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百色市右江區2024年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員29人

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2024-11-02 08:53:18     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)[2012]30號)等文件精神,結合我區實(shí)際工作需要,決定組織實(shí)施右江區2024年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員工作。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數計劃及對象
本次招聘共設置招聘崗位29個(gè),計劃招聘人數29人。面向具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。
、招聘條件和服務(wù)年限
(一)報考人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。
3.熱愛(ài)鄉鎮基層工作,具有能適應招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有《百色市右江區2024年度公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員計劃表》中崗位要求的資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
4.現役軍人。
5.高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農村教師特崗計劃”的服務(wù)基層項目人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)服務(wù)年限:
在招聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
(四)其他事項
1.報考人員須在2024年11月6日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。
2.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年11月6日為截止日期,年限按足年足月累計(例如:18周歲以上、30周歲以下,即為1993年11月6日至2006年11月6日期間出生)。
3.本次招聘的普通高校應屆畢業(yè)生包括在2年擇業(yè)期內未落實(shí)過(guò)編制內工作的畢業(yè)生。
、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)崗位查詢(xún)與報名
應聘人員從2024年11月1日起,可以登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)查閱《百色市右江區2024年度公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。對招聘崗位、資格條件等有疑問(wèn)的,請直接撥打《計劃表》中資格審查單位咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。
本次招聘采取“網(wǎng)上報名+現場(chǎng)報名”的形式,報名不收取任何報名費和考試費。所有報考人員只能填報一個(gè)崗位(資格審查已通過(guò)的,不能改報其他崗位)。
1.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間:2024年11月6日8:00—11月12日18:00。 
網(wǎng)上報名方式:報考人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“百色市右江區2024年度公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人報名系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息及上傳的材料的真實(shí)性和準確性負責。
2.現場(chǎng)報名
招聘活動(dòng)名稱(chēng):全國大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì )。
時(shí)間:2024年11月9日,9:00-16:00。
地點(diǎn):桂林國際會(huì )展中心5、6號展廳外廣場(chǎng)(桂林市臨桂區三元路10號)。   
報名咨詢(xún)電話(huà): 0776-2836913
 3.網(wǎng)上、現場(chǎng)報名材料如下:
本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、《報名登記表》(附件2)。
(二)資格審查
按照招聘條件,由工作人員根據崗位條件要求對報名系統或現場(chǎng)報名人員進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名資格。  
面試
采取結構化面試,面試的命題委托自治區具有命題資質(zhì)機構單位命題,面試分值為100分。
1.面試時(shí)間:(具體時(shí)間另行通知)
2.面試地點(diǎn):(具體地點(diǎn)另行通知)
3.進(jìn)入面試范圍人選的確定。報名結束后,凡是資格復審符合該崗位條件的報名人員,均列入面試人選范圍。同一崗位報考人員超過(guò)40人的,增加筆試環(huán)節,增加筆試后依據筆試成績(jì)從高到低,按與招聘計劃人數1:3比例確定面試入圍人選。筆試成績(jì)僅作為入圍面試的依據。個(gè)別崗位因報考人數少,達不到1:3面試比例取消該崗位招聘,但確實(shí)需要補充人員的,由招聘單位主管部門(mén)報右江區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定核準同意降低開(kāi)考比例后,才能進(jìn)入面試程序。
確定進(jìn)入面試范圍人選后,在百色人才網(wǎng)上公布,并通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)材料,進(jìn)行面試資格復審。面試資格復審時(shí)間,由右江區人力資源和社會(huì )保障局另行安排并通知考生。      
面試合格分數線(xiàn)為60分。其中,崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
4.面試的組織與實(shí)施
面試工作方案由右江區人力資源和社會(huì )保障局制定,報百色市人力資源和社會(huì )保障局備案,右江區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
(四)體檢與考核
1.確定體檢和考察人選
面試結束后,根據報考人員的成績(jì),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí),以面試測評表中的“綜合分析能力”成績(jì)高的確定為體檢人選,“綜合分析能力”相同的,則順延至下一個(gè)要素。入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)公布。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
2.實(shí)施體檢和考察
右江區人力資源和社會(huì )保障局負責組織體檢人選的體檢工作,在縣(區)級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)的有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
考生對體檢結論有異議的,在接到體檢結果7日內,提出復檢申請,由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次,并作為最終的體檢結果,逾期不予復檢。
3.考察
根據考生面試成績(jì)及體檢結果按1:1比例確定考察名單,著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,考察不合格者不予聘用,所缺名額按崗位面試成績(jì)從高到低遞補。
四、聘用
根據面試成績(jì)、體檢結果與考察情況,確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續,對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的,不再遞補聘用對象。
五、招聘紀律
(一)報考人員應誠信報考,所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應當取消面試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退,且3年內不得報考右江區事業(yè)單位崗位。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員,視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
   六、誠信管理
在發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節放棄的,在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,2年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,5年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員。
 

附件1:百色市右江區2024年度公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
附件2:百色市右江區2024年度公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
 

右江區人力資源和社會(huì )保障局
2024年11月1日
 

原文標題:百色市右江區2024年公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/ca082562-e6c4-4b73-830c-b837380d6b2e

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