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一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘單位、崗位、人數及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數條件及范圍詳見(jiàn)《蒙山縣2024年衛生系統直接面試招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年6月28日至2006年6月28日期間出生)。
具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員或碩士以上學(xué)位人員，年齡可放寬到40周歲以下(1983年6月28日以后出生)。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）具備應聘職位所需要的資格條件。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（含試用期內的人員）和事業(yè)單位工作人員。
2．現役軍人。
3．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
5．被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報名所需材料
（一）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名方式，報考者只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間：
1.網(wǎng)上報名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年7月9日
有意應聘的考生在規定時(shí)間內將個(gè)人應聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應應聘單位郵箱（單位郵箱詳見(jiàn)附件1）。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2024年7月8日—7月9日（上午9:00—11:00；下午15:00—17：00）
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)崗位表備注欄
4.報名所需提交材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習成績(jì)證明及復印件（2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習成績(jì)單和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告），復印件需提供兩份，下同;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復印件；
（4）蒙山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表兩份（附件2）；
（5）各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件；
（6）自薦書(shū)（包含本人學(xué)習工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jì)介紹等內容）；
（7）《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；
以上1至4項為必須提供的材料，其余為遴選參考材料。
如崗位進(jìn)入考核階段的是2024屆畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件到招聘單位進(jìn)行核驗，否則算自動(dòng)放棄處理。
報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關(guān)規定銷(xiāo)毀，恕不退還，未被列入面試人選的不再另行告知。
招聘單位及主管部門(mén)應指定專(zhuān)人嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件認真對報考人員進(jìn)行資格審查，因審查不嚴造成失誤由招聘單位承擔相應責任。
五、招聘方式
經(jīng)報名“雙向選擇” 資格審查合格后，由招聘單位報縣機關(guān)事業(yè)單位補充人員領(lǐng)導小組辦公室組織直接面試招聘。
六、面試
（一）面試資格審核，遴選進(jìn)入面試人選：招聘單位及主管部門(mén)根據報名情況，按招聘職位數1:3的比例遴選進(jìn)入面試的人選。崗位因報考人數少，又確需補缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核，并報市政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準后才能進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數較少，可取消崗位招聘。
（二）面試方式：結構化面試。
（三）面試時(shí)間：2024年7月13日。
（四）面試地點(diǎn)：蒙山縣蒙山鎮第二小學(xué)。
（五）面試成績(jì)計算方法：
實(shí)行百分制，面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。考生面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jì)在本考場(chǎng)面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
（六）成績(jì)相同處理：報考同一崗位的,因面試成績(jì)相同導致入圍人數超過(guò)崗位招聘人數的，對面試成績(jì)相同的考生當場(chǎng)進(jìn)行加試，加試考生的最終成績(jì)以加試分數為準。
七、考核、體檢、聘用
招聘部門(mén)根據招聘崗位人數，按面試成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現考核人選自行放棄應聘或因考核、體檢不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補確定考核人選。
確定考核人選后，招聘單位與考核對象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號）實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。
九、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照有關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由蒙山縣人力資源和社會(huì )保障局和蒙山縣衛生健康局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0774-6289411/0774-6285056。
蒙山縣人力資源和社會(huì )保障局 蒙山縣衛生健康局
2024年6月28日
2024年6月28日
附件1：蒙山縣2024年衛生系統直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
附件2：蒙山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
原文標題：蒙山縣2024年衛生系統直接面試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/554f4ba4-c8c2-4e50-8093-56f0932933e3
