一、招聘計劃及人數

本次共計劃招聘魚(yú)峰區鄉鎮事業(yè)單位工作人員4名（全額撥款事業(yè)編制），招聘崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。招聘資格條件詳見(jiàn)《2024年度柳州市魚(yú)峰區公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）其他說(shuō)明。

1.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響聘用。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）2024年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員；通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員；

（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（6）根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（7）有法律法規規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。

3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務(wù)年限以及相關(guān)崗位資格要求等涉及時(shí)間段的計算，均截止至2024年7月2日。2024年應屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）畢業(yè)生必須在2024年7月2日以前取得相應的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.提交報考申請。報考時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月10日18:00。報考人員在規定報名時(shí)間內登錄“柳州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”報名系統（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/），按系統提示注冊并報名，每人限報一個(gè)崗位。

報考人員請明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件（所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”之一，年齡、稱(chēng)職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿(mǎn)足）的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節被審核發(fā)現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔。

2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月

10日18:00期間，未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

資格審查結果、筆試資格確認、筆試準考證打印、筆試成績(jì)、面試通知等均由報名系統通過(guò)微信公眾號發(fā)布，請報考人員務(wù)必關(guān)注報名系統上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

3.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與資格審查通過(guò)人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對未達到開(kāi)考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，可以向主管部門(mén)申請不足比例開(kāi)考或核減招聘人數開(kāi)考。

4.核減招聘人數開(kāi)考的崗位、無(wú)人報考的崗位和確定不開(kāi)考的崗位，將在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目公布。資格審查合格的報考人員，如所報崗位不能開(kāi)考的，由招聘單位及時(shí)告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2024年7月13日（星期六）。地點(diǎn)：柳州市區內，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準考證》為準。

2.筆試由柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局組織。

3.成績(jì)公示：考試結束后2個(gè)工作日內在魚(yú)峰區政府一樓公告欄和魚(yú)峰區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。

4.筆試注意事項：當天參加筆試的考生應按規定時(shí)間持本人有效身份證原件和《筆試準考證》原件，經(jīng)核驗身份后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng)的，取消考試資格。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據考生筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的考生不能入圍面試。

2.面試資格復審

入圍考生須在2024年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），到柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局（柳州市靜蘭路10號）進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》；入圍考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，無(wú)法在規定時(shí)間補齊材料，或信息不實(shí)的，取消其面試資格；入圍考生出現偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消其面試資格，并按照有關(guān)規定嚴肅處理。

資格審核材料（原件、復印件一份）包括：

（1）報名表1份（從“柳州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”報名系統下載）；

（2）報考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）；

（3）崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。

3.在規定時(shí)間內，出現未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知考生。因考生填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補。

4.面試時(shí)間：2024年7月20日（星期六）。地點(diǎn)：柳州市區內，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準考證》為準。

5.面試組織：

（1）由柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局組織，采取結構化面試方式進(jìn)行。

（2）考生須按規定時(shí)間持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認書(shū)》原件，兩項材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。面試當天考生在工作人員的安排下，抽簽確定參加面試的先后順序，面試開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。考生在面試過(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

（3）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jì)都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績(jì)于當天在考點(diǎn)公告欄、報名系統和廣西柳州市魚(yú)峰區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.yfq.gov.cn）同步公布。

（四）綜合成績(jì)

綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)＋面試成績(jì)（精確到小數點(diǎn)后兩位）

（五）考核

1.面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高低確定人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實(shí)施，考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

3.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

1.體檢人選根據綜合成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。

3.應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

4.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

（七）人員聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.報考人員在接到聘用通知后應在15個(gè)工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，見(jiàn)習期為12個(gè)月。

四、其他事項

1.嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。 

2.嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對于在公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的相關(guān)規定執行。

3.考生應仔細閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

6.報名咨詢(xún)時(shí)間：報名期間工作日8:30-12:00，15:00-18:00。

咨詢(xún)電話(huà)：0772-3161197。

附件：

1.2024年度柳州市魚(yú)峰區公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位表

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄參考

3.學(xué)歷學(xué)位證明（模板）

柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月2日