一、引進(jìn)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠擁護“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。遵守國家法律法規，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，有理想抱負和家國情懷，志愿到基層一線(xiàn)和艱苦邊遠地區工作;

(二)全國高等院校國家計劃內招收的博士、研究生、國內“雙一流”建設高校的本科生(含2024年應屆畢業(yè)生)。部分特別急需緊缺的崗位，適當放寬要求;

(三)博士研究生年齡在40歲以下(1983年7月22日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年7月22日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1993年7月22日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)家，年齡可適當放寬;

(四)2024年普通高等教育應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);其他報考人員須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

(五)有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》條件;

(六)具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養的公務(wù)員或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員，龍州縣行政區域內已在編在崗的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

5.曾通過(guò)龍州縣歷年人才引進(jìn)面試面談后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節自行放棄的人員;

6.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)職(崗)位

2024年第二批招聘的引進(jìn)高層次緊缺人才重點(diǎn)面向我縣推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展中急需緊缺的人才共6名，具體的職位、資格條件詳見(jiàn)附件《龍州縣2024年第二批高層次(急需緊缺)人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名及線(xiàn)下招聘的方式進(jìn)行

(一)報名和資格審查。

1.報名時(shí)間：2024年7月22日-8月2日。考生按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至龍州縣人力資源和社會(huì )保障局人力資源開(kāi)發(fā)股郵箱lz8830000@126.com,(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱(chēng)+崗位+姓名，例如：“龍州縣人力資源和社會(huì )保障局+人才交流中心+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準。

2.資格審查：龍州縣人力資源和社會(huì )保障局對報名人員進(jìn)行初審，初審符合條件者，面試前還需帶相關(guān)材料原件交由龍州縣委人才辦進(jìn)行復核，復審通過(guò)方可進(jìn)入面試。

(二)報名時(shí)須提交的材料：

1.《2024年龍州縣第二批高層次(急需緊缺)人才招聘報名審核表》(附件2)，原格式不能更改。

2.網(wǎng)上報名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式);招聘現場(chǎng)報名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料復印件，國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;資格復核需要提供各類(lèi)證件原件。

報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個(gè)人承擔。

(三)面談面試。由龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作組成員與符合條件的人員進(jìn)行面試面談(專(zhuān)業(yè)性較強的崗位要進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識測試)，并根據其綜合表現擇優(yōu)聘用。

(四)考核。采用商調檔案進(jìn)行審查、走訪(fǎng)及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等。

(五)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

(六)聘用。由龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作組成員審核確定擬聘人員名單，報縣委、縣政府審批。擬聘人員為編外聘用的，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統一管理。擬聘用人員試用期3個(gè)月(試用期間享受同類(lèi)人才同等工資待遇)，試用期滿(mǎn)考核合格后，簽訂正式聘用合同，落實(shí)有關(guān)待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格，不予聘用。

四、福利待遇

工資福利待遇根據中共龍州縣委員會(huì ) 龍州縣人民政府《關(guān)于修訂印發(fā)〈龍州縣高層次人才引進(jìn)和管理辦法〉的通知》(龍發(fā)〔2022〕5號)執行。

五、其他事項

(一)應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中請保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作，視作放棄資格。

(二)資格審查貫穿于人才招聘工作全過(guò)程，如在任何階段發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定處理。

(三)此次招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期內考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(四)所有應聘人員應聘時(shí)發(fā)生的一切費用均由本人自行承擔。

六、本公告未盡事宜由中共龍州縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：龍州縣委人才辦：0771-8813989、龍州縣人才交流服務(wù)中心0771-8830013。

文件下載：

附件1：龍州縣2024年第二批高層次(急需緊缺)人才崗位需求目錄.xls

附件2：2024年龍州縣第二批高層次(急需緊缺)人才招聘報名審核表.doc

原文標題：龍州縣2024年第二批引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才公告

文章來(lái)源：http://www.longzhou.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t18722434.shtml