一、單位簡(jiǎn)介

南寧市財政信息中心是南寧市財政局所屬科級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責財政信息化網(wǎng)絡(luò )建設、管理和維護工作。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名，詳見(jiàn)《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲。    

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。  

(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(六)本次崗位招聘有關(guān)年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2023年11月23日(如18-35周歲，為1987年11月24日至2005年11月23日出生)。所有報考人員須在2023年11月23日以前取得崗位所需要畢業(yè)證 、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書(shū)。

(七)具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

(八)報考專(zhuān)項招聘應屆普通高校畢業(yè)生崗位的，須為國家承認學(xué)歷的2023年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員。

國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。

(九)具備崗位要求的其他資格條件。

(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員; 

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.曾通過(guò)協(xié)議培養、定向培養、直接考核等規定的優(yōu)惠政策

辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務(wù)年限內的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規定的最低服務(wù)年限計);

8.現為事業(yè)單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位且用人方式相同的崗位(詳見(jiàn)崗位信息表“用人方式”);

9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市財政局網(wǎng)站(http://nncz.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。

招聘后續事宜(如核減或取消招聘計劃、面試人選名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市財政局網(wǎng)站(http://nncz.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。

報考者在報考期間，應及時(shí)從南寧市財政局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)資格審查方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。

2.報名及資格審查時(shí)間和地址

報名及資格審查時(shí)間：2023年11月23日至11月24日。 

報名地址具體詳見(jiàn)《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

3.報名及資格審查材料

報考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規定的時(shí)間內到達指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報名及資格審查：

(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。

(2)《南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

(3)報考崗位所要求學(xué)歷層次及相應學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū))原件及復印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國內取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審查時(shí)一并提供。

(4)資格審查結果反饋。在2個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)反饋是否同意報考的意見(jiàn)，資格審查不通過(guò)的說(shuō)明審查不通過(guò)原因。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)面試

本次公開(kāi)招聘采取直接面試方式進(jìn)行。招聘單位將提前至少2個(gè)自然日，書(shū)面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜，并將進(jìn)入面試人員名單在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力等。面試總分為100分。

崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:3比例方可開(kāi)考。若通過(guò)資格審查人數不超過(guò)1：9(含1：9)比例按實(shí)際通過(guò)人數確定入圍面試人選，通過(guò)資格審查人數超過(guò)1：9比例的，增設篩選程序：報考人員需先統一集中進(jìn)行知識測試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知)，測試內容為公共知識，滿(mǎn)分100分，時(shí)長(cháng)60分鐘。知識測試成績(jì)于面試前在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。按知識測試成績(jì)從高到低按1：3的比例確定入圍面試人選，末位考生出現兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識測試成績(jì)僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績(jì)，以面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)確定考察人選。面試成績(jì)于面試當天在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。

因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調整招聘時(shí)間安排，經(jīng)主管部門(mén)同意后可以調整，調整后及時(shí)在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間、增加招聘計劃情形的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)核準并報市人社部門(mén)備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

(三)考察

根據應聘人員面試成績(jì)從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。考察內容根據實(shí)際，著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件、承諾書(shū)所承諾內容等相關(guān)情況進(jìn)行復查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人員。考察不合格的不得確定為擬聘人員。考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

(四)體檢 

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究并報主管部門(mén)同意，根據面試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢工作按照自治區黨委組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

(五)公示及聘用

1.從考察、體檢結果均合格的人員中確定擬聘人員，在南寧市財政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公示，公示時(shí)間為7日。

2.公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究并報主管部門(mén)審核同意后，按有關(guān)規定報南寧市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用備案手續。

4.招聘單位應通知聘用人員在聘用備案完成后的規定時(shí)間內報到，如非因不可抗力因素未按招聘單位規定時(shí)間報到的，取消聘用;逾期不報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、相關(guān)事項提醒   

(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員所提供的材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。

(三)本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

(四)報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市財政局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)聯(lián)系方式

1.崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位(電話(huà)詳見(jiàn)崗位信息表)。

2.本次招聘監督舉報電話(huà)為：南寧市紀委監委駐南寧市財政局紀檢監察組0771-2189229;南寧市財政局機關(guān)紀委0771-2189092。

附件：1.南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年直接面試公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.承諾書(shū)

南寧市財政局

2023年11月15日

原文標題：南寧市財政局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5761035.html