一、招聘崗位
陸川縣城鄉建設投資集團有限公司、陸川縣城鄉水務(wù)集團有限公司和陸川九州投資集團有限公司等直屬企業(yè)高層管理人員共6名(含職業(yè)經(jīng)理人1名)。具體招聘崗位及職責詳見(jiàn)《2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.全國范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編人員〔含公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員〕;
2.全國范圍內國有企業(yè)或國有控股企業(yè)在職的管理人員;
3.全國范圍內經(jīng)營(yíng)的金融機構或民營(yíng)企業(yè)管理人員。
(二)招聘崗位基本資格和條件
1.基本資格
所有參加應聘人員須符合以下基本資格:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國家法律法規;
(3)具有較強的事業(yè)心和責任感,德才兼備,誠信廉潔,品行端正;
(4)具有良好的職業(yè)素養和正確的業(yè)績(jì)觀(guān),勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,實(shí)績(jì)突出,無(wú)不良記錄,無(wú)違法違紀違規等行為;
(5)熟悉現代企業(yè)組織運作模式,熟悉國家、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規,具有企業(yè)戰略規劃、生產(chǎn)技術(shù)管理等方面的專(zhuān)長(cháng);
(6)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力、防控風(fēng)險能力,具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;
(7)具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì),能適應較大的工作壓力和復雜的環(huán)境。
2.基本條件
(1)應當具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(2)年齡要求:
總經(jīng)理崗位(含職業(yè)經(jīng)理人):35周歲以上,50(含50)周歲以下(即1974年7月9日—1989年7月9日之間出生)。
副總經(jīng)理崗位:30周歲以上,45(含45)周歲以下(即1979年7月9日—1994年7月9日之間出生)。
(3)應聘總經(jīng)理崗位人員應當為中共黨員。
(4)報名人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,應當符合最低工作(服務(wù))年限要求,沒(méi)有最低年限要求的,須在本級機關(guān)單位工作2年以上。
報名人員為國有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)管理人員的,應當具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷,同時(shí)累計具有在中央企業(yè)或地方政府、國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)2年以上管理經(jīng)驗。
報名人員為民營(yíng)企業(yè)管理人員的,所任職企業(yè)注冊資本金1000萬(wàn)元以上,企業(yè)資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上。
(5)近三年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(合格)及以下等次。
(6)符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規及玉林市有關(guān)規定和黨紀政紀有關(guān)規定。
(7)總經(jīng)理職位還需要滿(mǎn)足其中條件之一:
報名人員為公務(wù)員的,應現任正科級職務(wù)(不含試用期),或擔任副科級以上職務(wù)或相當職級以上層次滿(mǎn)2年。報名人員為事業(yè)單位在編人員的,應聘任八級管理崗位或八級職員3年以上,專(zhuān)技崗中級崗位3年以上。
報名人員為國有企業(yè)、國有控股企業(yè)或金融機構管理人員的,原則上應有縣直屬企業(yè)或金融機構副職(或中央、自治區、市直屬企業(yè)相當層次職務(wù))2年以上任職經(jīng)歷。
(8)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件。有行業(yè)特別規定的,按行業(yè)規定執行。
(9)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(10)法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不受理報名
1.曾受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的,或因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同,或曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.因個(gè)人原因,曾導致所就職機構生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會(huì )負面影響的人員;
6.有法律、法規、規章和政策規定的不得到國有企業(yè)工作的其他情形的。
(四)崗位條件
具體招聘崗位資格條件詳見(jiàn)《2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員崗位計劃表》(附件1)。報名人員對招聘崗位計劃表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)別和具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》〔可登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)“2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題中”“政策法規”欄查閱〕。
三、招聘程序和步驟
(一)個(gè)人報名
本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名方式,報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,重復報名取消報名資格。報名時(shí)間為2024年7月10日8:00至7月16日18:00(以報名郵件發(fā)送時(shí)間為準),逾期不再受理。報名人員按照職位要求將填寫(xiě)好的報名登記表及相關(guān)證明材料掃描成PDF電子版(將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應聘崗位代碼+姓名”命名)發(fā)送至陸川縣財政局資產(chǎn)管理股郵箱(郵箱地址:gzg7228785@163.com),并電話(huà)與陸川縣財政局資產(chǎn)管理股確認(電話(huà):0775-7228785)。
材料包括:
1.《2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員報名登記表》(附件2);
2.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、單位同意報考證明、本人身份證、畢業(yè)證(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位證、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料掃描件;
3.報名人員近期正面彩色免冠一寸照片2張(含電子版并以報名人員姓名命名)。
(二)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照公告明確的資格條件和職位要求對報名人員統一進(jìn)行資格初審。資格初審結果由招聘領(lǐng)導小組辦公室電話(huà)通知;資格初審通過(guò)后,方可進(jìn)入集中面試;資格初審未通過(guò)的,報名人員在報名時(shí)間截止前,可改報其他職位。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任一環(huán)節發(fā)現報名人員提供虛假材料或偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消參加招聘資格。因報名人員報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由報名人員自行承擔責任。
(三)發(fā)放面試通知
2024年7月17日至7月18日,通過(guò)資格審查的報名人員,由招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等內容詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請接到通過(guò)資格審查的報名人員攜帶報名相關(guān)材料到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),并核驗報名相關(guān)材料原件。
(四)考核面試
每個(gè)招聘職位計劃聘用人數按實(shí)際報名人數開(kāi)考。面試方式由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格,面試當天公布面試成績(jì)。面試不合格的,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。
(五)確定體檢考察人選
根據面試成績(jì),領(lǐng)導小組辦公室根據招聘崗位按1:1比例從高分到低分順序依次確定體檢、考察人選,報陸川縣委同意后組織開(kāi)展考察,考察結束后擇優(yōu)聘用。在入圍體檢、考察名單確定前放棄考察資格的,需提交書(shū)面申請。
(六)體檢和考察
1.體檢。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍人選到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢所需費用由報考人員承擔,報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結果為準。
2.考察。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室抽調人員組成考察組,負責審核考察人選的人事檔案,并對考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察,特別是要注重考察工作實(shí)績(jì)和群眾公認度,對是否勝任公開(kāi)招聘職位作出評價(jià),并聽(tīng)取考察對象所在單位(或戶(hù)籍地、住址)紀委、計生等方面意見(jiàn)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到聘任應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人選。實(shí)施考察后,考察對象自愿放棄招聘資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出書(shū)面申請,之后無(wú)故放棄資格的,記入誠信檔案。
出現體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)際情況按照同一職位報考人員的面試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補考察人選。
(七)縣委審議決定。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將面試成績(jì)、考察、體檢等情況提交陸川縣委研究決定擬任人選。
(八)公示任職。縣委審議通過(guò)后,按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
四、聘任及管理
聘用人員聘期為3年,試用期一年,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)程序,辦理正式任職;不勝任的,取消聘任,并解除勞動(dòng)合同。首次聘期結束后根據工作實(shí)際和考核情況確定是否續聘;聘期內,陸川縣委可根據聘任人員工作實(shí)際調整聘任崗位。聘用人員須將人事、工資關(guān)系轉入所任職的企業(yè),按國有企業(yè)人員管理,原屬公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再保留公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份及待遇。
五、薪酬待遇
(一)非職業(yè)經(jīng)理人執行基本年薪+績(jì)效年薪+任期激勵收入薪酬待遇。具體薪酬按照陸川縣縣直屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬管理及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有關(guān)規定執行。
(二)職業(yè)經(jīng)理人薪酬面議。
六、其他事項
(一)招聘期間,將以電話(huà)或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。請確保報名時(shí)所留手機號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
(二)凡報名人員可以選擇是否服從調劑,如所報名崗位已確定擇優(yōu)聘用人選,可調劑到其他崗位。
(三)招聘過(guò)程全程接受監督。對存在群眾反映有嚴重問(wèn)題并查實(shí)有據的,取消招聘資格。對存在組織參與考試作弊、提供個(gè)人虛假材料、影響招聘工作秩序等違反招聘工作紀律的報名人員,按照有關(guān)規定予以嚴肅處理,并追究當事人及相關(guān)責任人的責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任,并將有關(guān)違規違紀情況通報其所在的機關(guān)單位及相關(guān)部門(mén)。監督舉報電話(huà):0775-7232129(陸川縣紀委監委),0775-7235510(陸川縣委組織部干部監督股)。
(四)本招聘方案(公告)最終解釋權由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。未盡事宜請向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0775-7228785。
1.2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員崗位計劃表
2.2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員報名登記表
2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年7月9日
原文標題:2024年陸川縣公開(kāi)招聘縣直屬企業(yè)高層管理人員公告
文章來(lái)源:http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/fdgk/rsxx/klzp/t18667562.shtml