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礦投集團資產(chǎn)優(yōu)良，獲評AA主體信用等級，資產(chǎn)總額286億元，擁有全資(控股)子公司共二十余家，職工約270人。礦投集團發(fā)展定位是：礦產(chǎn)資源收儲、整合經(jīng)營(yíng)、培育碳酸鈣和花崗巖產(chǎn)業(yè)龍頭。主營(yíng)業(yè)務(wù)為非金屬礦開(kāi)采、加工及產(chǎn)品制造，基礎設施(園區、交通)投資建設及運營(yíng)管理等。業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)投資，礦產(chǎn)品開(kāi)采，工業(yè)園區、土地項目開(kāi)發(fā)建設，房地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)，土地租賃、銷(xiāo)售，房屋、廠(chǎng)房建設、租賃、銷(xiāo)售，土地整治服務(wù)以及環(huán)境綜合整治、土地儲備管理等板塊。
根據礦投集團發(fā)展需要，決定對相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘范圍
本次招聘，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、公開(kāi)招聘崗位數及崗位條件
具體條件詳見(jiàn)附件1《廣西賀州市礦業(yè)投資集團有限公司2024年7月公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
三、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
(三)遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
(四)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
(五)無(wú)重大疾病，具備高效開(kāi)展相關(guān)工作的體力和精力;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)具有下列情況之一的人員不能參加招聘：
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿(mǎn)規定年限的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
5.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)以下等次的;
6.個(gè)人征信存在嚴重不良記錄，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
8.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
9.在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的;
10.聘用后構成回避關(guān)系的;
11.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬：按照集團薪酬管理相關(guān)制度執行;
(二)福利：享受學(xué)歷、職稱(chēng)等津貼，按國家規定繳納五險一金、享受?chē)曳ǘü澕偃铡⑼獬雠嘤枺⒍ㄆ诮M織職工免費健康體檢。
五、招聘程序
(一)有意報名者請訪(fǎng)問(wèn)集團公眾號及官網(wǎng)、賀州微就業(yè)服務(wù)平臺、貴州人才網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、廣東省人才市場(chǎng)等招聘公告，并于即日起至2024年8月4日18:00止，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，請應聘者按報名要求填寫(xiě)報名表，每位應聘者只能報名1個(gè)崗位，報名表詳見(jiàn)附件2。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(二)資格審查
集團人力資源部對報名人員進(jìn)行初步資格審查，符合條件的人選將通知參加面試。
(三)面試
礦投集團對應聘人員進(jìn)行統一面試。主要測試應聘人員在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項以集團公司通知為準。由面試小組成員討論最終確定考察人選，根據實(shí)際，考察人選可以小于等于擬招聘崗位數。
(四)考察和體檢
1.確定考察人選后由礦投集團人力資源部派考察小組前往被考察人員單位進(jìn)行考察，考察人選在集團及子公司有近親屬關(guān)系和主要社會(huì )關(guān)系的，需主動(dòng)向集團報告。
2.體檢項目參照錄用公務(wù)員標準進(jìn)行，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢費用由應聘者承擔。
(五) 公示、聘任
1.公示。根據體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘任。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的，集團黨委根據招聘崗位人選公示結果決定聘用人選，并按相關(guān)規定辦理入職手續。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)組織考核勝任現職的正式任用，不勝任的解聘試用職務(wù)。
(六)其他相關(guān)要求
應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
以上附件下載地址：
https://www.hzktjt.cn/newsinfo/7107097.html?templateId=494124報名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證以及招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格條件證明材料掃描成圖片插入報名表，形成一個(gè)WORD文檔，發(fā)送電子版至郵hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。
原文標題：廣西賀州市礦業(yè)投資集團有限公司 2024年7月公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://www.ynhr.com/article/7620.html
