一、招聘崗位及人數

(一)柳州市柳南區直屬事業(yè)單位崗位6個(gè)，招聘人數6人;

(二)柳州市柳南區中小學(xué)幼兒園教師崗位80個(gè)，招聘人數100人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;

(三)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;

(四)報考教師崗位應具有相應學(xué)段及以上教師資格證、普通話(huà)二級乙等及以上，語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)須二級甲等及以上;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)具體資格條件詳見(jiàn)《柳州市柳南區2024年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第一批)》(附件1);

(八)鄉鎮事業(yè)單位崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期);

(九)時(shí)間段要求。2024屆高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證 、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等均需在2024年1月10日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關(guān)的時(shí)間計算，均以2024年1月10日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報考人員在規定報名時(shí)間內登錄報名系統(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。

2.報名時(shí)間：2024年1月10日--2024年1月16日16:30。

3.報名咨詢(xún)電話(huà)及咨詢(xún)時(shí)間：

報名咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1資格條件表，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

4.報名所需材料

(1)2022、2023屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供：

①二代居民身份證;

②學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位);

③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);

④教師資格證(教師崗位);

⑤普通話(huà)證書(shū)(教師崗位);

⑥崗位要求其他的材料，如“中共黨員身份證明材料”等。

(2)2024屆高校畢業(yè)生需提供：

①二代居民身份證;

②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jì)單);

③教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)認證下載);

④已獲得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的提供相關(guān)材料(教師崗位);

⑤已獲得普通話(huà)證書(shū)的提供相關(guān)材料(教師崗位);

⑥崗位要求其他的材料，如“中共黨員身份證明材料”等。

5.資格審查方式、時(shí)間、材料：

(1)資格審查方式：采取網(wǎng)絡(luò )初審、現場(chǎng)資格復審的方式進(jìn)行

(2)網(wǎng)絡(luò )初審時(shí)間：網(wǎng)絡(luò )初審時(shí)間為報名時(shí)間，報考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名后招聘單位將進(jìn)行資格初審，招聘單位依據崗位資格條件表，對報考者的信息進(jìn)行審核并反饋審核意見(jiàn)。筆試考試前，初審合格的考生自行登陸報名系統打印筆試準考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。

(3)現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：1月20日筆試當天，請所有考生攜帶“現場(chǎng)資格復審所需材料”到達考點(diǎn)，筆試成績(jì)當天在考點(diǎn)公示后，招聘單位按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分，通知進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行現場(chǎng)資格資格復審，復審通過(guò)的考生方能參加面試，資格條件不符的、筆試有缺考或違紀情況的報考人員不得參加面試。

(4)現場(chǎng)資格復審所需材料：筆試準考證(登陸報名系統打印)、報名表(登陸報名系統打印)、第4點(diǎn)中所列的報名所需材料的原件和復印件。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，不論在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，立即取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名填報提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔。

6.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年1月20日(星期六)上午9:00—10:00;

地點(diǎn)：柳州市柳工中學(xué)(柳州市柳太路1號)。

2.筆試組織：由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局統一組織。經(jīng)資格審查無(wú)異議后，工作人員組織考生進(jìn)行筆試。筆試分數采取百分制，主要考查崗位應具備的相關(guān)知識,考試范圍為崗位相關(guān)綜合性知識。

3.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報柳南區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2 申請不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考：(1)鄉鎮事業(yè)單位崗位;(2)2023年度招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2024年仍出現不足比例情況的崗位。

4.筆試成績(jì)公布及咨詢(xún)：在考點(diǎn)公示欄進(jìn)行公布，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。咨詢(xún)電話(huà)：0772-3722641。

(三)面試

1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年1月21日(星期日)上午，具體時(shí)間以筆試準考證上的面試時(shí)間為準;

地點(diǎn)：柳州市柳工中學(xué)(柳州市柳太路1號)。

3.面試形式:柳南區直屬事業(yè)單位崗位、教育系統會(huì )計崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為12分鐘;教師崗位音、體、美、幼兒園教師崗位以試講試教+才藝展示(自帶器材設備及相關(guān)材料，展示內容為與報考崗位教學(xué)相關(guān)才藝)方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，其中試講試教7分鐘，才藝展示3分鐘;其他教師崗位采取試講試教方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織:

(1)面試工作由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局聯(lián)合組織。

(2)考生應于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(3)教師崗位備考時(shí)間為20分鐘，區直事業(yè)單位崗位無(wú)備考環(huán)節。

(4)面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

5.面試結果應用:面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高低確定人選;筆試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，當場(chǎng)加試。

6.面試成績(jì)公布及咨詢(xún)：面試結束后，全部考生面試結束后，面試成績(jì)將于當天公布在考場(chǎng)外，并同步公布在廣西柳州市柳南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.czq.gov.cn/)。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。咨詢(xún)電話(huà)：0772-3722641。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。

(二)由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對考核人選開(kāi)展考核工作。考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過(guò)程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時(shí)取得相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。

(三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

六、體檢

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，由柳南區人力資源和社會(huì )保障局統一組織體檢，體檢費用由考生自理。

(二)招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳南區人力資源和社會(huì )保障局提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會(huì )保障官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據的，不予聘用。

(二)提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳南區編委會(huì )討論通過(guò)，報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批。 

(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、其他事宜

(一)考生在筆試、面試前應認真閱讀考試相關(guān)規定。 

(二)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。 

(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對在本次考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。

本公告未盡事宜由柳南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：0772—3722641

附件：

1.柳州市柳南區2024年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第一批)

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄參考(2023年版)

柳州市柳南區人力資源和社會(huì )保障局

2024年1月8日

原文標題：柳州市柳南區2024年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告（第一批次自主招聘）

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3404775.shtml