一、書(shū)記員崗位職責

1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案件材料;

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

本著(zhù)公開(kāi)、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。 

三、招聘條件

（一）書(shū)記員應具備以下條件 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；  

2.具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 

3.年齡為18-35周歲（在1989年11月7日-2006年11月7日期間出生）； 

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能； 

5.具有正常履行職責的身體條件；  

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔任書(shū)記員、法警的情形。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告之日起至2024年11月13日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。

2.報名方式：采用現場(chǎng)報名和郵箱報名的方式（郵箱報名只針對目前不在上思的考生，郵箱報名的考生面試前一天需提交報考職位所需資格材料）。

3.報名地點(diǎn)：上思縣人民法院政治部（法院辦公樓四樓）。

4.報名材料：

（1）上思縣人民法院2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表；

（2）近期一寸藍底免冠照片（編輯在報名表彩照處）；

（3）身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證等證件復印件1份；

（4）其他獲獎證書(shū)原件及其復印件1份；

上述材料及填報信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

5.報名郵箱：ssfy7635@163.com

6.咨詢(xún)電話(huà)：0770-8510320，0770-8517635。

（二）資格審查  

上思縣人民法院負責對報名者進(jìn)行資格審查。報名人員在接到資格審查通知后，應攜帶有效身份證、畢業(yè)證和上思縣人民法院要求的其它證書(shū)、手續原件及復印件1份，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。  

（三）速錄技能測試  

速錄技能測試由上思縣人民法院統一組織實(shí)施（統一命題、統一評分），在上思縣人民法院設置考場(chǎng)，具體設置工作由政治部負責。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(cháng)均為10分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿(mǎn)分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。技能測試成績(jì)合格的，才能進(jìn)入面試。技能測試成績(jì)占總分的40%。具體速錄技能測試事項另行通知。  

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jì)占總分的30%。

（五）組織體檢。按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。  

（六）考察。報考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（七）公示。根據速錄技能測試、體能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由上思縣人民法院將名單公示，公示期為5天。如公示中有信訪(fǎng)舉報，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jì)及名次按程序依次遞補。

五、用工方式

（一）薪酬待遇：與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。實(shí)行一年一簽方式簽定勞動(dòng)合同，工作表現優(yōu)秀的合同期滿(mǎn)后可繼續簽訂聘用合同。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執行。

（二）動(dòng)態(tài)管理：上思縣人民法院根據聘用人員的工作表現和崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整，不服從崗位調整的，可以解除聘用合同。

未盡事宜由上思縣人民法院政治部負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0770—8510320；0770—8517635。

附件：上思縣人民法院2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表

 報名表下載請點(diǎn)擊：上思縣人民法院  2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

                                        上思縣人民法院

                                         2024年11月7日

原文標題：上思縣人民法院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://gxssfy.gxcourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8181555.shtml