一、單位簡(jiǎn)介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區財政全額撥款事業(yè)單位(機構行政級別為相當副廳級)。學(xué)校秉承“精工智商、明德修身”的校訓，深耕糧食行業(yè)，對接現代服務(wù)業(yè)，專(zhuān)業(yè)群布局以財經(jīng)商貿大類(lèi)為優(yōu)勢主體，以糧食類(lèi)和食品類(lèi)為特色重點(diǎn)，以藝術(shù)設計類(lèi)為發(fā)展創(chuàng )新，以培養服務(wù)區域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線(xiàn)國家，是一所“糧•商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、自治區文明單位、廣西高校先進(jìn)基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、自治區衛生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱(chēng)號，被確定為全國和廣西糧食安全宣傳教育基地、教育部現代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校、中央電化教育館職業(yè)院校數字校園建設實(shí)驗校、自治區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育基地，涌現出中國百個(gè)優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體、廣西高校思想政治理論課教學(xué)工作先進(jìn)集體等多個(gè)先進(jìn)集體，通過(guò)廣西高水平專(zhuān)業(yè)群建設立項驗收，獲批為廣西新一輪高水平高職學(xué)校建設單位，先后15次被評為自治區普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次招聘實(shí)名編制工作人員4名、教職人員控制數工作人員10名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件。

(四)適應崗位所需要的其他條件。

(五)招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1);報考人員年齡計算至本次招聘活動(dòng)首站報名首日(具體以八桂人才網(wǎng)的通知為準)。

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.曾違反國家法律法規的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.其它不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、自治區糧食和物資儲備局官網(wǎng)(http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單及相關(guān)事項通知在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

五、招聘程序及崗位條件

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式

采用現場(chǎng)報名方式。不接受電話(huà)或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)

在2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)舉辦城市的招聘會(huì )進(jìn)行現場(chǎng)報名。具體地點(diǎn)安排根據2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì )會(huì )務(wù)組具體安排確定，以八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)實(shí)際公布為準。

3.報名要求

(1)應聘人員須填寫(xiě)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

(2)應聘人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在校生應提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍證明或學(xué)校開(kāi)具的在讀證明;國外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單)、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績(jì)單、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎證書(shū)等材料的原件及復印件一份，在規定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報名。以上證件、證書(shū)原件驗證后均交回應聘人員。

4.注意事項

(1)應聘人員報名時(shí)僅限報1個(gè)崗位，不能多報，多報者則作為無(wú)效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規定進(jìn)行管理，恕不退還。

(3)應聘人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位，畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。對于含有多個(gè)培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明方可報考。國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不完全一致的，考生應提供第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單。

(二)資格審查

1.根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等是否符合崗位招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.2025年應屆畢業(yè)生應在2025年8月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須于2025年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。其他人員應于報名截止之日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.非2025年應屆畢業(yè)的全日制在校生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

(三)面試

1.本次招聘崗位考試方式為面試的，采取直接面試的方式進(jìn)行。

2.面試在招聘會(huì )現場(chǎng)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì )現場(chǎng)公布為準，如招聘會(huì )現場(chǎng)無(wú)法組織面試的，面試地點(diǎn)和面試方式另行通知。

3.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)采取100分制記分。每個(gè)招聘站點(diǎn)面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核環(huán)節。

4.每個(gè)招聘站點(diǎn)相應崗位面試結束后，即時(shí)宣布該招聘站點(diǎn)相應崗位考生面試成績(jì)。

(四)考核

在全部站點(diǎn)面試結束后，按同一站點(diǎn)同一崗位面試綜合成績(jì)從高分到低分排序后，再結合不同站點(diǎn)同一崗位應聘人員的綜合考核情況以及崗位匹配度，按崗位招聘人數1∶1的比例確定考核人選名單及名次排序。如考核人選名次排序最后一名所在的面試站點(diǎn)相應崗位存在成績(jì)并列的應聘人員，則成績(jì)并列者需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。

考核的形式及內容根據我校公開(kāi)招聘考核工作方案實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在考核中發(fā)現應聘人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及應聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，可以按照綜合考核的名次排序依次遞補或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績(jì)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

考核過(guò)程中，如因應聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規定時(shí)間內完成的，由我校人事部門(mén)向應聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內仍未能配合完成考核工作的，則視為應聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

(五)體檢

根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)及相關(guān)文件要求，根據考試和考核情況按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由學(xué)校統一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進(jìn)行，不得隨意增減。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，學(xué)校可以按照綜合考核的名次排序依次遞補或取消該崗位招聘。

(六)確定擬聘人員及公示

考核、體檢結束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究，按照考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區糧食和物資儲備局官網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續及簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，執行試用期制度。

使用事業(yè)編制人員按規定辦理入編手續，工資待遇按廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規定執行。

高校教職人員控制數人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行，與本單位在編在職的同級同類(lèi)人員同工同酬，依法參加社會(huì )保險。

經(jīng)公示無(wú)異議人員應于公示結束之日起14天內到我校報到上崗，未按時(shí)報到上崗的，由我校人事部門(mén)向應聘人員發(fā)出限時(shí)報到上崗通知，自通知發(fā)出之日起，原則上7天之內仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。

六、待遇及要求

(一)博士人才待遇

1.符合廣西編制及事業(yè)單位人事管理相關(guān)規定的，可按規定程序納入事業(yè)編制或自治區高層次人才專(zhuān)項編制管理。

2.根據學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺程度、應聘者條件等因素提供高層次人才引進(jìn)獎勵(安家費)20-60萬(wàn)元(稅前)，具體待遇面議商談。

3.每月除工資外，發(fā)放高層次人才獎勵1000元/月。

4.無(wú)副教授職稱(chēng)的博士研究生到校工作可在三年過(guò)渡期內享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(副高級職稱(chēng))獎勵性績(jì)效待遇，三年過(guò)渡期后個(gè)人未獲評副高及以上職稱(chēng)的，則調整為實(shí)際的職稱(chēng)待遇。

5.符合廣西相關(guān)政策性住房購房規定者優(yōu)先購買(mǎi)我校政策性住房。

6.根據學(xué)校招聘崗位的實(shí)際需求，配偶符合人員調動(dòng)相關(guān)政策要求的，可優(yōu)先安排。

(二)崗位信息表中，崗位1-2應聘人員為編制內人員，符合人員調動(dòng)相關(guān)政策要求的，經(jīng)雙方單位及主管單位同意，可采取商調的形式引進(jìn)。

(三)我校要求教職工能夠服從我校多校區工作崗位安排。教師崗位的應聘人員，屬于初次就業(yè)或者無(wú)高校教師資格證的，安排在各職能部門(mén)或二級學(xué)院的管理崗位見(jiàn)習1年。見(jiàn)習期滿(mǎn)但未獲得高校教師資格證的，安排繼續見(jiàn)習，直至取得高校教師資格證后再申請調整至專(zhuān)任教師崗位。

七、紀律與監督

(一)認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，嚴格按照規定程序進(jìn)行，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當回避。

(三)信息公開(kāi)與監督。公開(kāi)招聘工作應當做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督郵箱：gxgsxyjjs@163.com。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門(mén)、主管部門(mén)應當會(huì )同紀檢、監察部門(mén)認真核實(shí)查處。

(四)違紀處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：李老師、詹老師

咨詢(xún)電話(huà)：0771-3160065

附件：

附件1：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件2：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年9月2日

原文標題：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來(lái)源：http://www.gxgsxy.com/info/1716/116331.htm