0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心是公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責是互聯(lián)網(wǎng)信息管理，承擔網(wǎng)絡(luò )安全應急值班任務(wù)，負責技術(shù)管網(wǎng)治網(wǎng)等工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。
(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導及社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位信息表)。
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校學(xué)生(在讀研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考聘用后即構成回避關(guān)系招聘崗位的人員;
7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)。
后續招聘事宜(如：取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址：南寧宣傳網(wǎng)(https://xcb.nanning.gov.cn)和招聘單位工作區域。報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區域了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
(一)考生報名
報名時(shí)間：2023年12月19日—12月29日(8:00—12:00、15:00—18:00)。
報名地點(diǎn)：南寧市青秀區嘉賓路2號市委市政府大院(7號門(mén))辦公樓3樓307室。
本次公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)報名，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。現場(chǎng)報名請提供以下資料：
1.《南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)，A4紙雙面打印，一式二份，粘貼本人近期免冠1寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
2.需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明(黨費證或所在黨支部開(kāi)具的書(shū)面證明，附件3)等與崗位相符的有關(guān)證件原件及復印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，在國內取得高校學(xué)歷學(xué)位的報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時(shí)一并提供。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)、第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯用章的成績(jì)單，否則取消報名資格。
3.行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編考生須提供單位同意報考證明(附件4)。
報名要求：應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
依據公布的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，并提出是否同意報考的意見(jiàn)。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)資格要求的時(shí)間計算，均截止報名首日，必須在2023年12月19日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位資格條件相關(guān)的證書(shū)。報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》。
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:3方可開(kāi)考。因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調整招聘時(shí)間安排的，及時(shí)在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區域發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的報考人員。
若通過(guò)資格審查人數超過(guò)20人，則增設筆試篩選程序。根據筆試成績(jì)從高到低按照崗位取前20名確定進(jìn)入面試環(huán)節人選，末位考生出現兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)。
資格審查結果、考試時(shí)間、地點(diǎn)和工作安排及要求等另行通知報考人員。
(三)面試
1.招聘單位根據報名、審核資格及筆試(如有)等情況確定面試人選。面試人選名單在南寧宣傳網(wǎng)和工作區域內公布，并通知進(jìn)入面試人員面試事宜。
2.面試內容：面試形式為結構化面試，面試時(shí)長(cháng)約15分鐘。主要測試考生與擬聘崗位的匹配性，測試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調能力，以及本崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
3.成績(jì)計算：本次招聘面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。面試成績(jì)總分為100分。考生面試成績(jì)及面試排名當場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生簽名確認。面試結束當天在主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公布面試成績(jì)及面試排名。
(四)考察
根據招聘崗位報考人員的面試成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。
著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
(五)體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行，由招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察和體檢。
(六)公示和聘用
經(jīng)招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導班子研究確定擬聘人員名單，在南寧宣傳網(wǎng)和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7個(gè)自然日。擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、紀律與監督
(一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(四)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-5719289;
招聘工作監督電話(huà)：0771-5525750。
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附件：1.南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心
2023年12月18日
原文標題：南寧市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5797844.html
