一、招聘崗位

　　    本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)名編制事業(yè)單位工作人員127名，具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)附件1：《2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。

　　    二、招聘條件

　　    (一)具有中華人民共和國國籍;

　　    (二)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)與道德品行;

　　    (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　    (四)18周歲以上，35周歲以下(1988年11月14日至2006年11月14日期間出生);

　　(五)具有國家承認學(xué)歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)《計劃表》)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》(附件5);

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。

　　服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。    

　　凡被聘用為事業(yè)單位編內工作人員或入編后解除人事關(guān)系的人員，不能再報考面向服務(wù)基層項目、“三支一扶”人員招聘的崗位。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　    (一)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

　　    (二)在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　    (三)現役軍人;

　　(四)被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　    (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，和在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　    (七)報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

　　(八)法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權限)同意方可報考。若所在單位主管部門(mén)因不同意報考所產(chǎn)生資格審查不通過(guò)或取消聘用等后果，由報考人員自行承擔。

　　本次招考所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、報考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　報考人員可通過(guò)昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxzp.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>人事信息>招考招錄)查閱招聘公告及《計劃表》等相關(guān)招考信息。

　　報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年11月14日8︰30至11月20日17:00。

　　2.報名方式。符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間通過(guò)網(wǎng)上報名系統(http://47.93.192.66/zhaopingrs24/info/index.html)進(jìn)行報名。報考人員須使用本人有效居民身份證在規定期間完成網(wǎng)上報名工作，每人只能報考一個(gè)崗位。

　　3.填報要求。報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并認真核對本公告所列的招聘條件和崗位計劃表中招聘崗位資格條件，認真、仔細、如實(shí)填報信息，填報的報名信息經(jīng)確認后無(wú)法進(jìn)行修改。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合招聘條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查、考核不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　4.相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，方可報考。此類(lèi)考生須在報名時(shí)向所報考單位的審核機關(guān)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件2)，并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證，提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件3)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　1.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年11月14日8︰30至11月22日17︰00。

　　2.資格審查方式。資格審查人員位進(jìn)入網(wǎng)上報名資格審查系統，依據本《公告》和《計劃表》規定的資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內提出審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的報考人員，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。請報考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報名系統，查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。

　　3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )，責任自負。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　繳費時(shí)間：2024年11月14日8:30至11月23日12:00。

　　    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費，通過(guò)資格審查的報考人員，須在規定的時(shí)間內，登錄網(wǎng)上報名系統繳交考試費100元(每人每科50元)。若未按期交費者視為自動(dòng)放棄報名。

　　(五)開(kāi)考比例及改報工作

　　1.開(kāi)考比例。計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則不能少于1︰3。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì )保障局同意后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或未獲核準開(kāi)考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關(guān)信息在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.網(wǎng)上改報崗位與資格審查。報考人數達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且已繳費成功的人員，由資格審查單位及時(shí)告知，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2024年11月26日8:30-17:00期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作須于11月26日17:00前完成。改報崗位的人員不需重新繳費。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考，通過(guò)原繳費賬戶(hù)退回其考試費。

　　(六)打印筆試準考證及報名登記表 

　　報名成功的報考人員，自行登錄網(wǎng)上報名系統打印筆試準考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效)、報名登記表。

　　打印時(shí)間：2024年12月11日8：30—12月14日8：30。

　　報考人員按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

　　四、筆試

　　    本次招考崗位分為事業(yè)單位崗位、學(xué)校崗位、醫療衛生崗位，具體崗位劃分詳見(jiàn)《計劃表》中“崗位類(lèi)型”欄。

　　    (一)筆試時(shí)間

　　    筆試時(shí)間：2024年12月14日(星期六)，具體安排為：

　　              上午 8︰30--11︰30 (兩個(gè)部分的筆試科目)

　　    (二)筆試科目

　　    1.報考事業(yè)單位崗位人員筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力。←試題購買(mǎi)

　　    2.報考學(xué)校崗位人員筆試科目為教育心理學(xué)與德育工作基礎知識+教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識。

　　    3.報考醫療衛生崗位人員筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗+醫學(xué)基礎知識。

　　(三)筆試方式

　　    采用閉卷方式。筆試科目分為兩個(gè)部分，每個(gè)部分分值為100分，共200分，考試時(shí)長(cháng)180分鐘。

　　    (四)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設在昭平縣城區，具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。請報考人員自行準備2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具。

　　報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

　　(五)筆試成績(jì)查詢(xún)：12月下旬考生可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

　　(六)照顧加分：少數民族報考人員加3分(其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準)，加分計入筆試成績(jì)。

　　(七)筆試總成績(jì)計算

　　(1)報考事業(yè)單位崗位人員筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+照顧加分

　　(2)報考學(xué)校崗位人員筆試總成績(jì)=教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)+教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識成績(jì)+照顧加分

　　(3)報考醫療衛生崗位人員筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+醫學(xué)基礎知識成績(jì)+照顧加分

　　(八)確定筆試合格分數線(xiàn)：筆試合格分數線(xiàn)由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局劃定，將在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公布。筆試成績(jì)沒(méi)有達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節。

　　五、面試

　　面試時(shí)間暫定2025年1月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準，面試公告將在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

　　    (一)確定面試入圍人選

　　在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。

　　    (二)公布面試入圍人選名單及現場(chǎng)面試資格審查

　　1.面試入圍人選資格審查時(shí)間：2024年12月下旬。具體時(shí)間以資格審查公告為準。

　　2.本次面試資格審查只接受線(xiàn)下審核(不支持郵寄)。

　　    3.資格審查單位：詳見(jiàn)《計劃表》中“資格審查單位”欄。

　　    4.資格審查材料：面試入圍人選應在資格審查公告規定的時(shí)間內提供以下報名申請材料的復印件(并攜帶申請材料原件)進(jìn)行面試資格審查。

　　    (1)《2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(必須在“聯(lián)系電話(huà)”欄填上聯(lián)系電話(huà)，“備注”欄親筆簽名)，報考人員自行在網(wǎng)上報名系統打印;

　　(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明;

　　   (3)如所報崗位要求職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)的，需提供相應的職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū);

　　(4)戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供);

　　(5)報考面向“服務(wù)基層項目”、“三支一扶”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》(附件4);

　　(6)《主管部門(mén)同意報考證明》 (國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考需提供), 現場(chǎng)面試資格審查時(shí)未提供主管部門(mén)同意報考證明的(主管部門(mén)蓋章)，視為放棄面試和聘用資格;

　　(7)報考崗位所需的其他材料。

　　報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準確。如提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定處理。

　　(三)面試入圍人選遞補。2024年12月下旬。

　　面試入圍人選公布后，如有報考人員未在規定時(shí)間內接受資格審查，或是出現未通過(guò)資格審查，或是自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由資格審查單位電話(huà)或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是資格審查期間關(guān)機導致無(wú)法聯(lián)系上其本人的，資格審查單位做好詳細記錄并及時(shí)報備昭平縣人力資源和社會(huì )保障局，然后取消該報考人員遞補資格，由資格審查單位通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。

　　放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書(shū)面申請(親筆簽名，并按手印)。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試人員名單在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局書(shū)面通知面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

　　(五)實(shí)施面試

　　1.面試工作由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

　　2.面試實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的報考人員須攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

　　3.面試期間，嚴禁面試考生攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。

　　4.采用結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格。在面試結束當天公布面試成績(jì)。未達60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

　　(六)綜合成績(jì)計算

　　綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)+面試成績(jì)

　　六、體檢與考核

　　(一)確定體檢和考核人選

　　根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以面試評分第一要素成績(jì)高的確定為體檢、考核人選，面試第一要素成績(jì)又相同時(shí)，以面試評分第二要素成績(jì)高的確定為擬聘用人選;以此類(lèi)推。

　　(二)體檢

　　體檢工作由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局、昭平縣教育局、昭平縣衛生健康局負責組織實(shí)施。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由報考人員本人自行承擔。

　　報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　(三)考核

　　考核工作由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局、昭平縣教育局、昭平縣衛生健康局共同負責組織實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。

　　考核不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)提出遞補申請并通過(guò)昭平縣人力資源和社會(huì )保障局審批后，可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　七、公示及聘用

　　從綜合成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì )保障局審批同意后，按有關(guān)規定程序辦理入編、聘用等手續。

　　對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　本公告由昭平縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)髻Y格審查單位負責招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《計劃表》中“聯(lián)系方式”欄)。

　　昭平縣人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)電話(huà)：0774-2566089;電子郵箱：zprsglg@163.com

　　監督電話(huà)：0774-6691919(駐縣委組織部紀監組)

　　    附件：1.2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

　　          2.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本)

　　          3.核心課程證明(樣本)

　　          4.服務(wù)基層項目證明(樣本)

　　          5.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)

　　昭平縣人力資源和社會(huì )保障局    

　　                       2024年11月11日 

原文標題：2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxzp.gov.cn/zwgk/xxgkml/zpxzfzcbm/zpxrlzyhshbzj/rsxx_70093/t19277841.shtml