一、招聘范圍

(一)具有5年及以上三級醫院工作經(jīng)驗且具備副高級及以上職稱(chēng)的骨干衛生健康人才。

(二)具有國家雙一流建設學(xué)科高校的本科學(xué)歷學(xué)位及以上的衛生技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，其中本科學(xué)歷須取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。

(三)具有其他普通高校研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的衛生技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

(四)具有其他普通高校研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的衛生領(lǐng)域急需緊缺人才，其中取得住院醫師規范化培訓合格證的可放寬至本科學(xué)歷。

(五)具有副高級及以上職稱(chēng)的衛生領(lǐng)域急需緊缺人才。

(六)其他符合《北海市引育衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》的優(yōu)秀人才。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、技能和資格;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.年齡要求：

①優(yōu)秀人才：往屆博士研究生衛生技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才年齡一般在35周歲以下(1988年3月12日以后出生);往屆碩士研究生和本科生衛生技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才年齡一般在30周歲以下(1993年3月12日以后出生);具有5年及以上三級醫院工作經(jīng)驗且具備副高級及以上職稱(chēng)的優(yōu)秀人才可適當放寬年齡。

②急需緊缺人才：碩士研究生年齡一般在40周歲以下(1983年3月12日以后出生);博士研究生或副高級及以上職稱(chēng)急需緊缺人才年齡一般在45周歲以下(1978年3月12日以后出生)。

(二)凡有下列情況之一者，不予報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區)在編人員(含使用聘用控制數人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報考程序

(一)報名與資格審查

1.發(fā)布公告。由北海市衛生健康委在北海人才網(wǎng)、北海市衛生健康委微信公眾號及各相關(guān)醫學(xué)院校等發(fā)布招聘信息。

2.日程安排。

(1)四川大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)

宣講會(huì )、現場(chǎng)報名、材料審核、面試及商談：2024年3月12日(星期二)10:00—18:00

地址：望江校區就業(yè)指導中心212室

(2)成都中醫藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)

宣講會(huì )、現場(chǎng)報名、材料審核、面試及商談：2024年3月13日(星期三)9:30—12:00

地址：成都中醫藥大學(xué)十二橋校區(金牛區十二橋路37號)

(3)桂林醫學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)

宣講會(huì )、現場(chǎng)報名、材料審核、面試及商談：2024年3月15日(星期五)9:30—12:00

地址：桂林醫學(xué)院臨桂校區

(4)廣西醫科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)

現場(chǎng)報名、材料審核、面試及商談：2024年3月16日(星期六)10:00—12:00

地址：廣西醫科大學(xué)南寧校本部卓越樓七樓路演廳

3.報名與資格審查。應聘者現場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和報名表，用人單位接受應聘者的咨詢(xún)，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫(xiě)《2024年廣西北海市衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘報名登記表》(附件2)。用人單位對應聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(二)組織面試

1.確定面試人員名單。通過(guò)報名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位計劃人數與通過(guò)資格審查的報考人數原則上達到1：3比例方可開(kāi)考，不達1：3的，經(jīng)北海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案后，該崗位可降低比例開(kāi)考。當同一崗位通過(guò)資格審查的報考人數超過(guò)30人時(shí)，則需進(jìn)行兩輪面試，按照招聘崗位計劃人數1：3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試考生人數，以第二輪面試成績(jì)?yōu)樽罱K面試成績(jì)。面試通知后，自愿放棄、凡未按時(shí)參加面試的考生均視為放棄，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試形式。本次招聘所有崗位采取專(zhuān)業(yè)能力測試和面談方式進(jìn)行面試。面試內容在面試當天由工作人員向考生公布。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等專(zhuān)業(yè)素養、技術(shù)水平等基本素質(zhì)和能力。

3.面試的組織管理。面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

4.面試成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)?00分制，按照1:3比例進(jìn)入面試的，合格線(xiàn)為60分，低于1:3比例進(jìn)入面試人員的合格線(xiàn)為70分。每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì)，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。

(三)確定就業(yè)意向協(xié)議書(shū)簽約人選。經(jīng)雙方商談同意，可現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。根據計劃招聘人數與簽約人選1：1的比例，按照同一崗位考生的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定簽約人選。

(四)考察。按簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人選確定考察人選。如面試成績(jì)并列，則一同確定為考察人選，根據考察結果擇優(yōu)聘。

考察由北海市衛生健康委統一組織，考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習、熟悉考察規定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。

考察時(shí)著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑，由北海市衛生健康委組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如不按規定程序進(jìn)行考察，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海市衛生健康委承擔，且相關(guān)招聘單位在一個(gè)年度內不得再次進(jìn)行人才引進(jìn)招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(五)體檢。本次招聘體檢由北海市衛生健康委組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

四、公示和聘用

(一)經(jīng)面試、考察、體檢合格者，由北海市衛生健康委按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議后，經(jīng)北海市衛生健康委黨組研究同意，報北海市人社局和北海市委人才辦審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

執行國家、自治區規定的事業(yè)單位工作人員工資政策。符合北海市引育衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才政策范圍的，可享受相應的人才待遇。

六、其他

報名時(shí)未取得相應學(xué)歷和學(xué)位的2024年應屆畢業(yè)生，可先報考，但在2024年7月31日前必須取得所報考崗位要求的資格證書(shū)，否則取消聘用資格;非2024年應屆畢業(yè)生應聘人員者報名時(shí)必須取得全部資格條件。

附件：1.2024年廣西北海市衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘崗位計劃表

2.2024年廣西北海市衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘報名登記表

北海市衛生健康委員會(huì )

2024年3月5日

原文標題：2024年北海市衛生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘公告（成都站、桂林站、南寧站）

文章來(lái)源：https://www.bhrc.cn/exam/4356.html