一、招聘的范圍和人數

　　上述擬招聘的具體崗位、人數詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件

　　1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲);

　　2.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

　　3.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，品行端正，誠實(shí)守信，忠誠可靠;

　　4.遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄;

　　5.具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛(ài)海關(guān)協(xié)管員工作，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規定;

　　6.身體和精神狀況健康，五官端正，無(wú)殘疾;

　　7.全國范圍內招聘，防城港市本地戶(hù)籍者、有文體特長(cháng)、持有會(huì )計或計算機等專(zhuān)業(yè)資格或等級證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　8.招聘對象須經(jīng)崗前培訓并考核合格，方可上崗。

　　9.合同約定最低服務(wù)年限為1年，不滿(mǎn)一年離退需自行退還制服等費用。

　　10.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

　　(二)招聘邊檢站輔警基本條件

　　1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲),身高在160cm(含)以上;

　　2.學(xué)歷要求：應具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷及履行崗位職責所需的工作能力(具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

　　3.遵守國家法律法規，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正;

　　4.責任心強、身心健康，熱愛(ài)移民管理事業(yè)，自愿從事輔警工作;

　　5.招聘輔警以本地人員為主，非本地人員需在當地居住三年以上，且熟悉轄區環(huán)境;

　　6.招聘對象原則上為防城港市常駐人口;

　　7.招聘對象須經(jīng)崗前培訓并考核合格，方可上崗。

　　8.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)招聘海事協(xié)管員基本條件

　　1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲)(具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附表1);

　　2.學(xué)歷要求：具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1：招聘計劃表;

　　3.政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，熱愛(ài)海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;

　　4.身體和精神狀況健康，五官端正，無(wú)殘疾;

　　5.招聘對象及招考范圍不限;

　　6.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮;有駕照者、有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同等條件下，優(yōu)先錄用海軍部隊(含海警、公安現役部隊)退役軍人和有特殊技能專(zhuān)長(cháng)的人員;

　　7.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、有下列情形之一的，不得報考

　　(一)參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

　　(二)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或近五年內受過(guò)治安處罰的;

　　(三)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(四)因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

　　(五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　(六)直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養的;

　　(七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(八)國家行政、事業(yè)單位在編人員;

　　(九)其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;

　　(十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2CM，著(zhù)短裝身體其它裸露部位直徑超過(guò)3CM，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕，影響儀容的。

　　四、招聘原則及主要程序

　　公開(kāi)招聘堅持德才兼備，以德為先的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過(guò)公布簡(jiǎn)章、報名、審核、面試、體檢、崗前培訓、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員，不具有公務(wù)員身份，不辦理編制手續，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。

　　2.聘用后試用期為二個(gè)月，試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓。在試用期間擬用人單位認為不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現合格的可以考慮續聘。

　　(二)工資福利待遇

　　試用期兩個(gè)月，試用期內月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后，單位負責為聘用人員購買(mǎi)“五險一金”，聘用合同一年一簽，新進(jìn)聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險一金”個(gè)人應繳部分和單位應繳部分)，其它福利待遇執行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗單位協(xié)管人員管理辦法(暫行)》。

　　六、報考程序

　　(一)報名方式

　　網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報名登記表》(具體格式詳見(jiàn)附件2)報名，投遞地址：fcgskab@163.com，聯(lián)系人：陳科長(cháng)，聯(lián)系電話(huà)：0770-2801835。

　　(二)報名時(shí)間

　　從2024年11月5日起至2024年11月10日23：59分止。

　　(三)報名要求

　　1.應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、退役士兵需攜帶《退出現役證》等有效證件的原件和復印件一份，填寫(xiě)提交《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報名登記表》(附件2)。報名及后續招聘各個(gè)環(huán)節使用的身份證要一致。

　　2.報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。

　　(四)資格審查

　　按照《防城港市口岸辦關(guān)于2024年公開(kāi)招聘駐港口岸查驗部門(mén)協(xié)管員簡(jiǎn)章》報名條件，對投遞應聘報名登記表的人員進(jìn)行資格審查，對投遞應聘報名登記表的人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查時(shí)間：2024年11月13日(星期三)全天(暫定，時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知)。地點(diǎn)：防城港市行政中心區迎賓路紅樹(shù)林大廈東樓18樓市商務(wù)局1820會(huì )議室(暫定，如有變動(dòng)，另行通知)。

　　(五)考試方式

　　按照招聘程序，本次招聘設面試環(huán)節，采取結構化面試模式，主要看應聘者的現場(chǎng)反應能力、語(yǔ)言表達能力、表達邏輯縝密等情況，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1：3的比例確定體檢人員。面試時(shí)間：2024年11月22日(星期五)上午9:00-16:00(面試時(shí)間如有變動(dòng)，再另行通知)。面試地點(diǎn)：防城港口岸聯(lián)檢附樓3樓會(huì )議室(暫定，如有變動(dòng)，另行通知)。面試不收費。

　　七、體檢

　　根據面試成績(jì)排列，按照招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格者，從其他應聘人員擇優(yōu)遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　八、崗前培訓

　　將根據各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓。

　　附件：

　　1.防城港市口岸辦2024年公開(kāi)招聘駐港口岸查驗部門(mén)協(xié)管員計劃表

　　2.防城港市口岸辦2024年公開(kāi)招聘駐港口岸查驗部門(mén)協(xié)管員報名登記表

　　防城港市口岸辦

　　2024年11月5日