0771-2094277
一、招調范圍及對象
面向港北區以外在職在編教師(不含特崗教師和聘用教師控制數)。
二、招調基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，身體健康。
(三)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件;招調對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
(四)具有本科及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)對口。
(五)一級及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致;
2.報考小學(xué)教師崗位，近5年來(lái)須連續從事小學(xué)教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有一級及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
報考初中教師崗位，近5年來(lái)須連續從事初中教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有一級及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
3.獲得縣級及以上黨委、政府或縣級及以上教育行政主管部門(mén)表彰的教育教學(xué)類(lèi)綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號;
4.年齡要求為18歲以上、35歲以下(1988年6月30日至2006年6月30日);取得高級中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的或者具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的，年齡可以適當放寬到45歲以下(1978年6月30日以后出生)。
(六)二級中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。
2.報考小學(xué)教師崗位，近5年來(lái)須連續從事小學(xué)教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有二級及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
報考初中教師崗位，近5年來(lái)須連續從事初中教育教學(xué)工作，且有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，并具有二級及以上中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.獲得縣級及以上黨委、政府或縣級及以上教育行政主管部門(mén)表彰的教育教學(xué)類(lèi)綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號;或者獲得市級及以上教育行政主管部門(mén)(含教研部門(mén))頒發(fā)的以下獎項之一：教育教學(xué)成果獎(不含指導獎)、課堂教學(xué)比賽獎(含一師一優(yōu)課、精品課)、教師技能比賽獎。
4.年齡要求為18歲以上、30歲以下(1993年6月30日至2006年6月30日)。
(七)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.服務(wù)期未滿(mǎn)人員;
5.其他法律法規規定不得報考的人員。
上述情形所涉及的獲獎及榮譽(yù)證書(shū)取得和處罰處分截止日期為2024年 6月30日。
三、招調程序
(一)發(fā)布招聘公告
在貴港市港北區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示公告欄中發(fā)布：http://www.gbq.gov.cn/gsgg/
(二)報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2024年6月14日-6月16日
報名地點(diǎn)：港北區學(xué)生資助管理中心大廳(港北區郁江灣小區北門(mén)右側)。
報名時(shí)需交驗如下材料：
(1)本人有效身份證原件及復印件各1份。報考人員現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》，全程只能選報一個(gè)崗位，不允許多單位多崗位重復報名。報名及在招調全過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致;
(2)學(xué)歷證書(shū)、中國高等教育學(xué)歷認證報告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)原件及復印件各1份;
(3)符合相應教學(xué)段及以上教師資格證原件及復印件1份;
(4)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件1份;
(5)各級各類(lèi)獲獎證書(shū)及相關(guān)獲獎證明材料的原件及復印件1份;
(6)屬于現任學(xué)校領(lǐng)導的，還需提交所轄教育行政主管部門(mén)出具的證明及任現職文件復印件(復印件必須加蓋相應單位或教育行政主管部門(mén)的驗證章);
(7)現所在學(xué)校出具的參加教育教學(xué)工作及班主任的證明。
2.資格審查貫穿于本次招調工作的全過(guò)程，報考人員提交的書(shū)面材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考資格。資格審查合格者，可進(jìn)入適崗評價(jià)環(huán)節。
(三)適崗評價(jià)
由港北區教育局組織港北區內相應學(xué)科專(zhuān)家對報考人員分學(xué)科進(jìn)行適崗評價(jià)，并公告適崗評價(jià)得分。通過(guò)適崗評價(jià)的報考人員，由招調單位通知考生進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據各招調學(xué)科報考人員的適崗評價(jià)得分，按招調崗位計劃數1:3的比例從高分到低分順序確定入圍面試人選，同一崗位適崗評價(jià)得分人選末位出現并列的，以加分小計分值高者進(jìn)入面試，如適崗評價(jià)得分和加分的綜合分數相同，則一同進(jìn)入面試。通過(guò)適崗評價(jià)人數比例達不到面試比例的，又確實(shí)需要補充人員的，經(jīng)公開(kāi)招調骨干教師領(lǐng)導小組同意后方可開(kāi)考。
2.面試方式及內容
面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試內容為港北區初中、小學(xué)現行教材范圍的內容(各學(xué)科面試題目在面試前30分鐘從題庫中隨機抽取)。面試總分為100分，面試成績(jì)低于80分者不能列入招調對象。
3.面試時(shí)間
2024年7月中下旬(具體時(shí)間另行通知)。
面試地點(diǎn)：港北區第二初級中學(xué)。
4.面試通知
面試通知發(fā)出前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格，可按適崗評價(jià)得分從高分到低分順序依次遞補面試人選。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。
5.面試的程序
面試工作流程：考生簽到、抽簽(候考室)→備課(備課室，每名考生備課時(shí)間為60分鐘)→試講(面試室)。面試結束后，各考生面試成績(jì)在考點(diǎn)內張榜公布。
(五)招調總成績(jì)的計算辦法
報考各學(xué)科崗位的考生總成績(jì)=適崗評價(jià)得分×30%+面試成績(jì)×70%。
(六)考核
根據同一崗位考生的總成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核人員名單，總成績(jì)出現并列的，按下列順序確定：①職稱(chēng)高者優(yōu)先;②相同情況下，學(xué)歷高者優(yōu)先;③相同情況下，獲得縣級及以上黨委、政府及縣級及以上教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的綜合性榮譽(yù)級別高者優(yōu)先;④相同情況下，由公開(kāi)招調骨干教師工作領(lǐng)導小組成員投票表決，得票多者優(yōu)先。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵紀守法等情況，并對招調人員資格條件進(jìn)行復核。考核出現考核結果不合格或在考核規定時(shí)間內未能完成考核的，該崗位不進(jìn)行遞補。
(七)體檢
考核合格人員參加體檢，體檢按教師資格認定體檢標準的規定執行，體檢費用由考生個(gè)人自行承擔。體檢出現不合格的或不按規定完成體檢項目及參加體檢后個(gè)人提出放棄的，該崗位不進(jìn)行遞補。
(八)公示和辦理聘用入編手續
擬招調名單根據面試、考核、體檢結果，確定擬招調名單，并報同級人社部門(mén)審核后，在貴港市港北區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬招調人員報有關(guān)審批機構審批后，按照相關(guān)規定辦理調動(dòng)入編等手續。下達聘用通知后擬招調人員提出放棄的，不再進(jìn)行遞補。擬招調人員在接到調動(dòng)通知后，必須及時(shí)到用人單位報到。對無(wú)正當理由逾期不報到的，取消其錄用資格。對招調人員實(shí)行合同管理，用人單位與招調人員簽訂聘用合同。
(九)崗位及待遇
本次招調引進(jìn)骨干教師的崗位等級聘用，根據所報考的崗位中設置的崗位級別，按港北區崗位競聘工作方案聘用到相應崗位，崗位等級工資待遇按港北區現行工資標準執行。
四、紀律和監督
參與本次招調工作人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。招調工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招調單位及主管部門(mén)要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現有違紀違規行為，要立即予以糾正，適崗評價(jià)和面試評分匯總工作結束后，任何組織、任何人都不得擅自涂改、變更成績(jì)。若有違規的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。監督電話(huà)：0775—4233602。
五、其他事項
(一)嚴格招調紀律，對違反規定的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。
(二)應聘人員提交的材料保證真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同。每位考生只能報考一個(gè)崗位。
(三)應聘人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無(wú)關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。
(四)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，招調過(guò)程中須保持通訊暢通(面試時(shí)除外)，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應聘者承擔。
(五)本次招調考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜由貴港市港北區公開(kāi)招調骨干教師領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-4239885、4236859
港北區公開(kāi)招調骨干教師
工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年6月5日
原文標題：貴港市港北區2024年公開(kāi)招調骨干教師公告
文章來(lái)源：http://www.gbq.gov.cn/gsgg/t18527993.shtml
