一、招聘計劃

本次招聘崗位99個(gè)，計劃招聘教師252人。具體招聘計劃詳見(jiàn)附件1。

（一）使用編制招聘的崗位24個(gè)，計劃招聘教師35人。

（二）使用聘用教師控制數招聘的崗位52個(gè)，計劃招聘教師166人。使用聘用教師控制數人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì )保險等方面按照《自治區編辦教育廳 財政廳 人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)養老保險問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文件執行。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

（三）使用教職人員控制數招聘的崗位23個(gè)，計劃招聘教師51人。根據自治區黨委編委印發(fā)《廣西壯族自治區中等職業(yè)學(xué)校機構編制管理辦法》（桂編發(fā)〔2023〕2號）的有關(guān)規定，以公開(kāi)招聘方式進(jìn)行招聘的使用教職人員控制數人員，在黨委機構編制部門(mén)及人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行備案，經(jīng)過(guò)備案的專(zhuān)任教師、教學(xué)輔助人員和管理人員，參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，工資福利待遇原則上參照本校使用事業(yè)編制的在編在職人員執行。在中等職業(yè)學(xué)校事業(yè)編制出現空編的情況下，可以通過(guò)考核方式申請使用事業(yè)編制辦理入編手續。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年11月25日至2005年11月25日期間出生）。取得中小學(xué)教師系列中級職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲（1982年11月25日至2005年11月25日期間出生）。

（三）具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。2024年普通高校畢業(yè)生在報名時(shí)必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消應聘資格；且必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。應聘人員應按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報名（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。結合招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。

（五）落實(shí)退役軍人應聘優(yōu)惠政策。根據《防城港市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》（防退役軍人發(fā)〔2023〕1號）的有關(guān)規定，退役軍人在服役前1年內取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(cháng)2年。

（六）能適應招聘崗位要求的身體條件。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）、防城港教育微信公眾號以及廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com）面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）招聘方式

本次招聘通過(guò)自治區教育廳舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )來(lái)開(kāi)展，招聘報名采取郵箱報名和現場(chǎng)報名相結合的方式。按招聘時(shí)間節點(diǎn)，如果第一場(chǎng)已招聘滿(mǎn)崗位的單位，將不再參加第二場(chǎng)招聘；第一場(chǎng)未招聘滿(mǎn)崗位的單位，則繼續進(jìn)行第二場(chǎng)招聘。

第一場(chǎng)：2023年11月25日在廣西師范大學(xué)雁山校區舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（桂林專(zhuān)場(chǎng)）。郵箱報名時(shí)間：2023年11月20日9:00至11月24日18:00。現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年11月25日9:00至12:00。筆試時(shí)間：2023年11月25日14:00至16:00。面試時(shí)間：2023年11月26日9:00至18:00。

第二場(chǎng)：2023年12月2日在南寧師范大學(xué)五合校區舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）。郵箱報名時(shí)間：2023年11月27日9:00至12月1日18:00。現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年12月2日9:00至12:00。筆試時(shí)間：2023年12月2日14:00至16:00。面試時(shí)間：2023年12月3日9:00至18:00。

（三）資格審查

郵箱報名的應聘人員將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等報名材料掃描成PDF文件或JEPG照片文件，以“姓名+聯(lián)系方式+招聘崗位名稱(chēng)”形式命名，發(fā)送至招聘單位工作郵箱。經(jīng)招聘單位電話(huà)了解應聘人員的基本情況，審核符合招聘崗位要求的，招聘單位通知應聘人員筆試、面試地點(diǎn)。

現場(chǎng)報名的應聘人員現場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等報名材料復印件。經(jīng)招聘單位與應聘人員進(jìn)行面談，審核符合招聘崗位要求的，招聘單位通知應聘人員筆試、面試地點(diǎn)。

機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位有人事管理權限的主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，方可報考。

（四）組織考試

1.筆試。若招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數達不到規定的1:3筆試開(kāi)考比例，按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)未達到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

2.面試。2024屆公費師范畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。根據筆試合格成績(jì)按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:3的面試開(kāi)考比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。因報考崗位人數達不到筆試開(kāi)考比例，且已經(jīng)按照1:2開(kāi)考的崗位（按筆試成績(jì)合格人數組織面試）除外，個(gè)別崗位達不到面試規定比例的，須按招聘崗位計劃招聘人數與該崗位的筆試成績(jì)合格人數不低于1:2的比例組織面試。面試通過(guò)試講方式開(kāi)展。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

（五）簽訂協(xié)議

本次招聘筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考察人選。若面試達不到規定開(kāi)考比例的崗位，應聘人員面試成績(jì)須達到70分(含70分)以上，應聘人員面試成績(jì)都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據考試總成績(jì)按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。招聘單位與考察人選達成就業(yè)意向后，雙方現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

（六）考察和體檢

1.考察。招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復查。考核結束后形成書(shū)面綜合考察材料，對能否聘用給予考察結論。

2.體檢。防城港市教育局負責體檢的組織實(shí)施工作。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。應聘人員體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由個(gè)人承擔。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。應聘人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（七）公示和聘用

對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考察和體檢結果都合格的擬聘用人員，將在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規定辦理聘用手續。

四、招聘紀律

（一）實(shí)行誠信報考制度。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。

（二）加大監督力度。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

（三）實(shí)行回避制度。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。

（四）嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

五、其他事宜

防城港市直中小學(xué)幼兒園雙選會(huì )公開(kāi)招聘教師考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何假借名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告由防城港市教育局負責解釋。未盡事宜請咨詢(xún)防城港市教育局及各招聘單位。防城港市教育局人事科咨詢(xún)電話(huà)：0770-2883827。

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      防城港市教育局

                                        2023年11月18日