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一、招聘對象
取得本科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證）和具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須取得本科以上學(xué)歷。
二、招聘人數
百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺）人才38個(gè)崗位48名（具體招聘崗位和編制使用情況詳見(jiàn)“附件1”）。
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），本次急需（緊缺）人才招聘采取免筆試、直接面試的方式。
四、招聘條件和服務(wù)年限
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.取得本科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
應聘人員須在2024年11月4日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應學(xué)位證書(shū)。要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格證書(shū)的須在2024年11月4日前取得相應的證書(shū)。
4.具有《百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺）人才計劃表》中崗位要求的條件。
5.在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)批準。
6.身體健康，具有能適應招聘崗位工作的身體條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在校或者工作期間受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關(guān)紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2.右江區內在職在編的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員（含聘用控制數人員）。
3.簽訂有服務(wù)年限協(xié)議且服務(wù)年限未滿(mǎn)的。
4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期未滿(mǎn)的。
5.在讀的非應屆畢業(yè)生。
6.現役軍人。
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
（三）服務(wù)年限
在右江區服務(wù)年限為5年（含試用期）。
（四）其他事項
1.本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、年齡要求、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計（例如：年齡為18周歲以上、35周歲以下，即為1988年11月4日至2006年11月4日期間出生；年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1978年11月4日至2006年11月4日期間出生）。
2.本次招聘的普通高校應屆畢業(yè)生包括在2年擇業(yè)期內未落實(shí)過(guò)編制內工作的畢業(yè)生。
五、招聘程序
招聘工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，嚴格按照“德才兼備”的用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘公告及招聘計劃表在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布。
（二）報名方式及報名時(shí)間
本次招聘采取“網(wǎng)上報名+現場(chǎng)報名”的形式，報名不收取任何報名費和考試費。所有報名對象只能填報一個(gè)崗位（資格審查已通過(guò)的，不能改報其他崗位）。
1.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年11月4日10:00—11月15日18:00。
網(wǎng)上報名方式：應聘人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺）人才報名系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳相關(guān)報名材料（PDF掃描件）。應聘人員對本人所填報的報考信息及上傳的材料的真實(shí)性和準確性負責。
2.現場(chǎng)報名
招聘活動(dòng)名稱(chēng)：全國大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì )。
時(shí)間：2024年11月9日，9:00－16:00。
地點(diǎn)：桂林國際會(huì )展中心5、6號展廳外廣場(chǎng)（桂林市臨桂區三元路10號）。
3.網(wǎng)上、現場(chǎng)報名材料如下：
（1）《百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺）人才報名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)信息。
（2）本人有效居民身份證。
（3）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明。
（4）應聘崗位所需的相關(guān)材料，如職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)等。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》。
（5）本人親筆簽名的《應聘人員誠信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。
（6）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)同意并在報名表上簽署意見(jiàn)并加蓋公章（詳見(jiàn)附件4）。
（三）資格審查
報名結束后，由工作人員根據崗位條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格，后果由應聘人員自行承擔。
（四）面試
1.確定進(jìn)入面試范圍人選。報名結束后，凡是資格復審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到1:3面試比例取消該崗位招聘，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組核準同意降低開(kāi)考比例后，才能進(jìn)入面試程序。
2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶報名材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格審查結束后，如有應聘人員放棄面試資格的，按實(shí)有人數面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間與地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，以面試公告為準。
4.面試的組織與實(shí)施
面試由中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。面試采取無(wú)領(lǐng)導小組面試或結構化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
5.面試合格分數線(xiàn)劃定
面試合格分數線(xiàn)為60分。其中，崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
（五）體檢和考察
招聘單位根據應聘人員的面試成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以面試第一要素分數高的確定為體檢、考察人選，第一要素分數再相同時(shí)，以第二要素分數高的確定為體檢、考察人選，以此類(lèi)推。入圍體檢的應聘人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號上公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準。
體檢結束后，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從同一崗位應聘人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有符合遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
1.體檢
體檢項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）的有關(guān)規定執行，有國家制定行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予復檢。
2.考察
組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料提出聘用建議。同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復核。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
六、公示和聘用審批
根據面試成績(jì)、體檢結果與考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室將擬聘用人員名單及相關(guān)材料報中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組，再辦理聘用、入編等手續，并把聘用人員名單報百色市人力資源和社會(huì )保障局備案。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
體檢、考察合格且公示、上報的審批材料無(wú)問(wèn)題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。
七、崗位分配
招聘單位為百色市右江區人才發(fā)展中心的，使用右江區“人才編制池”編制并在右江區單位范圍統一調配，綜合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人意愿及用人單位實(shí)際需求情況安排到相關(guān)單位工作。其他按照招聘單位分配。
八、招聘紀律
（一）應聘人員應誠信報考，所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應聘人員應誠信報考對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，且3年內不得報考右江區事業(yè)單位職位。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定作出處理。
九、誠信管理
在發(fā)布面試通知后，應聘人員進(jìn)入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節放棄的，記入誠信檔案，并按如下管理：在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員；應聘人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員；應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員。
十、其他事項
（一）招考過(guò)程有關(guān)事項將在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
（二）應聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系聘用機關(guān)。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作，視作放棄資格。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（四）未盡事宜，以中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室解釋為準，相關(guān)政策請電話(huà)咨詢(xún)：0776-2845611。
附件1：附件百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺）人才計劃表.xlsx
附件2：百色市右江區2024年公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.xls
附件3：應聘人員誠信承諾書(shū).doc
附件4：同意報考證明（模板）.docx
中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年11月1日
原文標題：百色市右江區2024年公開(kāi)招聘急需（緊缺） 人才工作公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/578b3026-9199-4e26-8e68-57f2497ac2d4
