一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

　　(六)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員。

　　3.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2024年11月6日為界，年限按足年足月累計。報考人員須在2024年11月6日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1989年11月6日至2006年11月6日期間出生)。

　　二、報名和資格審查

　　(一)　報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　本次桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接面試公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

　　本公告發(fā)布時(shí)間：2024年11月6日至11月14日。

　　報名時(shí)間：2024年11月15日—21日，每天上午9：00—11：50分，下午15：10分—17：30分。

　　報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)《桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表》

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接面試公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等)，通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

　　現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可書(shū)面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

　　(二)資格審查

　　由桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

　　報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

　　現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格審查。

　　三、招聘方式

　　(一)直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶” 服務(wù)期滿(mǎn)人員

　　1.考核人員的確定：服務(wù)于桂林市疊彩區2022屆“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員。

　　2.考核時(shí)間：2024年11月22日—11月25日。

　　3.考核方法：綜合運用民主測評、個(gè)別訪(fǎng)談、面談、查閱資料、個(gè)人征信情況等方法開(kāi)展考核。

　　四、體檢

　　體檢人選的確定。按照同一職位報考人員考核情況按1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。

　　體檢由桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

　　(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

　　(二)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

　　報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位考核結果按1：1比例依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　五、公示和聘用審批

　　(一)桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘方式、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的，不予聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。

　　六、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

　　(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

　　2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(四)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　　(五)招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　特別提示：

　　本次桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接面試公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員工作，不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以縣區人力資源和社會(huì )保障局名義舉辦的面試培訓班，均與桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本《公告》由桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　本《公告》解釋電話(huà)：0773-8983720

附件1：桂林市疊彩區2024年從“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

附件2：桂林市疊彩區事業(yè)單位2024年直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名登記表.doc