一、招聘崗位及崗位要求

村級防貧監測信息員1名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，具有無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.年齡要求18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月4日至2006年11月4日期間出生）。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作。

5.無(wú)違法犯罪記錄。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現役軍人。

8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類(lèi)型控制數人員）。

9.已使用我縣機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員控制數人員。

10.其他不適宜從事鄉村振興工作的。

11.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測試環(huán)節入圍名單、測試內容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續通知為準。

(一)公開(kāi)報名

1.報名時(shí)間：2024年11月4日-2024年11月11日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。國家法定節假日不接受報名。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

3.報名地點(diǎn)：合浦縣曲樟鄉組織室（合浦縣曲樟鄉人民政府大院內），聯(lián)系電話(huà)：0779-5708156。

4.報名時(shí)須提交材料：本人身份證原件和復印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復印件、填寫(xiě)《合浦縣曲樟鄉人民政府公開(kāi)招聘村級防貧監測信息員報名表》（附件2）一式兩份、非全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。原件核驗后退還本人。

(二)資格審查

對應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。在對應聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。資格審核通過(guò)后另行通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）筆試

1.應試人員于筆試當天攜帶身份證和筆試準考證參加筆試，超過(guò)規定時(shí)間未到場(chǎng)參加筆試的視作自動(dòng)放棄筆試資格。

2.筆試以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接應知應會(huì )知識為主要內容。題型包括3種：?jiǎn)芜x題（20題，每題2.5分）、多選題（10題，每題3分）、判斷題（10題，每題2分）。具體內容見(jiàn)《合浦縣曲樟鄉人民政府公開(kāi)招聘村級防貧監測信息員考試題庫》（附件3）。理論考試采取紙質(zhì)閉卷考試的形式進(jìn)行，考試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間60分鐘。理論考試結束后，根據考試情況劃定合格分數線(xiàn)。

3.筆試由合浦縣曲樟鄉人民政府按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應聘者的筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試人選。如本人放棄面試資格的，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到現場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等，由考官現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分；面試成績(jì)當天宣布。

面試由合浦縣曲樟鄉人民政府按程序組織實(shí)施，應聘者面試成績(jì)須達60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節。

（五）體檢

根據計劃招聘人數1:1的比例，按同一崗位應聘人員的綜合成績(jì)（綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分的順序確定體檢人選。出現成績(jì)并列時(shí)，末位應聘者以面試成績(jì)高者確定體檢人選。若兩者均相同時(shí)，則重新進(jìn)行面試，綜合成績(jì)高者入圍體檢人選。體檢工作由合浦縣曲樟鄉人民政府負責組織實(shí)施，于2024年12月10日前完成。體檢標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢安排在縣級綜合性醫院進(jìn)行，費用由應聘人員個(gè)人承擔，體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，則按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補體檢人選。

（六）考察

應聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。

（七）公示及簽訂勞動(dòng)合同

應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，在合浦縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

聘用人員工資待遇按雙方簽訂的勞動(dòng)合同規定執行，并按照國家政策規定，繳納相應社會(huì )保險。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續。

（二）工資經(jīng)費標準

工資經(jīng)費標準按《合浦縣機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號）核定的標準執行，月收入3000元（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì )保險、醫療保險在內）。工資經(jīng)費標準根據合浦縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況和財政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。

五、注意事項

（一）有關(guān)招聘信息，應聘人員可登錄合浦縣曲樟鄉人民政府公眾號“山水客家 魅力曲樟”查詢(xún)。也可電話(huà)咨詢(xún)報考崗位、資格條件等信息。

（二）應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無(wú)應答或因個(gè)人原因，導致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

（三）應聘人員須對填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

本公告由合浦縣曲樟鄉人民政府負責解釋。