一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼備、以德為先的原則。主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。
二、招聘對象及人數
取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、初中及以上教師資格、專(zhuān)業(yè)對口(所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科相近)的2025年畢業(yè)（含2023、2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內工作）的普通高校畢業(yè)生，以師范類(lèi)畢業(yè)生為主。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須在2025年7月31日前提供原件審核。
本專(zhuān)場(chǎng)招聘人數64人，具體崗位計劃見(jiàn)附件1：《岑溪市2025年直接面試“雙選”招聘教師計劃表》（廣西師范大學(xué)雙選會(huì )）。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；
3.年齡：18周歲以上、35周歲以下；
4.2025年普通高校畢業(yè)生（含2023、2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內工作的普通高校畢業(yè)生）。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備應聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
4.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名程序
（一）報名
1.報名方式：現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名。
2.報名時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年11月11日8:00至2024年11月15日18:00。報考人員在規定報名時(shí)間掃描公告下方二維碼進(jìn)入小程序報名，每人限報一個(gè)崗位。
（2）現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年11月16日（星期六）上午8:30-10:30廣西師范大學(xué)雁山校區圖書(shū)館（岑溪市教育局展位）。
（二）現場(chǎng)報名所需材料
1. 2025年高校畢業(yè)生需提供：
（1）二代居民身份證
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jì)單）；
（3）教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（學(xué)信網(wǎng)認證下載）；
（4）已獲得教師資格證（或教師資格考試合格證明）的提供相關(guān)材料；
（5）已獲得普通話(huà)證書(shū)等其他符合崗位條件證書(shū)的提供相關(guān)材料。
2.2023年、2024年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供：
（1）二代居民身份證；
（2）學(xué)歷證、學(xué)位證；
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）；
（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）；
（5）普通話(huà)證書(shū)等其他符合崗位條件的證書(shū)；
（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jì)單）。
（三）資格審查方式、時(shí)間
1.資格審查方式：現場(chǎng)報名的應聘者需持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件按要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審查；網(wǎng)絡(luò )報名的應聘者采取網(wǎng)絡(luò )初審、現場(chǎng)資格復審的方式進(jìn)行。
2.資格審查時(shí)間：網(wǎng)絡(luò )報名初審時(shí)間為報名時(shí)間，報考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名后招聘單位將進(jìn)行資格初審；現場(chǎng)資格復審時(shí)間為2024年11月16日上午8:30-10:30。現場(chǎng)資格復審地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區圖書(shū)館（岑溪市教育局展位）。
3.招聘單位依據招聘崗位條件對應聘者進(jìn)行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由應聘人員自行承擔。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。“高校畢業(yè)生”包括近2年內畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書(shū)落款年度2周年內）。
五、招聘程序
（一）考試方式
一是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識測試（教案設計）；二是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識面試（結構化面試）。
專(zhuān)業(yè)知識測試時(shí)間：2024年11月16日11:00至12:00。
專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區，具體測試教室以招聘單位當日電話(huà)或信息通知為準。
面試時(shí)間：2024年11月16日14:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區，具體測試教室以招聘單位當日電話(huà)或信息通知為準。
（二）專(zhuān)業(yè)知識測試人選確定
招聘工作小組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，符合崗位招聘條件的應聘者全部參加專(zhuān)業(yè)知識測試。如果通過(guò)資格審核人數未達1:3開(kāi)考比例的，需經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意開(kāi)考后，由招聘工作小組通知考生專(zhuān)業(yè)知識測試。
（三）面試人選確定
專(zhuān)業(yè)知識測試中，招聘崗位人數與參加測試人數不達1:3比例的，測試成績(jì)70分以上（含70分），確定為進(jìn)入面試程序人選。
專(zhuān)業(yè)測試中，招聘崗位人數與參加測試人數比例超1：3的，從成績(jì)合格者（大于或等于60分），按測試成績(jì)從高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內末位考試出現測試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
（四）面試方式
招聘采用結構化面試方式進(jìn)行。面試著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、自我認知程度和教學(xué)基本功等。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為擬聘人選。面試考生達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可確定為擬聘人選。
（三）確定擬聘人選
根據考生面試名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組現場(chǎng)綜合考核后，確定擬聘人選及聘用崗位，現場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀受到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔違約責任。
  六、聘用
本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議后，由岑溪市人力資源和社會(huì )保障局按程序報上級主管部門(mén)審批，經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續。
七、回避制度
面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系）等情況應當回避的，應及時(shí)向面試考務(wù)辦公室申請實(shí)行公務(wù)回避。
八、聯(lián)系電話(huà)
岑溪市教育局：0774-8230090   黃老師：13877439922
 

 岑溪市人力資源和社會(huì )保障局   岑溪市教育局
2024年11月7日