廣西崇左市位于祖國南疆，于2003年掛牌成立，是伴隨著(zhù)中國—東盟自由貿易區啟動(dòng)而發(fā)展起來(lái)的新興城市，是“一帶一路”、西部陸海新通道的重要節點(diǎn)城市，素有“中國糖都、中國錳都、中國紅木之都、熱帶水果之都”的美譽(yù)。為深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，深化“南疆國門(mén)聚英才”行動(dòng)，持續充實(shí)優(yōu)化人才隊伍結構，儲備一批各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，決定面向全國引進(jìn)一批我市重點(diǎn)領(lǐng)域高層次（急需緊缺）人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
崇左市2023年度人才招聘（第一批）崗位包括市直事業(yè)單位、中小學(xué)校、醫療衛生等3個(gè)領(lǐng)域，共計劃招聘各類(lèi)人才149名，具體崗位需求及相關(guān)要求詳見(jiàn)《崇左市2023年高層次急需緊缺人才（第一批）崗位需求目錄》（附件1）。
二、招聘對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2023年普通高等教育應屆畢業(yè)生)或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才。特別急需緊缺的崗位，放寬到大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
（一）招聘對象應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠擁護“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。遵守國家法律法規，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生須于2023年6月30日前取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以及其他資格條件；
4.國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。
（二）具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.試用期內的公考和事業(yè)單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養的公考或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公考，崇左市行政區域內現已在編在崗的人員;
4.機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員；
5.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取線(xiàn)上招聘和線(xiàn)下招聘兩種方式，招聘崗位招滿(mǎn)即止。
（一）線(xiàn)下招聘。
1.市直事業(yè)單位綜合領(lǐng)域：計劃于2023年3月中旬—4月期間，派出招聘小組分赴武漢（武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中南民族大學(xué)）、長(cháng)沙（中南大學(xué)、湖南大學(xué)）、南寧（廣西大學(xué)）等城市有關(guān)高校開(kāi)展“廣西崇左市高層次（急需緊缺）人才招聘洽談會(huì )”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注有關(guān)高校校內就業(yè)網(wǎng)公告。
2.市直中小學(xué)領(lǐng)域、市直醫療衛生領(lǐng)域：計劃于2023年3月中旬—4月期間，赴區內外有關(guān)重點(diǎn)師范類(lèi)院校、醫學(xué)類(lèi)院校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次以崇左市教育局、崇左市衛生健康委發(fā)布公告為準，請及時(shí)關(guān)注“崇左人才網(wǎng)”相關(guān)公告。
（二）線(xiàn)上招聘。本次招聘同步接受電子郵件網(wǎng)上報名，自公告發(fā)布之日起至下一批崗位發(fā)布前均有效，崗位招滿(mǎn)前常年受理。應聘者根據自身實(shí)際情況選擇1個(gè)符合條件崗位后，將報名材料電子文檔和掃描件統一壓縮打包發(fā)至指定報名郵箱（見(jiàn)附件1）。壓縮文件以“姓名+用人單位+應聘崗位”命名。報名材料包括：本人簡(jiǎn)歷、《2023年崇左市高層次（急需緊缺）人才（第一批）招聘報名審核表》（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，有專(zhuān)業(yè)成果的附上，面試面談時(shí)提供材料原件。
四、招聘程序
市直事業(yè)單位綜合領(lǐng)域人才招聘統一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行（市直中小學(xué)領(lǐng)域、市直醫療衛生領(lǐng)域人才招聘，由市教育衛生主管部門(mén)按照有關(guān)規定，確定相關(guān)程序自主進(jìn)行，以崇左市教育局、崇左市衛生健康委在“崇左人才網(wǎng)”發(fā)布公告為準）。
（一）接受報名。自本公告發(fā)布之日起接受報名，應聘者根據自身實(shí)際情況選擇1個(gè)符合條件的崗位后，通過(guò)招聘會(huì )現場(chǎng)填報《2023年崇左市高層次（急需緊缺）人才（第一批）招聘報名審核表》報名或電子郵件網(wǎng)上報名。
（二）資格審查。
1.初審。招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等是否符合招聘崗位條件要求。根據審查結果確定進(jìn)入面試面談人員，并電話(huà)或短信通知應聘者本人；未進(jìn)入面試面談人員，不再另行通知。
2.復審。在面試面談前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審不合格者，一律當場(chǎng)取消面試面談資格。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)資格證件的原件和復印件，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。資格復審合格者，根據安排參加面試面談。
（三）面試面談。本次人才招聘不設報名比例限制，不設筆試環(huán)節，根據崗位實(shí)際，由現場(chǎng)考官組綜合面試面談情況確定擬引進(jìn)意向人選。對有意愿達成引進(jìn)意向的，由招聘工作組與應聘者簽訂《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)意向書(shū)》。
1.對于在武漢、長(cháng)沙等城市專(zhuān)場(chǎng)招聘時(shí)報名的，將在招聘活動(dòng)結束后2日內，在當地組織面試面談。
2.對于在南寧等廣西區內城市專(zhuān)場(chǎng)招聘、以及通過(guò)電子郵箱渠道報名的，擬于2023年4月在南寧市組織開(kāi)展1次線(xiàn)下集中面試面談。具體面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢。
1.考察。根據《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)意向書(shū)》簽訂情況，確定考察人選，并按照有關(guān)規定由用人單位和組織、人社、編制等部門(mén)組成考察組，于2023年4月底前組織開(kāi)展考察工作。按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習工作、心理素質(zhì)等方面表現情況。
2.體檢。根據考察結果，適時(shí)組織開(kāi)展集中體檢工作，體檢標準參照《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標準（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）規定執行。
（五）公示聘用。經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無(wú)異議的，報市委、市政府審批同意后，按有關(guān)程序辦理聘用手續。
具體流程安排將根據實(shí)際情況開(kāi)展，必要時(shí)將對上述有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請注意保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通。
五、政策待遇
（一）聘用到崇左市市直事業(yè)單位的人員，具有事業(yè)編制保障，除享受?chē)乙幎ㄊ聵I(yè)單位工作人員的薪酬待遇外，同時(shí)享受崇左市引進(jìn)人才政策。根據引進(jìn)人才類(lèi)別，可享受包括安家費補貼、購房補貼、生活補貼、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按規定享受公休假、探親假外，引進(jìn)人才每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規定報銷(xiāo)往返交通費；在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問(wèn)題方面給予優(yōu)先協(xié)調和服務(wù)。對德才表現好、專(zhuān)業(yè)能力強、有發(fā)展潛力的，可按相關(guān)規定擇優(yōu)調任為行政機關(guān)公考或選派到園區、基層和項目一線(xiàn)掛職鍛煉，并進(jìn)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養。
（二）聘用到崇左市人力資源服務(wù)中心且分配到崇左市重點(diǎn)企業(yè)工作的人員，除享受?chē)乙幎ㄊ聵I(yè)單位工作人員的薪酬待遇外，同時(shí)享受崇左市引進(jìn)人才政策。在企工作3年期內，可在企業(yè)、事業(yè)單位之間自由選擇1次，對愿意留在企業(yè)發(fā)展的，支持企業(yè)高薪留才；對愿意回到市直事業(yè)單位的人才，可調配到市直經(jīng)濟部門(mén)工作。
（三）聘用到市直中小學(xué)校的人員，除享受正常薪資待遇外，可按現行崇左市人才引進(jìn)政策（崇發(fā)〔2016〕15號文件），享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關(guān)待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問(wèn)題方面給予優(yōu)先協(xié)調和服務(wù)。
（四）聘用到市直醫院的人員，享受各醫院規定的薪資待遇，符合醫院人才引進(jìn)條件的，可按醫院有關(guān)規定享受對應層級人才優(yōu)惠政策。
（五）對特殊急需緊缺的高層次人才，采取“一人一策、一事一議”的方式，協(xié)商享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
六、其他事項
（一）本次招聘過(guò)程中的有關(guān)通知、公告，將及時(shí)在“崇左人才網(wǎng)”發(fā)布，請應聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。同時(shí)要保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作，視作放棄資格。
（二）資格審查貫穿于本次人才招聘工作全過(guò)程，如在任何階段發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定處理。
（三）此次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
 
本公告未盡事宜，由崇左市委人才辦、崇左市教育局、崇左市衛生健康委負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
崇左市委人才辦：0771—7969829；0771—7968396。
崇左市教育局：0771—7837801。
崇左市衛生健康委：0771—7969230。

附件下載：
附件：附件：1.崇左市2023年急需緊缺高層次人才（第一批）崗位需求目錄.xls
附件：附件：2.崇左市2023年高層次（急需緊缺）人才（第一批）招聘報名審核表.doc


 
 

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原文標題：廣西崇左市2023年招聘急需緊缺高層次人才 （第一批）公告

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