一、招聘計劃
(一)高層次急需緊缺人才崗位。本次計劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才45人。具體崗位要求詳見(jiàn)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表(第二輪)》(附件1)。
(二)其他高層次人才崗位。除附件1崗位以外,對取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,可不限定所學(xué)專(zhuān)業(yè),凡是愿意到南丹縣工作的均可報名參加招聘,招聘職位若干。
二、招聘條件
(一)報名人員需具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月23日至2005年9
月23日期間出生);具有博士學(xué)位研究生或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月23日以后出生)。
7.持有相應崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生,須在2023年9月23日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。
8.取得相應的職(執)業(yè)資格證書(shū)。普通高校往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生,須在2023年9月23日前取得崗位要求的職(執)業(yè)資格證書(shū)。
9.本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》(附件2)。
(二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。
3.現役軍人。
4.在讀的高校學(xué)生(專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘)。
5.公考被辭退未滿(mǎn)5年的。
6.已錄用為公考和參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員、聘用教師控制數、特崗教師轉崗)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
8.涉嫌違法正在接受司法調查尚未做出結論的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式步驟
(一)招聘方式
結合本縣計劃招聘崗位資格條件要求,派出招聘工作組參加自治區高校、人社、教育部門(mén)組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )或政府所屬人才交流服務(wù)機構組織的人才招聘會(huì ),亦可根據本縣實(shí)際情況,組織招聘單位到全國部分高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
(二)招聘時(shí)間
2023年9月至2023年12月。考生可結合實(shí)際參加我縣于2023年9月23日在廣西民族大學(xué)思源湖校區李寧田徑場(chǎng)舉辦的現場(chǎng)招聘會(huì )。其余招聘場(chǎng)次時(shí)間、地點(diǎn)安排以我縣網(wǎng)上發(fā)布公告為準。
(三)招聘步驟
1.組織報名。
招聘工作組到雙選會(huì )或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)設點(diǎn),接受應聘人員報名,報名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì )或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息。
2.資格審查。
由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求,對報名人員進(jìn)行資格審查,同時(shí)對報名人員進(jìn)行初步篩選。考生只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫(xiě)錯誤等原因,造成資格審查不通過(guò),由考生自行承擔責任。考生填寫(xiě)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格。
報名材料包括:
(1)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件3)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2張,個(gè)人簡(jiǎn)歷包括學(xué)習實(shí)踐經(jīng)歷等信息,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職(執)業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獲獎證書(shū)等。需提供相關(guān)證件原件(核驗后退回)及復印件一式二份。
(3)《誠信報考承諾書(shū)》(附件4)一式二份。
3.面試(洽談)。
(1)面試。根據報名情況,從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選,達不到1:3的直接進(jìn)入面試。
教育類(lèi)面試方式為說(shuō)課,每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,成績(jì)相同的進(jìn)行加試;
醫療衛生類(lèi)面試方式為實(shí)操技術(shù)問(wèn)答,每人面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,成績(jì)相同的進(jìn)行加試;
除教育、醫療衛生類(lèi)外,其他類(lèi)別崗位面試方式為結構化面試或結構化面試+專(zhuān)業(yè)技能測試。每人面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,成績(jì)相同的進(jìn)行加試。
面試成績(jì)在面試結束當天現場(chǎng)公布。
(2)洽談。對不限定專(zhuān)業(yè)的取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員采取洽談方式。洽談結果現場(chǎng)確定。
4確定體檢對象。根據計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例,按照同一崗位面試成績(jì)合格的人員,從高分到低分的順序確定體檢人選。由現場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對象放棄體檢資格的,從放棄體檢資格考生面試當天同考場(chǎng)同職位面試成績(jì)合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補)。
5.體檢。體檢由縣委人才辦會(huì )同縣人社局統一組織到縣級以上(含縣級)具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。在國家、自治區制定出臺事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)門(mén)的體檢標準及相關(guān)規定之前,本次招聘體檢標準和相關(guān)要求參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費、往返交通費由考生本人承擔。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準。考生不按規定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。考生對體檢初檢結論有異議的,可在體檢結論被告知后7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)審核同意后,由體檢實(shí)施機關(guān)在規定時(shí)間內聯(lián)系到符合條件的醫院進(jìn)行復檢一次,并作為最終的體檢結果。在7個(gè)工作日內不提出申請的,視為自動(dòng)放棄。屬當日、當場(chǎng)復檢項目的,只能在當日、當場(chǎng)申請復檢。經(jīng)復檢,體檢最終結論仍不合格的,從體檢不合格者面試當天同考場(chǎng)同職位面試成績(jì)合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補)。
6.考察
體檢合格后,由縣委人才辦會(huì )同縣人社局組織用人單位按照有關(guān)規定對人選進(jìn)行考察。考察不合格或自愿放棄考察的,可從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,擬聘用人員名單公示后不再遞補。
重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)
行有效考察的,達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。
7.公示和辦理入職手續
根據考生的面試成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
下達聘用通知后,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報到的,取消聘用資格。擬聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限為5
年)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
四、其他注意事項
(一)報考人員在報名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
未盡事宜,請咨詢(xún)0778-7281309。郵箱地址:ndzzbrcg@163.com。
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1.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表(第二輪)2023.9.21.xls
2.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)2023.9.21.xls
3.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘其他高層次人才報名登記表2023.9.21.docx
原文 標題:南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才公告(第二輪)
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