一、報考基本條件

1.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有符合崗位所需要的資格條件。

二、具有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

3.已是寧明縣公立醫療衛生機構在職在編、聘用控制數人員。

4.現役軍人。

5.在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷報考。

6.法律法規政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、其他限定性條件

1.根據《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強基層衛生人才隊伍建設的若干措施>的通知》（崇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，鄉鎮衛生院實(shí)行“實(shí)名編制數+聘用控制數”總量管理，納入財政供養，聘用控制數經(jīng)機構編制部門(mén)核定，由縣級衛生健康主管部門(mén)統籌管理，實(shí)行“縣聘縣管鄉用”，聘期至少三年，聘期內可在縣域醫共體內合理流動(dòng)；聘期滿(mǎn)后，可以通過(guò)直接考察等公開(kāi)招聘的方式在全市衛生系統事業(yè)單位中流動(dòng)。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷（驗），工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2023年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.報考年齡計算：18-35周歲（即2005年6月15日-1988年6月15日區間出生）、18-40周歲（在2005年6月15-1983年6月15區間出生）、18-45周歲（在2005年6月15日-1978年6月15區間出生）。

4.報考2023年寧明縣衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）；報考2023年寧明縣衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用人員控制數崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年（含試用期）。

四、招聘范圍、對象和程序

招聘范圍和對象，詳見(jiàn)附件1《2023年寧明縣衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節進(jìn)行。

五、免筆試報名、資格審查

（一）招聘方式

采取免筆試(直接面試）方式招聘。

（二）崗位查詢(xún)

報考人員從2023年6月15日起，可登錄廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）通知公告欄查閱《招聘崗位表》，可對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘崗位表)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設置參考附件：《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2022年版）。

（三）報名時(shí)間、地點(diǎn)及報名方式

報名時(shí)間：2023年7月12日-7月14日（上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00）共三天。

報名地點(diǎn)：寧明縣衛生健康局一樓（寧明縣城中鎮明陽(yáng)街39號）。

報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考者只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

（四）報名需要提交的材料

1.報名登記表一份；

2.報考人員身份證復印件一份（出示原件）；

3.戶(hù)口簿復印件一份（出示原件）；

4.畢業(yè)證復印件一份（出示原件）；

5.招聘崗位要求的相關(guān)資格證件復印件一份（出示原件）；或者招聘崗位要求已通過(guò)相關(guān)資格考試成績(jì)合格打印件一份。

6.報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗（經(jīng)歷）證明原件一份，無(wú)要求則不需要提供；

7.寧明縣公立醫療衛生機構以外的在編人員報考須提供所在單位、主管單位及人事主管部門(mén)同意報考證明。

報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假材料或發(fā)現不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

六、面試

（一）面試入圍人選及資格審查

由招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員進(jìn)行嚴格審查和篩選，按招聘人數不低于1∶3的比例確定面試人員，免筆試崗位達不到1∶3面試比例的崗位，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導小組審批同意，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。

面試實(shí)施機關(guān)通過(guò)規定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實(shí)施機關(guān)在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）上發(fā)布面試公告（通知），并由寧明縣衛生健康局以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

（三）面試組織

1.面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布，考生當場(chǎng)簽字確認本人成績(jì)。

七、考核

（一）從面試合格的人員中，以總成績(jì)由高分到低分按招聘人數1∶1比例確定考核人選（如出現成績(jì)并列排名，未能確定考核人選的，以報考崗位要求的執業(yè)資格高的確定人選。面試成績(jì)、報考崗位要求的執業(yè)資格都相同時(shí)，以取得報考崗位要求的執業(yè)資格較早的確定人選。面試成績(jì)、報考崗位要求的執業(yè)資格等級及取得時(shí)間相同時(shí)，以學(xué)歷高的確定人選）。考核工作由縣衛健局和用人單位具體組織實(shí)施。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。

（二）考核方法參照公考錄用的考核方法執行。考核時(shí)將全部考核內容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分數達到60分以上和評價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補考核人選。

八、體檢

（一）體檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報考同一職位面試合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（二）體檢工作由縣衛健局組織實(shí)施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

九、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)及時(shí)進(jìn)行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

十、人員聘用

（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛健局報寧明縣人民政府審批。

（二）經(jīng)本級政府批準聘用的人員，由縣人社局給予辦理聘用手續。

（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后按現行的管理規定執行。

十一、組織紀律

（一）招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的；

6.政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；

7.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定的其他情形的。

（四）對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位考試。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十二、有關(guān)說(shuō)明

（一）招聘單位主管部門(mén)負責招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表）。

（二）報考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通。應及時(shí)了解廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次公招考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告寧明縣衛生健局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0771-8623598。

文件下載：

                                 寧明縣衛生健康局

                                 2023年6月15日