為滿(mǎn)足教育發(fā)展用人需要，繼續優(yōu)化教育人才隊伍，根據《中共廣西壯族自治區委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7 號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施面向全國高校畢業(yè)生招聘高層次、急需緊缺教育人才工作。本次計劃公開(kāi)招聘中小學(xué)教師179人(其中中職教師10人、高中教師55人，初中教師79人，特殊教育教師2人，小學(xué)教師33人)。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.年齡要求：18周歲以上，本科生30周歲以下(1992年11月25日至2005年11月25日期間出生)、碩士研究生35周歲以下(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生40周歲以下(1982年11月25日至2005年11月25日期間出生)。

6.具備《2024年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)相應崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)凡有下列情況之一者，不予報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

3.現役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

5.公考和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

9.合浦縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數人員)。

10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

2.報名時(shí)未取得相應學(xué)歷、學(xué)位和教師資格的2024年應屆畢業(yè)生，可先報考，但在2024年8月31日前必須取得所報考崗位要求的資格證書(shū)，否則取消聘用資格;非2024年應屆畢業(yè)生應聘人員者報名時(shí)必須取得全部資格條件。

3.考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

4.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2023年11月25日。

三、報考程序

(一)崗位查詢(xún)

報名人員可登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn/)查閱崗位信息(詳見(jiàn)附件1)，對招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，可與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系(聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話(huà)：0779-7286579、15807790996)。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時(shí)間：2023年11月25日(星期六)9：30-12：00。

報名地址：廣西師范大學(xué)(雁山校區)雙選會(huì )現場(chǎng)。

報名方式：現場(chǎng)報名，原則上不接受其他渠道報名。

報名辦法：應聘人員填好《2024年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表》(詳見(jiàn)附件2)并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料原件及復印件在規定時(shí)間內到現場(chǎng)報名(2024年應聘畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名)。報名時(shí)應主動(dòng)與招聘單位面談，詳細了解招聘崗位實(shí)際需求，先與招聘單位達成報考意向后，再提交報考資料進(jìn)行報名。應聘人員僅限選報其中一個(gè)崗位，重復報名無(wú)效。報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。

2.資格審查

招聘單位接受報名后依據招聘崗位條件現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并現場(chǎng)告知審核結果。資格審核通過(guò)的應聘人員按要求填寫(xiě)報考信息匯總表，領(lǐng)取考試通知書(shū)，然后到指定地點(diǎn)等候并參加招聘考試。資格審核不通過(guò)的應聘人員不能參加招聘考試。

在報考資格審核中，應聘人員填寫(xiě)報考信息不實(shí)或隱瞞處罰經(jīng)歷的，按弄虛作假處理;因報考信息填報有誤導致未能通過(guò)資格審核，或因應聘人員自身原因導致錯過(guò)招聘考試、簽約、考察、體檢等的，責任由應聘人員自負;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格，提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí)且影響報考資格審核結果的，取消應聘資格;無(wú)法按要求提供資格審核其他材料的，取消報考資格。

四、招聘考試

本次人才引進(jìn)招聘將采取現場(chǎng)招聘方式進(jìn)行，報名和資格審核結束后隨即在廣西師范大學(xué)進(jìn)行招聘考試(分為筆試和面試)，并依據同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。招聘崗位計劃人數與通過(guò)資格審查的報考人數原則上達到1：3比例方可開(kāi)考，不達1：3的，經(jīng)市人社局核準備案后，該崗位可降低比例開(kāi)考。考生必須攜帶本人有效身份證和考試通知書(shū)參加考試。

(一)筆試

(1)博士研究生、碩士研究生和報考鄉村學(xué)校崗位的本科生，不用參加筆試，資格審核通過(guò)后全部進(jìn)入面試。當同一崗位通過(guò)資格審查的人數超過(guò)30人時(shí)，本崗位所有通過(guò)資格審查的應聘人員均須先參加筆試，然后依據筆試合格成績(jì)從高到低的排序確定前30人進(jìn)入面試，最后一名成績(jì)并列的可一起進(jìn)入面試。

報考縣城學(xué)校崗位的本科生需先參加筆試，筆試合格后方可進(jìn)入面試。當同一崗位筆試合格人數未超過(guò)30人時(shí)，筆試合格人員全部進(jìn)入面試;當同一崗位筆試合格人數超過(guò)30人時(shí)，將依據筆試合格成績(jì)從高到低的排序確定前30人進(jìn)入面試，最后一名成績(jì)并列的可一起進(jìn)入面試。

2.筆試方式：閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。

3.筆試時(shí)間：2023年11月25日(具體時(shí)間現場(chǎng)通知)。

4.筆試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區，具體地點(diǎn)現場(chǎng)通知)。

5.筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)(兩科合一卷)

(二)面試

1.面試形式：試講，主要考察應聘人員的教育教學(xué)能力，每名考生面試時(shí)間為10分鐘(招聘單位將根據考場(chǎng)條件適當調整)。

2.面試時(shí)間：2023年11月25日起(具體時(shí)間現場(chǎng)通知)。

3.面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區，具體地點(diǎn)現場(chǎng)通知)。

4.面試范圍：合浦縣中小學(xué)現行使用教材(由考務(wù)組提供)。

5.面試組織管理：面試實(shí)行考生抽簽制度，考生通過(guò)抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室、考場(chǎng)和考后休息室等面試區域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書(shū)為準。

6.面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不得確定為簽約人選。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到本次面試滿(mǎn)分值70%及以上的方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì)，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。

五、確定簽約人選

(一)招聘單位將根據招聘崗位計劃招聘人數和簽約人選1:1的比例，在同一崗位筆試和面試成績(jì)均合格的應聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分的排序確定簽約人選;面試成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先;沒(méi)有筆試環(huán)節的再組織二次面試，并依據二次面試成績(jì)擇優(yōu)聘用，二次面試將按以上“四、招聘考試”中的“(二)面試”程序組織。

(二)入圍簽約人選的應聘人員必須按要求和招聘單位簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書(shū)，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內其他場(chǎng)次應聘。

六、考察與體檢

(一)考察

由縣教育局統一組織，考察前成立考察小組，每個(gè)考察組由2人以上構成。

考察時(shí)著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

考察將采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村)情況介紹等多種形式進(jìn)行，必要時(shí)考察對象必須按要求配合。

考察結果分為“合格”和“不合格”。考察結果“不合格”的，合浦縣教育局將書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑的可提出復核申請，合浦縣教育局將組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報合浦縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如考生仍然不服，可向上級相關(guān)部門(mén)提出申訴。

考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(二)體檢

本次招聘體檢由縣教育局組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行，考生自行到醫院體檢結果無(wú)效。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。考生對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

考察、體檢不合格或自愿放棄的取消聘用資格;所空缺的名額，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中依次遞補。招聘單位不需要遞補或沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

七、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議后，按程序報縣委編委審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用合同期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)或工作未滿(mǎn)一年的人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的人員試用期統一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

八、工資待遇

1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類(lèi)正式工作人員同等待遇。

2.通過(guò)編內方式引進(jìn)的教育人才，經(jīng)認定為合浦縣高層次、急需緊缺人才的，在享受目前合浦縣教育事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎上，符合條件的同時(shí)給予生活補助或安家住房補貼等優(yōu)惠政策。

九、嚴肅紀律

(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

(二)應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

十、其他

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。

(二)本次人才招聘的崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》(附件3)。

(三)本次人才招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)報考人員必須誠信報考，簽訂誠信報考承諾書(shū)，對在資格審查、考試、考察等環(huán)節隨意放棄資格的，主管部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組派員進(jìn)行全程監督。監督舉報電話(huà)：0779-7291109 。

(五)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對招聘計劃、考試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請及時(shí)聯(lián)系合浦縣教育人才發(fā)展中心變更。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

其他未盡事宜，請與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系：

聯(lián)系人：許老師(15807790996)

辦公電話(huà)：0779-7286579

電子郵箱：15807790996@163.com

詳細地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮小北街44號

郵編：536100

附件：

1.2024年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表

2.2024年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表

3.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)

合浦縣教育局

2023年11月21日

原文標題：2024年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn) 高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.bhrc.cn/exam/4134.html