一、公開(kāi)招聘條件

　　(一)報名人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1988年11月16日至2006年11月16日期間出生);

　　7.2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位所需相應的畢業(yè)證、學(xué)位證及職(執)業(yè)資格證書(shū);

　　8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體報名條件以《都安瑤族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高中教師(急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才)崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2024年版)(附件4)專(zhuān)業(yè)要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　3.現役軍人;

　　4.在讀的非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數、特崗教師轉崗)未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的;

　　6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　11.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　二、公開(kāi)招聘范圍和對象

　　(一)2025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的2024和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生(師范類(lèi)畢業(yè)生為主)。

　　(二)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計。2025年應屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2025年7月31日。按《教師資格條例》規定取得相應學(xué)科的教師資格證書(shū)。尚未取得教師資格證書(shū)的考生，可持相關(guān)崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報名，但2025年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消考核和聘用資格。

　　三、招聘方式

　　采用雙選會(huì )招聘方式。由自治縣自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)招聘單位參加在廣西師范大學(xué)舉辦的廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )(桂林專(zhuān)場(chǎng))活動(dòng)，現場(chǎng)設點(diǎn)，按應聘人員報名、資格審查、筆試、面試、考核進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年11月16日上午9:00至中午12:00;

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區圖書(shū)館(廣西桂林市雁山區雁中路1號)

　　(二)報名所需材料

　　1. 《都安瑤族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高中教師(急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才)報名登記表》(附件2)一份;

　　2.《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一份;

　　3.應聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件(現場(chǎng)核驗后退回)及復印件一份;

　　4.2025年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份;

　　5.取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現場(chǎng)資格復審核驗后退回)及復印件一份;未取得教師資格證的，需在2025年7月31日前取得相應的教師資格證書(shū)，否則招聘單位將取消聘用資格;

　　6.居民身份證、戶(hù)口簿原件(核驗后退回)及復印件一份;

　　以上材料請按序號順序整理成冊。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進(jìn)行資格審核。應聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執)業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報名登記表等相關(guān)材料在招聘現場(chǎng)提供。不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報名資格。

　　應聘者提交的報名材料必須真實(shí)、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個(gè)人自負。應聘者報名時(shí)提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，并保持電話(huà)暢通。若應聘者因提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個(gè)人自負。在報名資格審查時(shí)，現場(chǎng)反饋資格審查結果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔。

　　(四)筆試

　　資格審核符合當次招聘公告條件入圍筆試人選，通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知入圍人選按要求進(jìn)行筆試,請考生保持電話(huà)暢通并注意接聽(tīng)來(lái)電。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2024年11月16日13:30-14:30。

　　筆試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區)進(jìn)行，考場(chǎng)具體地點(diǎn)以工作人員通知為準。

　　2.筆試注意事項：

　　筆試內容及分值：筆試按照“干什么考什么”的原則，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分，未達到筆試合格分數線(xiàn)(50分)的報考人員，不能入圍面試。

　　(五)面試

　　確定面試入圍人選：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍的人選，由工作人員通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知入圍面試人選按規定參加面試。

　　本次招聘筆試成績(jì)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不作為是否聘用的主要依據。

　　(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間(以電話(huà)通知為準)

　　(2)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定，以電話(huà)通知的地點(diǎn)為準。

　　由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，70分以上(含70分)視為合格。按報考人員的面試合格成績(jì)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

　　(六)體檢

　　體檢由招聘單位主管部門(mén)統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行。

　　對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當場(chǎng)復檢。其他項目(如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等)均不進(jìn)行復檢。

　　當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進(jìn)行復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(七)考核

　　考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織招聘單位負責對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

　　(七)審批聘用

　　1.公示

　　根據體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

　　2.辦理聘用

　　批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門(mén)按有關(guān)規定辦理手續。試用期按有關(guān)規定執行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內不允許調離。

　　五、其他事項

　　(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個(gè)人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

　　(二)應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　(三)報考人員應按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

　　(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局、都安瑤族自治縣教育局負責解釋。

　　招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

　　都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

　　附件：1.都安瑤族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高中教師(急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才)崗位計劃表.xls

　　2.都安瑤族自治縣2025年自主公開(kāi)招聘高中教師(急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才)報名登記表.xls

　　3.個(gè)人承諾書(shū).doc

　　4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

　　都安瑤族自治縣教育局

　　2024年11月8日