0771-2094277
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
(六)應聘實(shí)行執(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執(職)業(yè)資格。
(七)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1、2、3)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
3.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名;鄉鎮基層醫療衛生人員報考須滿(mǎn)足規定的最低服務(wù)年限。
4.現役軍人。
5.在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規規定不得報考的人員。
(九)其它
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2024年10月21日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年應屆普通高校畢業(yè)生須在2024年10月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，逾期將視為放棄聘用資格;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在2024年10月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月21日至2006年10月21日期間出生);對年齡有其他要求的崗位，具體詳見(jiàn)《崗位表》(附件1、2、3)。
3.采取直接面試招聘的崗位職稱(chēng)要求：縣級公立醫院聘用人員控制數人員至少具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。鄉鎮衛生院新機制人員至少具有初級(士)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
4.各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后(報名時(shí)需提交同意報考的材料)，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
二、報名和資格審查
(一)報名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘的報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2024年10月21日至10月25日(共5天)，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
報名地點(diǎn)：平樂(lè )縣衛生健康局二樓人事股(地址：平樂(lè )縣平樂(lè )鎮安良街4號)，聯(lián)系電話(huà)：0773-6976066。
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫(xiě)或打印《平樂(lè )縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員報名登記表》或《平樂(lè )縣公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院新機制人員報名登記表》或《平樂(lè )縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院和鄉鎮衛生院后勤服務(wù)聘用人員控制數人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。
現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
(二)資格審查
平樂(lè )縣衛生健康局指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《崗位表》(附件1、2、3)公布的招聘崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加招聘的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考、聘用資格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件、崗位條件仍報考的，在任一環(huán)節被審核發(fā)現后，將取消聘用資格，一切后果由報考人員自行承擔。此外，因報考提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成未通過(guò)報考資格審查、面試資格審查等后果的，由報考人員自行承擔。
現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，平樂(lè )縣衛生健康局負責報考人員的資格初審，初審合格人員報平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局復審，平樂(lè )縣衛生健康局負責通知報考人員資格復審情況。
三、筆試
(一)筆試人員的確定
1.經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合縣級公立醫院聘用人員控制數人員考試公開(kāi)招聘條件的考生和符合縣級公立醫院和鄉鎮衛生院后勤服務(wù)人員控制數人員招聘條件的考生。
2.同一招聘崗位的招聘人數與報名人數比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)平樂(lè )縣衛生健康局審核同意，并經(jīng)平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局核準，確定是否組織該崗位開(kāi)考。因報考人數達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的，由平樂(lè )縣衛生健康局、平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布取消開(kāi)考通知。
通過(guò)資格審查需參加筆試的報考人員，未按筆試通知書(shū)規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(二)筆試的科目和內容
符合公開(kāi)招聘縣級公立醫院聘用人員控制數考試和符合公開(kāi)招聘縣級公立醫院和鄉鎮衛生院后勤服務(wù)人員控制數人員考試參加筆試，筆試考一科，考試科目為《基礎知識》(綜合管理類(lèi))或《基礎知識》(醫療衛生類(lèi))。其中，《基礎知識》(綜合管理類(lèi))筆試內容包括言語(yǔ)理解與表達、常識判斷、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析、哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫(xiě)作等;《基礎知識》(醫療衛生類(lèi))筆試內容包括言語(yǔ)理解與表達、常識判斷、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析、醫學(xué)基礎知識等。筆試總分為100分。在答題紙上作答，以閉卷考試方式進(jìn)行。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取筆試通知書(shū)時(shí)間另行通知。報考人員在參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試通知書(shū)和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
(四)筆試成績(jì)公布
筆試結束后10個(gè)工作日內公布成績(jì)，并在桂林市人才網(wǎng)、平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布全部考生筆試成績(jì)、成績(jì)排名，確定進(jìn)入面試人選。
四、面試
(一)面試人員的確定
1.參加筆試崗位面試人員的確定
根據報考人員筆試合格成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從高分到低分確定面試資格人選(經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的崗位除外)。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。
筆試成績(jì)不低于45分方可進(jìn)入面試程序，未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
2.免筆試崗位面試人員的確定
經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘崗位人數與進(jìn)入面試人數的比例應達到1:3以上方可開(kāi)考。雖未達到開(kāi)考比例要求，但確因工作需要招聘的，由招聘單位主管部門(mén)商平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局確定是否開(kāi)考并備案。
同一招聘崗位經(jīng)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該崗位面試時(shí)視情拆分考場(chǎng)，考場(chǎng)拆分由平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局、平樂(lè )縣衛生健康局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試崗位的報考人員，每個(gè)考場(chǎng)按照該崗位招聘人數1:2的比例進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該崗位排序。
(二)面試的組織實(shí)施
面試工作由招聘組織部門(mén)制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。
面試考官小組由7人組成。面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位個(gè)人報名信息的按扣3分處理。
(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
面試形式：公共面試。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：另行通知。
報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。務(wù)必按面試通知書(shū)上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試，未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)面試成績(jì)公布
面試成績(jì)在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。
五、考察
(一)考察人選的確定
1.通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員。按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)(筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì))從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選，綜合成績(jì)計算四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘數內出現兩人以上綜合成績(jì)并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。如果面試合格成績(jì)也相同，以增加面試環(huán)節的方式確定，加試成績(jì)高分者確定為考察人選。
2.直接面試人員。按照同一崗位報考人員的面試合格成績(jì)從高分至低分的順序按1:1的比例確定考察人選。面試合格成績(jì)計算四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘數內出現兩人以上綜合成績(jì)(面試合格成績(jì))并列時(shí)，以增加面試環(huán)節的方式確定，加試成績(jì)高分者確定為考察人選。
(二)考察工作由平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局、平樂(lè )縣衛生健康局具體負責組織實(shí)施。考察小組成員由3人以上組成，由縣人社局、用人單位主管局、用人單位共同組成。
(三)考察內容：參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。
(四)出具考察材料。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。考察結束后要形成書(shū)面材料(一式三份)，由考察組全體成員簽名后加蓋招聘單位和主管部門(mén)公章報平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局備案。平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局、平樂(lè )縣衛生健康局根據考察結果，確定體檢人員名單。
(五)考察期間有自愿放棄考察資格的，按本款第(一)條規定依次遞補。
(六)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，按本款第(一)條規定依次遞補。
六、體檢
體檢由平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局、平樂(lè )縣衛生健康局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時(shí)間及安排另行通知。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向平樂(lè )縣衛生健康局提交復檢申請，經(jīng)平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
(二)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，按第五款第(一)條規定依次遞補。如無(wú)遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
七、公示和聘用審批
(一)平樂(lè )縣衛生健康局根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，將擬聘人員名冊送平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審核，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7日。對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。
擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知，招聘單位按有關(guān)規定辦理聘用手續并與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文后到用人單位報到之日起計算，招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，縣級公立醫院聘用人員控制數人員及后勤服務(wù)人員控制數人員服務(wù)期限不低于3年，鄉鎮衛生院新機制人員及后勤服務(wù)人員控制數人員服務(wù)期限不低于5年。試用期一般為6個(gè)月;初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
(二)本次縣級公立醫院招聘人員按照《桂林市機構編制委員會(huì )關(guān)于規范事業(yè)單位使用非實(shí)名制編制和聘用人員控制數人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)文件進(jìn)行管理。鄉鎮衛生院招聘人員按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件進(jìn)行管理，實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制，同崗同酬，在工齡計算、工資套改等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會(huì )保險參保登記手續，并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，同時(shí)應按規定為其繳交住房公積金。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以?xún)?rdquo;均含本級基數。
2.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》及《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》及《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證)的崗位報考，是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)和平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局共同核準。
3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上各類(lèi)培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
本《公告》由平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局、平樂(lè )縣衛生健康局負責解釋。
本《公告》解釋電話(huà)：
平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股0773-6976256。
平樂(lè )縣衛生健康局人事股0773-6976066。
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.pingle.gov.cn/
1.平樂(lè )縣衛健系統2024年度公開(kāi)招聘人員崗位表(聘用人員控制數)
2.平樂(lè )縣衛健系統2024年度公開(kāi)招聘人員崗位表(鄉鎮新機制)
3.平樂(lè )縣衛健系統2024年公開(kāi)招聘人員崗位表(后勤服務(wù)聘用人員控制數)
4 平樂(lè )縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員報名登記表
5 .平樂(lè )縣公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院新機制人員報名登記表
6. 平樂(lè )縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院和鄉鎮衛生院后勤服務(wù)聘用人員控制數人員報名登記表
7.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)
8. 中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄
9. 全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020)
平樂(lè )縣人力資源和社會(huì )保障局平樂(lè )縣衛生健康局
2024年10月17日
原文標題：平樂(lè )縣2024年度縣級公立醫院和鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘人員公告
文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/4062.html
