一、招聘崗位

社會(huì )化工作者6名，定向選派到鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、行業(yè)性工會(huì )聯(lián)合會(huì )、平果工業(yè)區工會(huì )等基層工會(huì )專(zhuān)職從事工會(huì )工作的人員。

二、基本條件

（一）政治覺(jué)悟高，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（二）遵紀守法，品德端正，團隊合作意識強，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；

（三）品行端正，身體健康，無(wú)精神疾病史，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄；

（四）有較強的組織協(xié)調能力和文字語(yǔ)言表達能力，熟練掌握運用計算機及辦公軟件；

（五）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（職位具體要求詳見(jiàn)附件1）；（六）同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員；

2.具有黨群工作經(jīng)歷。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；

3.曾在各級公務(wù)員或者事業(yè)單位及社區工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的人員；

5.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的；

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。

三、工資福利及相關(guān)待遇

聘用人員的待遇按《平果縣人民政府關(guān)于印發(fā)<平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定>》（平政規〔2018〕2號）、《廣西工會(huì )聘用社會(huì )化工會(huì )工作者專(zhuān)項資金使用管理辦法（試行）》（桂工辦〔2016〕37號）等文件規定執行，試用期二個(gè)月（月工資1800元），試用期結束簽訂正式合同后每月工資2690元，單位代扣代繳五險一金（注：住房公積金正式聘用滿(mǎn)一年后即可享受），個(gè)人部分從工資扣除。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式。按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報名

1.報名截止時(shí)間：2024年8月20日（逾期不再受理）

2.采用網(wǎng)上報名的方式，報名材料提供形成文件夾壓縮為rar格式后發(fā)送至郵箱：gh5821157@163.com，文件注明“應聘+崗位+姓名”字樣。

3.報名材料：

（1）《平果市總工會(huì )2024年度公開(kāi)招聘社會(huì )化工作者報名登記表》（附件2）電子版；    （2）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲得各級獎勵證書(shū)（含獎狀、獎?wù)碌龋┑仍呙杓?/p>

（二）資格審核

資格審查由市總工會(huì )組織工作人員進(jìn)行，應聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí)，影響報考資格審查結果的，取消其參加考試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關(guān)規定嚴肅處理。

（三）考試須知

（1）一人只能報考一個(gè)崗位，如一人報考多個(gè)崗位的，取消資格審核；

（2）如單個(gè)崗位報考達不到1：3比例的，將取消達不到開(kāi)考比例崗位的招聘。（待招聘工作領(lǐng)導小組審議、調整后，再另行公開(kāi)招聘該崗位）

（3）如單個(gè)崗位報名人數達到1：9的比例，由招聘工作領(lǐng)導小組審議后，可增加筆試，具體考試信息由平果市總工會(huì )辦公室通過(guò)郵箱通知，請報考人員保證郵箱、電話(huà)的暢通。

（三）筆試及面試

1.筆試：主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、調查研究能力、文字表達能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。考試試題由市總工會(huì )負責組織命題、制卷、閱卷和評分。筆試成績(jì)確定后即向全體考試人員公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及報名表等材料原件參加筆試。

2.面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位選調計劃與筆試合格人員1：3的比例確定面試人選，筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人數達不到1：3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試人員須持本人有效居民身份證參加面試。

（四）體檢（費用自理）

按照考試總成績(jì)從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，按要求到平果市人民醫院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標準執行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從同一崗位應聘人員中按考試總成績(jì)從高到低順序依次遞補。

（五）考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組按規定組織實(shí)施。按照德才兼備的標準，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，并開(kāi)展檔案審查和資格復查。

2.考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按考試總成績(jì)從高到低的排序依次遞補。

3.試用期結束后，根據考察結果，進(jìn)行定崗。

（六）公示、審批與聘用

人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)（簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供：出具無(wú)犯罪記錄證明）。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，依據聘用合同并結合社會(huì )化工作者管理制度對聘用人員進(jìn)行管理，聘用合同期滿(mǎn)后根據工作表現，由用人單位確定續聘或解聘。

（七）其他注意事項和要求

報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消面試或聘用資格。

附件1：平果市總工會(huì )2024年度公開(kāi)招聘社會(huì )化工作者崗位需求表.xlsx

附件2：平果市總工會(huì )2024年度公開(kāi)招聘編社會(huì )化工作者報名登記表.xlsx

原文標題：平果市總工會(huì )2024年度公開(kāi)招聘社會(huì )化工作者公告

文章來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t18851833.shtml