0771-2094277
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康。
(二)18周歲以上，35周歲以下(1988年6月17日至2006年6月17日期間出生)。應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級以上職稱(chēng)人員的年齡可放寬到40周歲以下(1983年6月17日以后出生)。報考鄉鎮及以下學(xué)校教師崗位，年齡放寬到18至40周歲(1983年6月17日以后出生)。
(三)具有國家承認學(xué)歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件詳見(jiàn)附件1《富川瑤族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表》) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
5.新招錄為公務(wù)員(含參公人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的(含試用期);或新聘用事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
7.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8.被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數教師)，須所在單位、主管部門(mén)(具有人事管理權限)出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。證明必須在面試資格審查時(shí)提供。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、“服務(wù)基層項目”服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年6月17日為截止日期，年限按足年足月累計。
其他報考條件詳見(jiàn)《2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》。
二、招聘程序
本次教師公開(kāi)招聘工作，按照“發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→筆試(基礎知識考試)→面試(崗位適應性測評)→體檢→考核→公示→聘用”等環(huán)節開(kāi)展。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
報考人員于2024年6月6日起，可以通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 政府信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、“賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)查詢(xún)招聘人數、崗位、資格條件等，詳見(jiàn)《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與縣教育局人事股聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報名、資格審查及繳費
1.報名方式。本次教師公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。報考人員登錄“賀州人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：詳見(jiàn)附件7)首頁(yè)中部“2024年富川瑤族自治縣教師公開(kāi)招聘報名入口”登錄報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上報名，如實(shí)填報相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責，報考人員只能選報一個(gè)崗位。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)從嚴處理。
有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等可以在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)等頁(yè)面免費下載。
港澳臺居民報名：取得祖國大陸認可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。
2.報名時(shí)間：2024年6月17日9:00至6月21日17:30。
3.資格審查。縣教育行政部門(mén)在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。
應聘人員可于2024年6月17日9:00至6月21日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果(資格審查單位必須在考生提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)，6月21日報名的必須在6月22日17：30前提出審查意見(jiàn))。6月17日9:00至6月21日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他職位。6月21日17:30至6月22日17:30期間，報考申請未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他職位。
報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類(lèi)考生需在報名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由縣教育行政部門(mén)負責解釋。
4.繳費方法及收費標準。報考人員登錄“賀州人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：詳見(jiàn)附件7)首頁(yè)中部“2024年富川瑤族自治縣教師公開(kāi)招聘報名入口”登錄報名系統統一支付考試費。通過(guò)資格審查的報名人員按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的標準收費：即考試費每人每科50元,共100元。已繳考試費的報考人員，可于考前一周到富川瑤族自治縣教育局領(lǐng)取收費收據(不領(lǐng)取收據不影響報考人員參加考試)。資格審查通過(guò)報考人員應按規定日期完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
繳費時(shí)間：2024年6月17日9:00至6月23日17:30。
5.筆試開(kāi)考比例與網(wǎng)上改報。計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數比例應達到1︰3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。未達開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，由招聘單位申請，經(jīng)“2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組”核準后可以開(kāi)考。無(wú)人報考和未獲批準開(kāi)考的職位及報名人數過(guò)少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數。相關(guān)信息均統一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、 “賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)上公布。
報考人員已通過(guò)資格審查且成功繳費，但所報考崗位因達不到規定開(kāi)考比例而取消招聘計劃的，可于2024年6月23日9:00至16:30期間改報其他崗位。資格審查單位于2024年6月23日17:30前完成資格審查。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。改報崗位的人員不需重新繳費。對未按時(shí)改報其他崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員，已繳納考試費的，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退回。
6.特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后一天報考的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而無(wú)法改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后一天報名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
7.報名注意事項
(1)嚴格按照崗位要求報名,每名報考人員只能報一個(gè)崗位，否則予以取消報考資格。
(2)報考人員應誠信報考，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或審查發(fā)現資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)相關(guān)規定予以嚴肅處理。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話(huà)而無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
(4)具備招聘崗位要求的學(xué)歷條件。將于2024年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時(shí)未能取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，也可報名參加考試，但必須在考核前提供符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。
(5)崗位資格條件要求相應的教師資格證。報考人員報名時(shí)未能提供相應教師資格證的，須于2024年7月20日前取得符合報考要求的相應教師資格證或提供教師資格認定機構現場(chǎng)確認合格證明，否則將依法解除聘用關(guān)系。
(三)筆試
1.打印準考證。應聘人員繳費后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報名系統自行下載并打印準考證，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試。
2.筆試時(shí)間及科目。
筆試時(shí)間：2024年7月6日。如確有需要改變筆試時(shí)間的，另行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、“賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)等媒體公告。
9:00-11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》
15:00-17:00 《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》
4.成績(jì)查詢(xún)。報考人員自行登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)。
5.筆試總成績(jì)計算辦法。筆試總成績(jì)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)、《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》成績(jì)、照顧加分之和。即筆試總成績(jì)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)+照顧加分。
6.劃定筆試合格分數線(xiàn)(2024年7月中旬)。由縣教育局根據筆試成績(jì)情況，劃定2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)校(幼兒園)教師公開(kāi)招聘筆試總成績(jì)合格分數線(xiàn)，在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、“賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)等媒體公布。
(四)面試(時(shí)間暫定2024年7月下旬)。
面試時(shí)間詳見(jiàn)本次教師公開(kāi)招聘有關(guān)公告。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復審。縣教科局根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規定時(shí)間內將申報材料原件和復印件材料(不接受采取傳真或郵遞等方式提交報名材料)送達富川瑤族自治縣教育局人事股(局辦公樓408室)進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門(mén)具體地址及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《富川瑤族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表》。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話(huà)欄填上聯(lián)系電話(huà))，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復印件各一份(應屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，暫不需要提供);(3)本單位及主管部門(mén)同意報考證明 (屬?lài)覚C關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如自認所學(xué)核心課程與所報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專(zhuān)業(yè)不符，取消面試資格);(5)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 必須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明;(6)報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、“賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)上查詢(xún)，不另行通知。考生不按要求提交材料復查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數進(jìn)行面試;招聘職位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該職位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前3個(gè)工作日于賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘)、“賀州教育”微信公眾號和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試內容及方式。面試采用結構化面試，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。
4.面試成績(jì)公布。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jì)按零分處理。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績(jì)需達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
本次招聘的綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)的40%加面試成績(jì)的60%(即綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)。
面試結束當天在考區內公布面試成績(jì)。
(五)體檢、考核
面試結束后，根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。考生綜合成績(jì)相同時(shí)，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先;面試成績(jì)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先;綜合成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱(chēng)高者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以取得普通話(huà)水平測試等級證書(shū)的成績(jì)高者優(yōu)先;再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。
體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上(含縣級)具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。時(shí)間另行通知，體檢費用由考生承擔。
招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考核應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。考核不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補申請并通過(guò)招聘單位主管部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
(六)確定擬聘人員和公示
1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時(shí)，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，按綜合成績(jì)排名依次遞補(綜合成績(jì)相同者，按確定考核人員辦法處理)
2.公示。擬聘人員名單及基本情況在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續
對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由縣編制、人社部門(mén)按規定流程及時(shí)辦理增人和聘用手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規定進(jìn)行崗前培訓和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
三、招聘工作紀律和監督
(一)富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘
工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。因報考人員自身條件不符合招聘公告(簡(jiǎn)章)、招聘崗位要求而在招聘各個(gè)環(huán)節被發(fā)現導致被取消報考資格的，由報考人員自行負責。
(三)富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
四、其他事項
(一)筆試照顧加分。
少數民族考生加3分(其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準)，計入筆試成績(jì)。需提供身份證、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人原件審查、復印件1份上交。
加分材料必須于7月8日至7月9日內提交到富川瑤族自治縣教育局人事股(局辦公樓408室)審查。
(二)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生必須在報名開(kāi)始前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(四)本公告及招聘計劃表所提到的“應屆高校畢業(yè)生”，是指2024屆高校畢業(yè)生，以及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
(五)凡涉及本次招聘重大事項或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由“2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組”負責解釋。
(六)本次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)，請提高警惕，切勿上當受騙。
(七)請應聘人員關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節點(diǎn)，以免錯過(guò)有關(guān)事項。
(八)具體招聘事宜由“2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組”負責解釋。
附件：1.富川瑤族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表
2.教育心理學(xué)與德育工作基礎知識考試大綱與說(shuō)明
3.教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識 考試大綱與說(shuō)明
4.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本)
6.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)
富川瑤族自治縣教育局 富川瑤族自治縣
人力資源和社會(huì )保障局
2024年6月6日
原文標題：2024年富川瑤族自治縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/fdzdgknr01/rsxx/klzp/t18533635.shtml?_refluxos=a10
