根據園區發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘第二批員額制人員。
一、公開(kāi)招聘崗位
管理崗正職(中層正職)、管理崗副職(中層副職)和執行崗人員共26名,其中管理崗正職6名、管理崗副職6名、執行崗14名,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《2024年崇左市公開(kāi)招聘崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )員額制人員(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵守憲法、法律和行政法規;
3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出;
4.具有崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.無(wú)不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;
7.履行崗位職責需具備的其他條件。
(二)有下列情況之一的,不得報名應聘:
1.因違紀違法給予黨紀政務(wù)處分的,受到誡勉、組織處理且未過(guò)影響期或正接受調查處理的;
2.近兩年內,在機關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;
4.個(gè)人征信系統存在不良信用記錄,處于個(gè)人失信被執行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;
5.招聘后即構成回避關(guān)系的;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2024年9月4日-18日下午18:00止。
2.報名方式:招聘報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規定報名時(shí)間內填寫(xiě)報名表(附件2),將報名所需材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:czgxqrs@163.com。郵件統一命名為“應聘人員姓名+崗位名稱(chēng)”,每人限報一個(gè)崗位。報名材料以郵箱接收到崇左高新區管委會(huì )自動(dòng)回復為準,如未收到自動(dòng)回復,請電話(huà)聯(lián)系進(jìn)行確認,聯(lián)系電話(huà)0771-7823030。
本次招聘所涉及的工作年限、工作履歷、年齡等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間以2024年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
3.報名所需材料:
(1)本人簽字確認的報名表(掃描成PDF格式,同時(shí)報送可編輯電子版)。
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、工作閱歷證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)任職文件等佐證材料,如有表彰獎勵證書(shū)(含近5年內年度考核表)、近5年在縣級及以上媒體發(fā)表稿件憑證(不含公眾號上發(fā)表)等材料請一并提供(以上材料掃描成PDF格式)。
(二)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展,并將資格審查結果向招聘工作領(lǐng)導小組匯報。報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(三)面試
面試時(shí)間:2024年9月28日(如有變動(dòng),將在崇左人才網(wǎng)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號發(fā)布)。
面試方式:面試采用結構化面試。各崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數應達到開(kāi)考比例,開(kāi)考比例原則上不低于3:1。無(wú)人報考或達不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計劃。部分有特殊要求的崗位,經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導小組批準可適當降低開(kāi)考比例。根據同一崗位報名人員情況依據資歷業(yè)績(jì)評價(jià)結果確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單計劃于9月24日以公告形式在崇左人才網(wǎng)(https://cz.gxrc.com)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號發(fā)布,同時(shí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )以電話(huà)(短信)形式通知到本人,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
面試人員于面試前一天到崇左高新區管委會(huì )(崇左市工業(yè)大道1號)核實(shí)身份并領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試人員須持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。
面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jì)在面試結束當場(chǎng)公布。面試未達到合格成績(jì)的,不得確定為聘用人選;如出現考生臨時(shí)放棄,崗位面試人數為1人,面試成績(jì)達到考場(chǎng)成績(jì)平均分(含)以上方可錄用;面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。如出現面試成績(jì)相同情況,則以面試評分第一要素有效得分高低確定排名先后。若再出現并列,依次往下按要素評分項有效分數高低確定排名。
(四)考察和體檢
根據應聘面試成績(jì)從高到低的順序,按1∶1的比例確定擬聘任人選,并按程序組織開(kāi)展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執行,統一到指定的市級醫療機構進(jìn)行。體檢費用由應聘者承擔。
考察入圍人員工作期間現實(shí)表現,包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。
考察和體檢不合格造成空缺的按面試成績(jì)從高到低遞補。
(五)公示和聘任
擬聘任人員在崇左人才網(wǎng)和崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的,按有關(guān)規定辦理聘任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘任;擬聘人員自愿放棄聘任資格的,須在公示期間內提出。取消的崗位有合格人選的,可由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。
四、薪酬福利
(一)薪酬標準按崇左市委、市政府批復的薪酬方案執行(年收入10萬(wàn)元-19萬(wàn)元左右)。具體薪酬結構及薪資晉升方式按照崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區薪酬制度執行;按相關(guān)規定為員工繳納社保和住房公積金等。
(二)員工享有國家規定的雙休、節假日、帶薪年休假等假期。
(三)聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)按崗位履職要求進(jìn)行考核,考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任關(guān)系。
五、其他事項
未盡事宜,請與崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區聯(lián)系,聯(lián)系人:黃秀瓊、農勤盈,聯(lián)系電話(huà):0771-7825121、0771-7823030,招聘郵箱:czgxqrs@163.com。
聯(lián)系地址:崇左市工業(yè)大道1號
附件2:2024年崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)招聘員額制人員報名表.doc
原文標題:2024年崇左市公開(kāi)招聘崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )員額制人員(第二批)公告
文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/85248412-4adc-48aa-adac-e110ca2e93e1