根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現將本單位2023年度非實(shí)名人員控制數工作人員公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

桂林航天工業(yè)學(xué)院是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等各學(xué)科協(xié)調發(fā)展的公辦應用型普通本科院校。學(xué)校坐落于國際歷史文化旅游名城——桂林市，曾先后隸屬第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司，1999年劃轉到廣西壯族自治區，實(shí)行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制。現為中國宇航協(xié)會(huì )理事單位、廣西航空航天學(xué)會(huì )理事長(cháng)單位。

學(xué)校占地面積68.70萬(wàn)平方米，校園環(huán)境優(yōu)雅，現有全日制在校生22888人。學(xué)校現設有16個(gè)教學(xué)單位，38個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)布局高度契合廣西“14+10”現代產(chǎn)業(yè)、粵港澳大灣區重點(diǎn)支持發(fā)展的戰略性新興產(chǎn)業(yè)、國家航空航天事業(yè)。學(xué)校立項建設10個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，其中航空宇航科學(xué)與技術(shù)獲批為廣西一流學(xué)科，檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、管理科學(xué)與工程獲批為自治區重點(diǎn)培育學(xué)科。積極融入以企業(yè)為主體的區域、行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系，廣泛開(kāi)展科技服務(wù)和應用性創(chuàng )新活動(dòng)，現有廣西院士工作站1個(gè)、自治區級工程研究中心2個(gè)、廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗室4個(gè)和廣西高校人文社科重點(diǎn)研究基地2個(gè)，獲批自治區技術(shù)轉移示范機構、自治區職務(wù)科技成果權屬改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校堅持“以本為本”，推進(jìn)“四個(gè)回歸”，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，持續提升人才培養質(zhì)量。學(xué)校是“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”，曾在教育部召開(kāi)的“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議”上作典型發(fā)言，介紹的就業(yè)工作模式得到了教育部的認可和許多兄弟院校的認同。

當前，桂林航天工業(yè)學(xué)院正緊緊抓住全面振興廣西教育的歷史機遇，朝著(zhù)建設區域有鮮明特色、行業(yè)有重要影響的高水平應用型大學(xué)的目標奮勇前進(jìn)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘（非實(shí)名人員控制數）工作人員60名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六） 具備《桂林航天工業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專(zhuān)業(yè)以及各項條件;

 （七）有下列情形之一者不得報考：

1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

5.因違法違紀正被調查處理的;

6.法律規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。國家機關(guān)和事業(yè)單位、企業(yè)在職人員，須出具單位組織人事部門(mén)同意報考的證明（參照模板見(jiàn)附件3），方可報考。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式（不接受其它形式的報名）,需提交以下材料：

（1）《桂林航天工業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員基本情況表》（附件2）；

（2）本人詳細簡(jiǎn)歷；

（3）身份證、學(xué)歷證（國/境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證、職稱(chēng)證和重要的資格及獎勵等證書(shū)的原件和復印件；論著(zhù)、科研成果目錄及主要成果證明材料復印件；

（4）應聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿(mǎn)足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門(mén)出具同意報考我校的證明（參照模板見(jiàn)附件3），如已經(jīng)離職的請提供最近一次工作的離職證明；

（5）應聘崗位要求政治面貌為中共黨員的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料（參照模板見(jiàn)附件4），證明落款日期須在報名首日前6個(gè)月內；

（6）每位應聘人員限申報一個(gè)崗位。

2.現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間為：2023年10月17日至2023年10月19日，每天上午9:00—12﹕00，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理。現場(chǎng)報名人員將應聘材料原件及復印件提交至學(xué)校人事處（原件現場(chǎng)審核后退還給應聘人員）,并將應聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至zhaopin@guat.edu.cn郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“XXX（姓名）+應聘2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+XXX（崗位名稱(chēng)）”（例：張三應聘2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員教師1）命名。該電子版材料不作為報名依據。

報名地點(diǎn)：廣西桂林市七星區金雞路2號桂林航天工業(yè)學(xué)院飛天樓508辦公室。

（二）資格審查

本次招聘年齡計算和工作經(jīng)歷的計算截止至報名首日。輔導員1崗位、行政管理1崗位如報考人員為招聘高層次人才的家屬，在原有年齡限定的基礎上可放寬最高不超過(guò)10周歲。

學(xué)校人事處將按照招聘公告對應聘人員的報名資格條件進(jìn)行審核。同時(shí)，應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。

本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后，報名比例需達到1:3的開(kāi)考比例，對達不到開(kāi)考比例，由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審定是否開(kāi)考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調整開(kāi)考比例），并公告通過(guò)資格審查的應聘人員。如部分崗位通過(guò)資格審查人數達1:4，則增加筆試環(huán)節，該崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jì)不計入面試。

（三）考試與考核

招聘崗位信息表中要求碩士及以上學(xué)位或中級及以上職稱(chēng)的崗位采取直接面試和考核的方式。如有崗位報名比例達1:4，則該崗位需要進(jìn)行筆試，具體筆試、面試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)的安排將于資格審查結束后在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘欄目另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選（若末位出現筆試成績(jì)分值相同的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的依據，不計入面試成績(jì)。

2.面試

（1）教師崗位的面試采取試講形式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)內容設計、教學(xué)過(guò)程組織、教學(xué)方法運用以及語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進(jìn)行考核。試講成績(jì)按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

（2）輔導員、教學(xué)管理和行政管理崗位面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維能力、應變能力以及專(zhuān)業(yè)知識與崗位匹配度等。結構化面試成績(jì)按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

（3）面試成績(jì)作為最終成績(jì)，將和崗位排名當場(chǎng)公布，應聘者簽名確認，并在面試結束后24小時(shí)內在學(xué)校主頁(yè)人才招聘欄目公布。

（4）經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%（含）的方可進(jìn)入下一程序。若末位考生出現面試成績(jì)分值相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核，擇優(yōu)錄取。

3.綜合考核。根據應聘人員面試成績(jì)按1:1的比例確定最后進(jìn)入綜合考核的人員名單。綜合考核由我校組織相應的考核小組進(jìn)行，著(zhù)重對應聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷以及工作實(shí)績(jì)、學(xué)術(shù)研究能力和獲獎情況等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動(dòng)放棄，按面試成績(jì)的高低順位遞補確定考核人選，同時(shí)對遞補人員的資格條件進(jìn)行復查。

（四）體檢

按照考試、考核結果，經(jīng)學(xué)校集體研究擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢名單，并組織進(jìn)入體檢名單人員進(jìn)行體檢。體檢參照自治區黨委組織部、人力資源和社會(huì )保障廳、衛生健康委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件精神執行。體檢醫院須具有三甲以上資質(zhì)，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，該崗位按面試成績(jì)確定遞補人選進(jìn)行綜合考核并體檢或取消該崗位招聘。

（五）公示

體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林航天工業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.guat.edu.cn）人才招聘欄目公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0773-2253068。

（三）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-2289224，聯(lián)系人：佘老師。

附件【附件1：桂林航天工業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表.pdf】
附件【附件2：桂林航天工業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員基本情況表.doc】
附件【附件3：同意報考證明.docx】
附件【附件4：中共黨員證明.doc】

原文標題： 【公告】桂林航天工業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsc.guat.edu.cn/info/1043/1939.htm