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一、入圍面試人選的確定
根據《2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例及同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位達不到規定開(kāi)考比例的，核減招聘計劃或取消招聘崗位，對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由用人單位申請，主管部門(mén)同意，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局備案后開(kāi)考。按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定廖曾琴等204名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件1）。招聘崗位達不到規定開(kāi)考比例的，核減招聘計劃或取消招聘崗位。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jì)（含少數民族照顧分）不得低于筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)詳見(jiàn)《關(guān)于劃定百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)的通告》（2023年6月12日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
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二、報送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報送時(shí)間：2023年6月15日至6月19日。其中，直接送達時(shí)間為6月15日、16日、19日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）報送材料及方式
入圍面試的考生按照《2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達的方式提供給《百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》中相應的資格審查單位。同時(shí)一并報送《報考人員誠信承諾書(shū)》。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，需一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區和兩新組織黨建工作組織員）”項目的，提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；參加“農村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門(mén)出具的證明；任期滿(mǎn)5年“專(zhuān)職化城市社區工作者”的，提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明；
報考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料；報考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
報考定向招聘“優(yōu)秀村(含農村社區)‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農村社區)黨組織書(shū)記”崗位的，提供縣級以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
報考定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級以上鄉村振興部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的，提供原單位和主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報送材料的要求
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門(mén)按招聘人事管理權限報批后有權取消面試資格。報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含少數民族照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員須提交書(shū)面申請。
面試資格審查咨詢(xún)電話(huà)0776-7612101，傳真電話(huà)：0776-7613896，面試資格審查材料郵寄地址：凌云縣泗城鎮新秀社區西靈小區298號，直接送達地址：凌云縣人力資源和社會(huì )保障局五樓502室，郵箱賬號：a7612101@163.com。
逾期不報送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
四、其他
（一）對入圍面試范圍人選有異議的，請于2023年6月19日前以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至凌云縣人力資源和社會(huì )保障局人才服務(wù)中心，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：凌云縣泗城鎮新秀社區西靈小區298號凌云縣人力資源和社會(huì )保障局，聯(lián)系電話(huà)：0776—7612101）。
（二）凌云縣人力資源和社會(huì )保障局將于2023年6月29日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布，面試公告發(fā)布后，如有面試資格審查合格報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試將于2023年7月8日進(jìn)行，當日完成。
附件1：百色市凌云縣2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：報考人員誠信承諾書(shū).docx
附件3：百色市凌云縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員放棄聲明.doc
凌云縣人力資源和社會(huì )保障局
2023年6月14日
原文標題：百色市凌云縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選資格審查公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/6a9ad167-6de7-4850-9e5f-0a6aed72f7be
