0771-2094277
一、招聘崗位和名額
本次公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位為事業(yè)編制崗和聘用控制數崗，共有53個(gè)崗位數，計劃招聘醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員66人。具體如下：
第一類(lèi)：使用事業(yè)編制招聘。計劃招聘崗位19個(gè)，計劃招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人。其中：鄉鎮衛生院崗位8個(gè)，招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人。（具體詳見(jiàn)附件1）
第二類(lèi)：使用聘用控制數招聘。計劃招聘崗位34個(gè)，計劃招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員44人。（具體詳見(jiàn)附件2）
應聘人員可通過(guò)防城港人才網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。咨詢(xún)電話(huà):東興市衛生健康局,0770-7669979。
二、招聘條件
（一）報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
3.年齡按周歲計算，以2023年9月18日（本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計）為截止日期。報考人員須18周歲以上（2005年9月18日以前出生）。35周歲及以下為1987年9月18日以后出生，40周歲及以下為1982年9月18日以后出生，45周歲及以下為1977年9月 18日以后出生；50周歲及以下為1972年9月18日以后出生。
4.專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與《2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘計劃表》中各崗位設置的專(zhuān)業(yè)要求一致。
5.具備招聘計劃規定的合格學(xué)歷。2023年普通高校應屆畢業(yè)生，在報名時(shí)未能獲得報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，也可報名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件，報考崗位有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。
6.取得招聘計劃規定的相應資格證書(shū)。考生在報名時(shí)未取得與報考崗位相應的資格證書(shū)，若能提供有效期內與報考崗位相應的資格考試合格證明的，也可報名參加考試，但必須在辦理聘用手續前取得相應的資格證書(shū)，并提供證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。
7.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須取得主管部門(mén)的同意報考證明，在面試資格復審時(shí)提供。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生。（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
7.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、網(wǎng)上報名與資格審查
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2023年9月11日起，可登錄防城港人才網(wǎng)查閱本次招聘的人數、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件向招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)計劃表）。
（二）報名時(shí)間
2023年9月18日8:30至9月22日17:30。
（三）報名方式
本次招聘考試使用統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，不接受現場(chǎng)報名。報考人員可于2023年9月18日8:30至9月22日17:30期間登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進(jìn)入“2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，且所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查、考核不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。
（四）資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查工作由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。已通過(guò)資格審查的報考人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他崗位。網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面問(wèn)題，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
（五）審查結果查詢(xún)
報考人員可于2023年9月18日8:30至9月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組將在報考人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)，9月22日報名的必須在9月23日17:30前提出審查意見(jiàn)。2023年9月18日8:30至9月22日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他崗位。2023年9月22日17:30至9月23日17:30期間，報考申請未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。
因資格審查在報名時(shí)間截止后一天內完成，故在報名期限最后一天報名的人員，可能會(huì )面臨因未能通過(guò)資格審查而錯失改報其他崗位的機會(huì )，同時(shí)，如后期報名人數過(guò)于集中，還容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時(shí)報名，以免延誤報名時(shí)機。在報名期限最后一天報名的人員，如因未能通過(guò)資格審查錯失改報時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò )擁堵無(wú)法成功報名的，責任由報考人員承擔。
（六）繳費方法及收費標準
通過(guò)資格審查的報考人員登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進(jìn)入“2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設二個(gè)科目，因此本次考試收取考生筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。通過(guò)資格審查的報考人員于2023年9月24日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
（七）筆試開(kāi)考比例
每個(gè)崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開(kāi)考。因所報考崗位人數達不到筆試開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)東興市人力資源和社會(huì )保障局審核，上報防城港市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能開(kāi)考。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數，并在防城港人才網(wǎng)上公布。
（八）崗位改報時(shí)間
已通過(guò)資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到筆試開(kāi)考比例而取消報考崗位的，報考人員接到專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知后，可于2023年9月27日8:30至16:30期間改報其他崗位。專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室于9月27日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其他崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
四、考試
本次公開(kāi)招聘醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試工作由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。
（一）筆試
1.打印準考證。報考人員繳費成功后，可于考試前三天登錄防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）進(jìn)入“2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘系統”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
2.筆試時(shí)間。2023年10月14日（星期六），具體安排為：
上午9:00—10:30 《職業(yè)能力傾向測驗（E類(lèi)）》
上午10:30—12:00《綜合應用能力（E類(lèi)）》
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準考證。考生必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證（準考證、身份證兩證缺一不可），按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4.成績(jì)查詢(xún)。報考人員進(jìn)入防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）登錄“2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘系統”查詢(xún)，具體時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站。
5.劃定筆試合格分數線(xiàn)。專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據報考人員筆試成績(jì)的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線(xiàn)并在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上公布。
（二）面試
1.面試人選確定
根據報考人員筆試合格成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍的人選名單。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。免筆試崗位的報考人員可直接進(jìn)入面試，面試人選確定后由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復審公告，公布入圍面試資格復審人選名單。
2.面試資格復審
確定進(jìn)入面試范圍人選后，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料，進(jìn)行面試資格復審。對資格復審不合格的，或未能在規定時(shí)限內提供材料進(jìn)行資格復審的，不能確定為面試人選。
面試實(shí)行嚴格的驗證制度，考生須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等相關(guān)證書(shū)證件的原件和復印件各1份，經(jīng)專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室驗證無(wú)誤后方能參加面試；2023年普通高校應屆畢業(yè)生，面試資格復審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件各1份。機關(guān)、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位的主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。
出現未能通過(guò)資格復審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補，遞補面試人選的資格復審同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書(shū)面材料或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話(huà)記錄并簽字確認。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格復審結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
3. 發(fā)布面試公告。
面試資格復審結束后，根據面試資格復審結果，因所報考崗位人數達不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，當年又確需進(jìn)人的，經(jīng)東興市人力資源和社會(huì )保障局審核，上報防城港市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，才能進(jìn)入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。
面試人選確定后，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上發(fā)布面試公告。面試公告一經(jīng)發(fā)布，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數組織面試。進(jìn)入面試的人員由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知考生參加面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
5.面試內容及方式。面試主要考核考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。面試通過(guò)結構化方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。
6.面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分以上（含60分）為合格。面試成績(jì)不合格者，不能確定為考核人選。經(jīng)由東興市人力資源和社會(huì )保障局審核，并按規定報防城港市人力資源和社會(huì )保障局核準后的比例開(kāi)考或因報考人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績(jì)須達到70分（含70分）)以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，面試成績(jì)都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由考生當場(chǎng)簽字確認。
五、考核和體檢
考核和體檢工作，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、面試成績(jì)合格的人員中按考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（一）考核和體檢人員確定
面試結束后，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據報考人員的考試總成績(jì)（考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)+面試成績(jì)，免筆試的崗位考試總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考核和體檢人選。考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為考核和體檢人選。考試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試科目《綜合應用能力（E類(lèi)）》成績(jì)高的確定為考核和體檢人選。各項成績(jì)均相同時(shí)，同時(shí)確定為考核和體檢人選。考核和體檢人選確定后，專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上發(fā)布考核和體檢公告。
（二）考核
凡是入圍的考核人員均需要提供無(wú)違法犯罪相關(guān)證明。由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責考核人選的考核工作。考核組由兩人以上組成，著(zhù)重對考核人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等進(jìn)行考察，同時(shí)對考核人選的資格條件進(jìn)行復查。考核結束后形成書(shū)面考核材料，對能否聘用給予考核結論。
（三）體檢
專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢費用（含增加體檢項目和復檢）由體檢人選本人承擔。體檢人選對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。
原則上非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。
（四）確定擬聘用人員
專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行人員遞補，并按照前款要求對遞補人員進(jìn)行考核和體檢。
六、公示和報批聘用
（一）擬聘用人員公示。根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。公示后不合格或自愿放棄聘用資格的，不再遞補。擬聘用人員名單經(jīng)2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議討論決定后，由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com）上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室及時(shí)進(jìn)行復查。
（二）辦理聘用手續。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權限和有關(guān)程序、規定報批聘用。
七、工作要求
（一）加大監督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）提高工作效率。各部門(mén)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開(kāi)展。
（三）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。
（四）實(shí)行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位；招聘單位負責人和負責招聘工作的人員要認真履行職責，執行回避制度。
（五）嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘部門(mén)及單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定嚴肅處理。
八、注意事項
（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）報考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免錯失聘用機會(huì )。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數，招聘崗位及要求等具體事宜由專(zhuān)項招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：東興市衛生健康局:0770- 7669979
監督電話(huà)：東興市人力資源和社會(huì )保障局：0770-7650078
附件1：2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘計劃表（實(shí)名編制）.xls
附件2：2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘計劃表（控制數）.xls
附件2：2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項招聘計劃表（控制數）.xls
2023年9月12日
原文標題：2023年?yáng)|興市衛生健康系統專(zhuān)項公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/4af98ef6-ac8e-4aab-8238-a7e23dbfeaf9
