一、 招聘范圍和對象

（一）所有符合崗位條件的人員均可報考（包括機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員）。

（二）定向招聘村（社區）干部的崗位，僅面向招聘單位縣（市）區所屬地符合條件的村（社區）干部招聘。

（三）定向招聘面向殘疾人，退役士兵，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且未落實(shí)工作單位的“三支一扶”計劃、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等在縣級以下單位服務(wù)的基層項目人員。    

二、 招聘條件

（一） 基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5. 具備適應崗位要求的身體條件；

6. 年齡為35周歲及以下（以報名之月計算，即1988年2月1日后出生）；博士學(xué)歷、學(xué)位或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到40周歲（1983年2月1日后出生）；具有高級職稱(chēng)的可放寬到50周歲（1973年2月1日后出生）。各崗位年齡要求請報考人員查看崗位計劃表中的“年齡要求”一欄；

7. 具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見(jiàn)《昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（市級單位）》（附件1）和《昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（縣區單位）》（附件2）（兩個(gè)附件以下統一簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）；

8. 有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）報名時(shí)屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；

（4）參加公開(kāi)招聘聘用后即構成回避關(guān)系的；

（5）法律規定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、數量及具體報名條件

1. 招聘崗位、數量及具體崗位條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

2. 專(zhuān)業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專(zhuān)業(yè)目錄。

3. 請報考人員報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南》（附件3），確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

4. 所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

5. 《崗位信息表》中“2022至2024年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書(shū)上載明的落款時(shí)間為2022至2024年的高校畢業(yè)生。“2024年應屆畢業(yè)生” 僅是指2024年當年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以畢業(yè)證上載明的落款時(shí)間為準。

三、 報名程序及資格初審

（一）時(shí)間安排

1. 報名時(shí)間：2024年2月26日9：00至3月1日18：00。截止時(shí)間后不接受任何形式報名；

2. 報名資格初審時(shí)間：2024年2月26日9：00至3月2日18：00；

3. 繳費時(shí)間：2024年2月26日9：00至3月3日24：00；

4. 準考證打印：2024年3月25日9：00至3月30日10：30；

5. 筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

（二）報名方式

本次公開(kāi)招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)、短信、郵件或者來(lái)電等其他形式的報名。

報考人員于2024年2月26日9：00后登錄昆明市人力資源和社會(huì )保障保障局官網(wǎng)或直接搜索“全國人事考試服務(wù)平臺”，通過(guò)相關(guān)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

報考人員根據自身情況選擇以下方式進(jìn)行操作：

方式一：登陸昆明市人力資源和社會(huì )保障保障局官網(wǎng)→在首頁(yè)點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄→進(jìn)入報名界面按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。（免筆試崗位無(wú)需繳費，審查通過(guò)即為報名成功）。

方式二：網(wǎng)絡(luò )搜索“全國人事考試服務(wù)平臺”→進(jìn)入報名界面按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。（免筆試崗位無(wú)需繳費，審查通過(guò)即為報名成功）。

電子照片一經(jīng)上傳成功保存后將不得更改，請報考人員按要求確認無(wú)誤后再上傳，如因照片原因審核不過(guò)，報考人員自行承擔相應責任。

如遇到系統無(wú)法登陸、報名等請情況，請撥打報名系統技術(shù)支持電話(huà)： 0871-63370360。

（三）報名資格初審

報名審核采用計算機審核和人工審核相結合的方式進(jìn)行。報名后超過(guò)24小時(shí)未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問(wèn)題（如：取得國（境）外學(xué)歷的應聘人員，以及畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)未納入專(zhuān)業(yè)目錄、專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)變更等而對專(zhuān)業(yè)限制有疑問(wèn)的，或所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)確認報名資格，聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位信息表》中“咨詢(xún)電話(huà)”一欄），最終審核結果以招聘單位答復為準。

通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位。2024年2月26日9:00至3月1日18:00期間，報考申請未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位。2024年3月1日18:00以后報名系統關(guān)閉，報考申請未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費

報考人員在資格初審通過(guò)后，請于2024年3月3日24：00前通過(guò)登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”報名系統完成繳費。相關(guān)費用按照云南發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取，筆試考試費用為50元/科/人，兩科共100元。因報考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報名繳費的，一律不予退費。逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

最低生活保障家庭人員，可以憑相關(guān)證明材料減免考試報名費用。辦理減免考試報名費用的流程，詳見(jiàn)《報考指南》。

（五）招聘崗位計劃裁減或取消

開(kāi)展筆試的崗位（在《崗位信息表》中“開(kāi)考比例”顯示“3”；“是否免費”顯示“否”的崗位），每個(gè)崗位招聘計劃數與通過(guò)資格初審且繳費成功的報名人數不低于1：3的比例方能開(kāi)考；免筆試的崗位（在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”；“是否免費”顯示“是”的崗位），每個(gè)招聘崗位招聘計劃數與通過(guò)資格初審報名人數不低于1：3的比例方能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到開(kāi)考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開(kāi)考比例。

招聘計劃裁減或取消公告于3月6日前在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）報考崗位調劑

對于報考崗位被取消且已繳費的人員，允許改報符合條件的其他崗位，村（社區）干部?jì)H可改報服務(wù)地所屬縣（市）區轄區內其他崗位。此類(lèi)人員可在2024年3月7日9：00至16：00，登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過(guò)視為改報成功。

報考崗位被取消且不愿參加調劑的報考人員，報名費將在清賬完畢后通過(guò)原繳費渠道退還。

（七）準考證打印

通過(guò)資格初審并繳費成功的報考人員，須于2024年3月25日9：00至3月30日10：30期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”報名系統查看并打印準考證。

準考證作為參加考試及后續資格復審、考察體檢時(shí)的重要依據，請報考人員妥善保管，后續系統關(guān)閉后將不能打印！

（八）報名要求

1. 每名報考人員只允許報考一個(gè)崗位。

2. 報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（只需要學(xué)位證的崗位按照學(xué)位證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

通過(guò)報名階段的資格初審僅意味著(zhù)報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進(jìn)入面試報考人員進(jìn)行資格復審，資格復審合格的方可進(jìn)入面試。復審時(shí)應提交與網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)相一致的崗位所需材料，同時(shí)根據招聘單位的資格復審需要提供相應材料。

3. 資格復審貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報考人員的招聘資格，報考人員須積極配合進(jìn)行相應處理。

4. 報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)和落款時(shí)間為準（只需要學(xué)位證的崗位以學(xué)位證專(zhuān)業(yè)和落款時(shí)間為準）。

5. 請報考人員合理安排報名時(shí)間錯峰報名，若選擇在最后時(shí)段報名的，有可能因報考申請審核不通過(guò)，錯過(guò)報名終止時(shí)間導致喪失本次報考機會(huì )。

四、 招聘程序

（一）筆試

1. 筆試方式

所有筆試崗位均參加云南省統一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

2. 考試科目

本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力。考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)，又劃分小學(xué)教師、中學(xué)教師）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)，又劃分中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學(xué)技術(shù)、公共衛生管理），報考人員依據各招聘單位崗位標定的筆試類(lèi)別（詳見(jiàn)《崗位信息表》“所屬大類(lèi)”一欄）分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目考試。兩個(gè)科目考試連續進(jìn)行，中間不間斷。《職業(yè)能力傾向測驗》滿(mǎn)分為150分；《綜合應用能力》滿(mǎn)分為150分，總分300分。

3. 考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

4. 考試注意事項

（1）昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，未委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

（2）報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規定的時(shí)間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5. 筆試成績(jì)公示

筆試成績(jì)折算為百分制，按滿(mǎn)分100分折算后四舍五入保留兩位小數，筆試總成績(jì)在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，進(jìn)入資格復審人員名單將在各招聘單位指定網(wǎng)站進(jìn)行公示（具體請查看《崗位信息表》“招聘單位網(wǎng)站”一欄），請各位報考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（筆試成績(jì)預計5月9日前公布，具體時(shí)間根據省級考試組織部門(mén)工作進(jìn)度確定）

（二）資格復審

1. 資格復審人選確定

有筆試要求的崗位，筆試結束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據筆試成績(jì)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進(jìn)入資格審核人數1：3的比例確定資格復審人員，末位成績(jì)并列者一并進(jìn)入資格復審。

不按規定參加資格復審的報考人員，視為自動(dòng)放棄。資格復審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

沒(méi)有筆試要求的崗位，報名結束后，由面試實(shí)施部門(mén)確定資格復審及面試時(shí)間。資格復審合格人員全部進(jìn)入面試，但招聘崗位計劃數與資格復審合格人數不得低于1：3方能開(kāi)考。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開(kāi)考比例。

2. 資格復審方式

具體方式及復審時(shí)間、地點(diǎn)，由各招聘單位通知并組織實(shí)施，請報考人員及時(shí)關(guān)注電話(huà)、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3. 資格復審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復印件各1份（對學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)籍信息）；

（3）崗位條件明確的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料；

（4）其余所需材料由資格復審組織實(shí)施單位確定。

（三）面試

1. 面試人選確定：根據面試開(kāi)考比例規則進(jìn)行人員資格復審，復審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節。

參加筆試后，因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現面試人數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績(jì)不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可按1：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jì)不得低于70分。《崗位信息表》有其他明確分數要求的以《崗位信息表》為準。招聘單位對面試成績(jì)有其他要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：由面試組織實(shí)施部門(mén)確定，并以適當方式通知安排。

3. 面試方式：由面試組織實(shí)施部門(mén)確定。開(kāi)展面試前，請報考人員關(guān)注各單位招聘網(wǎng)站、縣（市）區有關(guān)網(wǎng)站（具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄），屆時(shí)將以適當方式進(jìn)行公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注電話(huà)、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（四）考試綜合成績(jì)計算方法、合格分數線(xiàn)的確定

綜合成績(jì)（總分200分）=筆試成績(jì)（折算為百分制并四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位）+面試成績(jì)（四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位）

免筆試崗位人員，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

綜合成績(jì)在招聘單位、縣（市）區有關(guān)網(wǎng)站（具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄）進(jìn)行公示。

筆試、面試、綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)要求，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“備注”或“其他報考資格條件”一欄。

（五）確定考察體檢人員

1. 考試綜合成績(jì)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照招聘崗位數與擬進(jìn)入考察體檢人員數1：1的比例，以綜合成績(jì)由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)排序確定考察體檢人員；若筆試成績(jì)仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知報考人員，同時(shí)在招聘單位網(wǎng)站或以適當方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jì)高者確定參加體檢和考察人選。對劃定分數合格線(xiàn)的崗位，相應成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)方可確定為考察體檢人員。《崗位信息表》有其他明確分數要求的以《崗位信息表》為準。

2. 根據有關(guān)規定，退役士兵、烈士子女、因公犧牲軍人的遺屬、能勝任崗位職責的殘疾人及“省管縣用”對口幫扶支援醫院具有2年以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在綜合成績(jì)相同的情況下優(yōu)先聘用。

（六）考察、體檢

1. 考察由各招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2. 對考察對象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢(xún)違法犯罪等情況，特別是對新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察時(shí)一并對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復查。考察不合格或自行放棄考察的報考人員，由招聘單位與主管部門(mén)從本崗位已完成全部考試環(huán)節的報考人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

3. 體檢由招聘單位或主管部門(mén)組織，體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)采取適當方式通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，報考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫生及事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)批準同意推遲檢查外，若報考人員自己放棄某一檢查項目，按體檢不合格處理。

報考人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門(mén)從本崗位已完成全部考試環(huán)節的報考人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照有關(guān)規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時(shí)間內報到。無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿(mǎn)后至辦理聘用手續之前，發(fā)現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門(mén)自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節的報考人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

五、 招聘紀律

（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規定，填寫(xiě)或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）筆試后在后續招聘環(huán)節中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請。

（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)或單位可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會(huì )監督。招聘單位的主管機構、各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時(shí)處理。

六、 其他事項

（一）根據《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內，參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應屆畢業(yè)生待遇。

（二）根據《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》收費標準收取筆試費，面試費用由各主管部門(mén)或縣（市）區人社部門(mén)根據當地核定的費用確定。

（三）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門(mén)確因工作需要作出的工作調整安排。

（四）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》等文件及相關(guān)規定執行。

（五）本招聘公告由昆明市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門(mén)負責解釋?zhuān)渲忻嫦虼甯刹空衅傅膷徫挥山M織部門(mén)負責解釋。

（六）根據有關(guān)規定，新招聘的鄉鎮事業(yè)單位工作人員在鄉鎮的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；從村（社區）干部中新招聘的鄉鎮（街道）事業(yè)人員聘用后繼續在原村（社區）工作1年左右，培養幫帶出合適接替人選后再到鄉鎮（街道）工作，同時(shí)計入新聘用人員的最低服務(wù)年限。在村（社區）工作期間的年度考核按照事業(yè)單位人員試用期考核有關(guān)規定執行。有其他服務(wù)年限要求的崗位按實(shí)際崗位要求執行。

七、 報名系統相關(guān)問(wèn)題

如遇到報名系統無(wú)法顯示、登錄、填報出錯等相關(guān)系統問(wèn)題請聯(lián)系技術(shù)支持工作人員。

報名系統技術(shù)支持電話(huà)： 0871-63370360。

八、 監督電話(huà)

附件：1.昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（市級單位）

2. 昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（縣區單位）

3. 2024年報考指南

 附件1：昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（市級單位）

 附件2：昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（縣區單位）

 附件3：2024年報考指南

 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

原文標題：昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.km.gov.cn/c/2024-02-01/4826929.shtml