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2024廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院招聘工作人員18人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2024-07-10 10:19:11     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合我院實(shí)際工作需要,現將我院2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:   

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西標準院)是隸屬于自治區市場(chǎng)監管局的社會(huì )公益型事業(yè)單位。同時(shí)加掛中國物品編碼中心廣西分中心、WTO/TBT廣西通報咨詢(xún)中心牌子。承擔國際、國家和行業(yè)標準文獻及有關(guān)技術(shù)性法律法規的收集、整理、研究任務(wù),并提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);承擔標準化科技項目研究任務(wù),開(kāi)展國內外技術(shù)法規、標準及合格評定程序的跟蹤、對比分析研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),以及地方標準、團體標準、企業(yè)標準的研制等工作;負責統一社會(huì )信用代碼賦碼后的校核,統一社會(huì )信用代碼數據庫建設和運行維護,以及提供相關(guān)信息服務(wù);負責廣西物品編碼管理工作,以及物品編碼信息技術(shù)的推廣應用;承擔廣西WTO/TBT(技術(shù)性貿易壁壘)通報咨詢(xún)工作;標準圖書(shū)發(fā)行。

詳情請登陸廣西標準院網(wǎng)站www.gxzl.org.cn查閱。

二、招聘崗位 

本次公開(kāi)招聘(實(shí)名編制)技術(shù)人員18名,具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。招聘崗位中所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)取得等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,以報名首日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計;全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年)》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強。

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應擬任崗位所需的身體要求。

(六)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的,或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

3.現役軍人。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的,或已考錄到機關(guān)、事業(yè)單位工作,試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求的最低服務(wù)年限的。

5.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。

6.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址 

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西標準院網(wǎng)站(www.gxzl.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西標準院網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程    

(一)考生報名

報名時(shí)間及方式: 2024年7月9日9:00至2024年7月17日下午17:00期間登錄考試報名系統(https://exam.gxrc.com/Login/Index),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳個(gè)人近期免冠證件彩照、填寫(xiě)個(gè)人信息以及連同相關(guān)附件一并上傳完成網(wǎng)上報名。2024年7月17日17:00后網(wǎng)上報名系統將關(guān)閉,不再接受報名。

通過(guò)資格審查的考生,不能再改考其他崗位;報考申請未審查或者未通過(guò)資格審查的考生,可在報名時(shí)段內重新提交報名或改報其他崗位,超過(guò)報名截止時(shí)間的,不予受理。

報名時(shí),報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)所提交的報考資料必須真實(shí)、準確,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。每名報考人員限報一個(gè)崗位,重復報名視為無(wú)效。公開(kāi)招聘期間,報名人員應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔。

報名人員不需繳納報名考試費。

(二)資格審查及準考證

1.報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名,報名與招聘各環(huán)節使用的身份證必須一致。

2.報考人員需取得與學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)對應的學(xué)位。崗位要求的“學(xué)歷(位)”和“專(zhuān)業(yè)”必須統一。例:某崗位要求的是應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷(位),則考生報名必須有應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷并取得相應的學(xué)位;且能在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(教育部唯一指定的高等教育學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站)進(jìn)行核驗。

3.資格初審時(shí)間:2024年7月9日—2024年7月20日(請資料不齊的考生在資格初審時(shí)間內補齊并重新提交報名)。報考人員須對報名材料的真實(shí)性負責;不符合招聘條件的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,責任由報考人員自負。

4.報考人員須自行登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證,逾時(shí)未打印或者打印的準考證信息有誤而沒(méi)有在規定時(shí)間內反饋的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

5.筆試準考證打印時(shí)間:以在廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西標準院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告中明確的時(shí)間為準,報考人員須自行登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證,過(guò)時(shí)未打印或者打印的準考證信息有誤而沒(méi)有在規定時(shí)間內反饋的視為自動(dòng)放棄報名資格。準考證是報考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管。

6.報名相關(guān)附件包括以下內容:

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證(國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)。

(2)報考崗位有職稱(chēng)或職(執)業(yè)資格、工作年限要求的,需提供符合相應要求的資格證書(shū)(原件掃描件)、單位工作經(jīng)歷證明(加蓋單位或人事部門(mén)公章)及其他證明材料。

注意事項:附件格式為JPG格式。

我院將組織人員對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)資格審查的應聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應聘人員所提供的材料必須真實(shí)準確,如發(fā)現應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。

(三)考試

采用筆試、面試兩項考試,考試總分為200分,其中:筆試滿(mǎn)分為100分,面試滿(mǎn)分為100分。以綜合成績(jì)(筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)作為考生最后成績(jì)。

1.筆試   

(1)進(jìn)入筆試人員名單在廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西標準院網(wǎng)站發(fā)布通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項詳見(jiàn)《準考證》。

(2)筆試考試內容為標準化相關(guān)知識,基礎職業(yè)能力測試,分值為100分,以閉卷方式進(jìn)行。不設合格分數線(xiàn)。

(3)筆試成績(jì)于筆試結束后20個(gè)工作日內在廣西人事考試網(wǎng)公布。

(4)個(gè)別職位因報名人數不到開(kāi)考比例,確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定)經(jīng)廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局核準后可以降低開(kāi)考比例。

(5)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上各類(lèi)培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

2.面試    

(1)根據職位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

(2)個(gè)別職位因考生缺考達不到面試比例的,確因需要進(jìn)人的,報廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局批準后,方可進(jìn)入面試程序。

(3)面試安排將提前5個(gè)工作日在廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西標準院網(wǎng)站發(fā)布上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)),不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘人員自行查閱。面試前,我院將現場(chǎng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復審。資格復審時(shí),應聘人員應按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報名材料原件交工作人員審核,否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試采取結構化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jì)在面試結束后當天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規定組成。

注意事項:經(jīng)廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jì)達不到的,取消該崗位的招聘。考試公告發(fā)布后,考生自愿放棄考試的,不再遞補考試人選。

(四)體檢及考核   

1.根據計劃錄用人數與體檢、考核人選1:1的比例,按照綜合成績(jì),從高分到低分的順序確定考核人選。若比例內末位考生出現綜合成績(jì)相同的,則按照面試成績(jì)從高分到低分確定名次,若面試成績(jì)也相同的,則面試當天進(jìn)行面試加試,按照面試加試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。

2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢費用自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考核由廣西標準院成立2人及以上考核組。考核組對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行全面考核。考核的同時(shí),要進(jìn)行報考資格復審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的,不予錄用。

4.如體檢、考核出現不合格者,可由廣西標準院領(lǐng)導班子集體研究確定是否依次遞補。

5.對在體檢過(guò)程中出現弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的,取消其聘用資格,報相關(guān)部門(mén)記入誠信檔案。

(五)公示   

對于擬聘用的人選,在廣西壯族自治區市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西標準院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(六)聘用   

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規定辦理有關(guān)聘用和入編手續。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關(guān)規定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

3.批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的取消聘用資格。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀律與監督

(一)招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。   

(二)本次招聘監督舉報電話(huà):0771-5360299。

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:盧女士,0771-3157366;吳女士,0771-4135690。

 本公告由廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院負責解釋。

附件:廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

    

                             廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院 

                                      2024年7月9日 


原文標題:廣西壯族自治區標準技術(shù)研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1837.html

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