根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2016〕15號）以及《廣西出入境
邊防檢查總站警務(wù)輔助人員管理使用規定（試行）》等文件規定，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現將欽州保稅港區出入境邊防檢查站面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
此次共招聘警務(wù)輔助人員22人。其中，勤務(wù)輔警16人（男性），文職輔警6人（女性）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 文職輔警年齡為18周歲以上、40周歲以下，高中（含）以上文化程度；勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上，35周歲以下，高中（含）以上文化程度。上述輔警崗位，個(gè)別綜合素質(zhì)較強的輔警，年齡可適當放寬。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律知識。
3.責任心強、身心健康，自愿從事輔警工作，自愿服從統一工作分配。
4.根據崗位需求規定的其他條件。
5.身高要求男性在165cm、女性在155cm以上。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留、強制戒毒或收容教育的；
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.有較嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
11.被公安機關(guān)辭退的；
12.在讀的普通高中（中專(zhuān)）或者普通高等學(xué)校；
13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、工作職責
（一）勤務(wù)輔警工作職責
1.協(xié)助開(kāi)展口岸出入境執勤現場(chǎng)咨詢(xún)引導；
2.協(xié)助監護出入境交通運輸工具；
3.協(xié)助開(kāi)展口岸限定區域巡查、監管、警戒；
4.協(xié)助開(kāi)展口岸視頻監控巡查；
5.協(xié)助預防制止非法出入境活動(dòng)；
6.協(xié)助看管涉嫌違反出境入境管理法律法規的人員；
7.協(xié)助開(kāi)展口岸突發(fā)事件處置，維護案（事）件現場(chǎng)秩序，保護案（事）件現場(chǎng)、搶救受傷人員。
8.其他可由警務(wù)輔助人員協(xié)助開(kāi)展的工作。
（二）文職輔警工作職責
1.協(xié)助開(kāi)展文書(shū)助理、檔案管理、人事助理、非涉密財務(wù)管理、新聞宣傳、影視制作、新媒體運營(yíng)、后勤服務(wù)等工作。
2.其他可由文職輔警從事的工作。
四、招聘原則
遵循公開(kāi)平等、擇優(yōu)錄用的原則，統一招聘標準和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警的配偶、子女，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
五、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.聘用后試用期為1個(gè)月，試用期間接受崗前業(yè)務(wù)培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現優(yōu)秀的可以考慮續聘。
（二）工資福利待遇
1.試用期工資為3500元；簽訂正式勞動(dòng)合同后按月發(fā)放工資，每月4500元至5000元，包含工資待遇、單位及個(gè)人繳納的社會(huì )保險（五險）、商業(yè)保險、節日福利、年終績(jì)效（根據年度考評等次確定）、體檢費（每年一次）等，單位提供免費住宿，水電費按供電公司和供水公司標準交納；就餐費優(yōu)惠支付。
2.工作時(shí)間：輪班輪休制，文職輔警上五休二，每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)；口岸勤務(wù)輔警按勤務(wù)實(shí)際安排工作休息，按《勞動(dòng)法》保障休息時(shí)間（特別情況和勤務(wù)等級下，上班時(shí)間會(huì )有所調整）；工作滿(mǎn)1年以上的，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等福利待遇。
3．合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適合繼續工作的，按規定進(jìn)行解聘。
六、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、理論考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、培訓、聘用、人員報備等環(huán)節進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、培訓等任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。
七、報名及資格審查
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月21日，工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
2.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：欽州保稅港區出入境邊防檢查站（欽州港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區融合大街101號）。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
（二）報名要求
1、填寫(xiě)報名表(現場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))；提交戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、退伍證的原件、復印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法記錄證明；近期一寸免冠彩色照片4張(背面填寫(xiě)姓名)前往指定報考地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)認證。
2.符合加分條件的證明材料及復印件一份。
（三）資格審查
在組織報名的同時(shí)，對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查由欽州保稅港區出入境邊防檢查站輔警工作領(lǐng)導小組負責，具體由站辦公室組織實(shí)施，并嚴格把關(guān)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現考生提供材料不真實(shí)、不準確、或有偽造、假冒、修改的，立即取消應聘資格。
八、測試考試
（一）體能測試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2024年8月22日上午；地點(diǎn)：欽州保稅港區出入境邊防檢查站營(yíng)區
2.測評項目。項目為：1000米跑(女800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試計分數，滿(mǎn)分為100分，評分標準附后。體能測評中凡一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測試合格者進(jìn)入下一環(huán)節，不合格者予以淘汰。
3.注意事項。所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當自覺(jué)放棄測試。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。凡是參加體能測評人員必須自行購買(mǎi)當天意外傷害保險，測評當天不能出具購買(mǎi)意外傷害保險憑證的不得參加測評。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年8月22日下午；地點(diǎn)：欽州保稅港區出入境邊防檢查站八樓會(huì )議室。筆試內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。考試時(shí)間為60分鐘，滿(mǎn)分100分。
2.加分條件：考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人的，在職公安民警配偶或子女的，退伍軍人的，全日制警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生的，加10分。以上加分直接計入筆試成績(jì)。符合加分條件的，須在報名時(shí)一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準確、不真實(shí)的，不予加分。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2024年8月23日上午或下午；地點(diǎn)：欽州保稅港區出入境邊防檢查站三樓會(huì )議室，滿(mǎn)分為100分。
2.面試內容。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
（四）考試綜合成績(jì)折算方法。按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占20%的比例計算考試綜合成績(jì)。綜合成績(jì)取到小數點(diǎn)后兩位。
九、體檢
根據考試綜合成績(jì)由高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。綜合成績(jì)相同者，以筆試成績(jì)高者確定。筆試成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者確定，以此類(lèi)推。體檢安排在指定醫院進(jìn)行，費用由報考人員承擔。除身高按照本公告外，其他體檢內容和指標按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
十、政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報考警務(wù)輔助人員的情形，不予聘用。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到警務(wù)輔助人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。
十一、公示及聘用審批
（一）公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示（公示期為3個(gè)工作日）。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調查屬實(shí)的，不予聘用。缺額將根據考試綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
（二）試用期。試用期滿(mǎn)一個(gè)月考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。試用期間被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。
十二、紀律與監督
本次招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責任。
十三、注意事項
（一）本簡(jiǎn)章由中華人民共和國欽州保稅港區出入境邊防檢查站負責解釋。
（二）保持通訊暢通。報考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系聯(lián)絡(luò )員變更聯(lián)系電話(huà)。凡因個(gè)人原因，不能在規定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視為自動(dòng)放棄報考資格。
（三）信息咨詢(xún)渠道。涉及報考崗位、資格條件等相關(guān)信息，報考人員可電話(huà)咨詢(xún)欽州保稅港區出入境邊防檢查站辦公室陸警官，電話(huà)：0777-5881147，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
 
附件一：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.docx

附件二：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規則.docx

附件三：警務(wù)輔助人員報名登記表.doc 
 

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原文標題：欽州保稅港區出入境邊防檢查站關(guān)于公開(kāi)招聘輔警的公告

文章來(lái)源：https://qz.gxrc.com/Article/info/aea027f3-de25-49cc-ae30-cdda405fb17a