一、確定考核人選57人
(一)區直及鄉鎮事業(yè)單位筆試類(lèi)崗位:根據招聘崗位名額,根據考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)×50%+面試成績(jì),按考生總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選41人。
(二)基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位:根據招聘崗位名額,按照考生的實(shí)際操作能力測試成績(jì),從高分到低分按1:1比例確定考核人選7人。
(三)基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位:根據招聘崗位名額,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,按照實(shí)際報名人數確定考核人選9人。
考核人選名單詳見(jiàn)附件1,隨軍家屬崗位考核人選按選崗結果確定后通知為準。
二、考核
考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí),要采取多種形式,著(zhù)重考察報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審,報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報考者的資格。
報考基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位人員,采取直接考核的方式進(jìn)行招聘。考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》(桂衛辦〔2010〕59號)細化執行,考核工作由各縣(區)人力資源社會(huì )保障局統一布署,具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核內容分為五個(gè)部分,總分值為100分,達到60分為合格。思想政治考核(10分):主要考核應聘者思想政治現實(shí)表現情況;道德品質(zhì)考核(10分):主要對應聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核;業(yè)務(wù)能力考核(35分):主要考核應聘者對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等;工作實(shí)績(jì)考核(35分):主要考核應聘者工作數量和工作質(zhì)量;廉政紀律考核(10分):主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。
考核結束后要形成書(shū)面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者,不得確定為體檢人選。
報考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生,因所在單位或主管部門(mén)對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開(kāi)展考核工作,導致在規定的期限內無(wú)法完成考核、體檢工作,視為自愿放棄考核、體檢資格。
考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)在3個(gè)工作日內向人社部門(mén)提出申請,可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補,并在5個(gè)工作日內完成考核。
三、體檢
考核結束后,由招聘單位組織考核合格者到人社部門(mén)指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通用標準》)及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫院確定為懷孕的報考者,暫不安排體檢,待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內完成,跨年度的,不再遞補。
四、核減或取消崗位招聘名額(計劃)
依據《公告》中“面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位,考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選”的規定,欽州市欽南區麗光衛生院醫技(一)崗位面試時(shí),因崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位,且面試考生成績(jì)未達70分及以上,不得確定為考核人選。取消:欽州市欽南區麗光衛生院醫技(一)崗位招聘計劃1個(gè)(職位代碼:1450700577)。
五、在考核、體檢階段,考生須保持通訊設備暢通,并按照時(shí)間要求參加體檢,具體的體檢時(shí)間以欽南區人力資源和社會(huì )保局通知為準。請接到通知的考生,按要求在體檢當天上午7:00前持本人有效居民身份證、1張兩寸近期正面免冠彩色照片按時(shí)到達指定集中地點(diǎn)。
不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
附件1:2024年欽州市欽南區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核人選.xlsx
附件2:體檢須知.doc
欽南區人力資源和社會(huì )保障局
2024年6月24日
2024年6月24日
原文標題:2024年欽州市欽南區事業(yè)單位公開(kāi)招聘 工作人員考核和體檢工作的公告
文章來(lái)源:https://qz.gxrc.com/Article/info/7f8c5457-9131-4ef4-bfed-c0f590e5dbb5