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2024廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員26人

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2024-10-21 16:00:19     閱讀:

為做好我縣事業(yè)單位工作人員的引進(jìn)和招聘工作,根據《河池市人力資源和社會(huì )保障局〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施〉的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于舉辦筑夢(mèng)廣西·職引未來(lái)—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨 2025 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì )的通知》等文件要求,我縣決定組織招聘小組參加高校畢業(yè)生雙選會(huì ),現場(chǎng)自主公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1988年10月19日至2006年10月19日期間出生),碩士研究生以上學(xué)歷年齡要放寬到40周歲(1983年10月19日以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)招聘對象

招聘對象及招聘具體崗位、人數、年齡、專(zhuān)業(yè)等資格條件以《環(huán)江毛南族自治縣參加筑夢(mèng)廣西·職引未來(lái)—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨 2025 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì )自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)為準。

招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》(附件4)。

(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;

6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報崗位服務(wù)期限要求的人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

(四)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

1.凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h等職責的人員履行職責,有下列情形之一的,應當回避:與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責的。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年10月19日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘方式

本次招聘采取面試考核方式,即對應聘人員采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、直接面試、組織考核等程序進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

2024年10月19日(星期六)報名時(shí)間9:00-15:00,廣西民族大學(xué)思源湖校區(南寧市西鄉塘區大學(xué)西路158 號)雙選會(huì )現場(chǎng)。

(二)報名及資格審查

1.報名需提供材料:身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2025年應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件各一份。

2.填寫(xiě)《報名登記表》一份(附件2),粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張。

3.2025年應屆畢業(yè)生填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一份。

4.在校或在職期間獲得榮譽(yù)獎勵證書(shū)復印件。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件需提供原件和復印件,《報名登記表》和其他相關(guān)報名材料均在招聘現場(chǎng)提供,考生不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄報名資格。

考生提交的報名信息材料必須真實(shí)、準確、有效,否則所造成的后果由考生個(gè)人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,并保持電話(huà)暢通,因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的,責任自負。

5.考生只能選擇1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報名,否則將視為無(wú)效報名。

(三)面試

1.面試通知

考生報名資格審查通過(guò)后,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以當天電話(huà)通知為準。

2.面試考官

現場(chǎng)面試考官應達5人以上,考官由招聘工作領(lǐng)導小組從本縣考官庫選派。

4.面試成績(jì)

面試題本由第三方提供,面試成績(jì)實(shí)行百分制,面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位,70分以上為合格,面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考核人選,面試結束后當場(chǎng)公布面試成績(jì)及進(jìn)入體檢、考核人選。

(四)體檢、考核

1.體檢。根據招聘單位計劃招聘人數,考生面試合格成績(jì)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢、考核人選。

體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行。體檢所需費用由體檢對象承擔。

考生對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向人社部門(mén)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

考生在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。2025屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書(shū)后向自治縣人社部門(mén)申請體檢。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》及《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,按照新時(shí)期好干部標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。

自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,應從報考同一崗位面試成績(jì)合格以上人員中,從高分到低分的順序依次遞補,擬聘用人員名單公示后不再遞補。沒(méi)有遞補人選的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核批準取消或減少本次招聘計劃。

(五)公示和聘用

根據面試、體檢、考核的結果,確定擬聘人選,擬聘名單在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由人社部門(mén)報縣人民政府同意后辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用,對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員符合《自治縣黨委辦公室自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵暫行辦法>的通知》(環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號)文件規定的優(yōu)惠激勵政策情形的,可享受相關(guān)激勵待遇。

原則上,2025年應屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,作為自動(dòng)放棄聘用處理。

四、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律

(一)招聘領(lǐng)導小組要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)招聘工作人員要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。在招聘過(guò)程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應當主動(dòng)申請回避。

特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

2.報考人員在公開(kāi)招聘中有違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà):0778—8827637。

點(diǎn)擊下載>>>

1.崗位計劃表.xls

2.報名登記表.xls

3.個(gè)人承諾書(shū).doc

4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx

5.環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關(guān)于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知.doc

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月11日


原文標題:環(huán)江毛南族自治縣參加筑夢(mèng)廣西職引未來(lái)—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì )自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/e13cab50-c87c-42e8-b8ce-f6e1209101b8

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