我基地可從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補考核人選，遞補1次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）的有關(guān)規定執行。體檢到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)（http://dkj.gxzf.gov.cn）和單位辦公區域內進(jìn)行公示。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定實(shí)行試用期制度。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、本單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：17758514080（紀檢監察室）；舉報郵箱：jgs5592246@163.com。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：林翰、秦文，電話(huà)：0773-5597588。

附件1：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表 .docx

2022年12月12 日

原文標題：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6809.html