一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區公共資源交易中心是廣西壯族自治區人民政府直屬副廳級公益一類(lèi)事業(yè)單位，加掛自治區政府采購中心牌子，由自治區機關(guān)事務(wù)管理局代管。主要職責是：貫徹落實(shí)公共資源交易有關(guān)法律、法規和政策，為進(jìn)入自治區本級公共資源交易平臺的公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)地設施、信息系統和綜合服務(wù)等。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所要求的其他資格；

（七）崗位要求“2年工作經(jīng)歷”的，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位出具的工作經(jīng)歷證明，非機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人力資源和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》(人社廳發(fā)〔2016〕75號）規定提供相關(guān)勞動(dòng)合同或人事代理證明（含人事檔案托管證明）或社保（養老保險）繳費證明；

（八）具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾在各級公考招考中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查調查的；

4.試用期內在職公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）人員，以及被公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的人員；

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有規定要求回避的人員；

8.現役軍人；

9.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜招聘的。

本次公開(kāi)招聘涉及的年齡、工作年限、處罰期限、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,以2023年11月22日（報名首日）為截止日期。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（jgswj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及繳費

報考人員從2023年11月13日起，可登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（jgswj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn）查閱招聘信息。

1.本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上報名方式，每人限報1個(gè)崗位。報考人員可在2023年11月22日8:30至11月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統（https://exam.gxrc.com/Login/Index）報名。報考人員請認真閱讀網(wǎng)上報名操作說(shuō)明（附件2），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為真實(shí)有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。網(wǎng)上報名期間，報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員需上傳崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件，格式要求為JPG格式。

2.其他注意事項

（1）報考人員要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復審、考核不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試考核資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關(guān)規定處理。

（2）報考人員填寫(xiě)報名表時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（3）公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位在職在編工作人員報考應按人事管理權限提供同意報考證明（附件3），因相關(guān)部門(mén)不知情或不同意報考而拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

（4）本中心將視各職位報考情況酌情決定是否需要延長(cháng)報名時(shí)限。

（二）網(wǎng)上資格審查

采取網(wǎng)上審核形式。報考人員可于2023年11月23日8:30至11月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。

已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。2023年11月23日8:30至11月30日18:00期間，報考申請未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報其他職位；報名時(shí)間截止后，資格審查不通過(guò)的報考人員將不能再次提交報名申請；2023年11月29日18:01至11月30日18:00期間提交報考的，因未通過(guò)資格審查而導致不能再改報其他崗位的，責任由考生本人承擔。

招考職位要求的學(xué)歷、職稱(chēng)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現，都將取消考試、考核及聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

風(fēng)險提醒：如報考人員個(gè)人信息填寫(xiě)不規范不準確，如報考人員未按要求規范填寫(xiě)報名登記表，或個(gè)人信息填寫(xiě)不規范不準確，造成資格審查單位無(wú)法比對報考資格條件進(jìn)行審查，可能導致審查不通過(guò)退回而延誤報名時(shí)機。另，如后期報名人數過(guò)于集中，容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，可能導致無(wú)法報名。報名時(shí)間截止后，審查不通過(guò)的報考人員將不能再次提交報名申請。請報考人員自行評估風(fēng)險，按要求填報相關(guān)信息，并及時(shí)進(jìn)行報名。

（三）網(wǎng)上繳費

考生繳費時(shí)間：2023年11月23日8∶30—12月5日18∶00。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考人員，在網(wǎng)上繳納考試費，若未按時(shí)繳納考試費，視為自動(dòng)放棄報考。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳納考試費100元（50元/科，共兩科）。

（四）網(wǎng)上改報崗位及資格審查

已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因所報崗位不能開(kāi)考而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。

改報崗位時(shí)間：2023年12月6日8∶30—18∶00。改報崗位人員可在12月7日18：00前查看改報崗位資格審查情況。

（五）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證

打印準考證時(shí)間：2023年12月18日8∶30—12月23日9∶00。完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考人員，需自行從報名服務(wù)平臺下載并打印報名登記表和準考證（建議將電子版保存至個(gè)人電腦備用）。打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。

風(fēng)險提醒：報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考人員參加筆試、面試的重要憑證，報考人員務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當等原因，造成無(wú)法提供報名登記表和準考證的，相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

（六）考試

本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行人員招聘，通過(guò)資格審查并繳費成功者即取得筆試資格。

筆試考試內容為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力（基礎寫(xiě)作、分析運用以及公共資源交易相關(guān)法律、法規和政策）共2個(gè)科目。筆試每個(gè)科目滿(mǎn)分為100分，筆試總分為200分，筆試總成績(jì)計算方法為：筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗得分×40%+綜合應用能力得分×60%。面試滿(mǎn)分為100分，面試方式為結構化面試。考試綜合成績(jì)計算方法為：考試綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×30%＋面試成績(jì)×70%。

考試成績(jì)按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位。

若同一崗位考生綜合成績(jì)相同，則按照筆試總成績(jì)高低順序確定名次；若同一崗位考生綜合成績(jì)、筆試總成績(jì)相同，則現場(chǎng)加試，確定考生名次。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間

2023年12月23日（星期六）上午

9∶00—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗

10∶00—11∶30 綜合應用能力

（2）筆試方式

以閉卷方式進(jìn)行。

（3）筆試地點(diǎn)

具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

（4）筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本在考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

（5）筆試開(kāi)考比例

原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1︰5的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰5的開(kāi)考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例，并符合《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》桂人社發(fā)〔2013〕135號）文件相關(guān)規定，經(jīng)自治區機關(guān)事務(wù)管理局核準后可以調整，及時(shí)在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

（6）筆試總成績(jì)查詢(xún)

2024年1月4日考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試總成績(jì)。

2.面試

（1）確定擬面試人選

筆試結束后，根據計劃招聘人數與面試人選1:5的比例，按照同一招聘崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高到低的順序，確定擬面試人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)確定為擬面試人選。

（2）面試資格復審

確定擬面試人選后，發(fā)布資格復審通知，資格復審通知于2024年1月8日左右在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布。擬面試人選本人須提交符合崗位要求的材料原件，通過(guò)面試資格復審的確定為面試人員。放棄面試資格復審的報考人員須提交書(shū)面放棄申請,不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。放棄面試資格或面試資格復審不通過(guò)的，可按筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，在遞補后出現資格審查不通過(guò)或出現考生放棄遞補資格的，不再進(jìn)行第二次遞補。

（3）發(fā)布面試公告

面試公告于2024年1月15日左右在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（4）面試實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、形式及內容

面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)面試公告。時(shí)間預計安排在2024年1月中下旬。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試分值滿(mǎn)分為100分。

對于經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:5開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（5）同一崗位面試結束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jì)及相應崗位排名，考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試成績(jì)及相應崗位排名當天在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

（七）考核

筆試和面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的考試綜合成績(jì)（考試綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×30%＋面試成績(jì)×70%）。從高分到低分的順序確定考核人員。考核不合格或自愿放棄考核資格的，其缺額按報考該崗位考生綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。

（八）體檢

1.經(jīng)廣西壯族自治區公共資源交易中心領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優(yōu)按1：1比例確定體檢人選。

2.體檢工作程序、項目及標準按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執行。體檢費用由考生自理。

3.不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補進(jìn)入考核、體檢環(huán)節。如遞補后仍出現考核或體檢不合格的，將不進(jìn)行第二次遞補，該崗位空缺。

（九）公示

根據考核、體檢情況研究確定擬聘用人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同，按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次考試不設任何培訓班和輔導班，為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。招聘監督聯(lián)系人：曾瓊慧，聯(lián)系電話(huà)：0771-2505561。

本次招聘工作相關(guān)事項，可向廣西壯族自治區公共資源交易中心機關(guān)黨委（人事處）咨詢(xún)，聯(lián)系人及電話(huà)：潘羽，0771-2501221，藍秀芬，0771-2502512，咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—12:00，13:30—17:30。

報名系統使用中遇到問(wèn)題，請聯(lián)系技術(shù)支持電話(huà)0771-5505038，咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30；14:30-17:30。

文件下載：

                                                                     廣西壯族自治區公共資源交易中心

                                                                                                              2023年11月10日