一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，從那坡常住戶(hù)籍人口中擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、職數

4個(gè)崗位7名（具體詳見(jiàn)附件1）。

三、待遇、身份及職位

（一）待遇：聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)的一類(lèi)崗位執行(標注特殊崗位除外)，月工資2000元，政府代繳五險，個(gè)人部分從工資扣除;

（二）身份：政府購買(mǎi)服務(wù)臨時(shí)工作人員;

（三）職位及工作內容：社區專(zhuān)職網(wǎng)格員。主要開(kāi)展采集基礎信息、排查安全隱患、收集信息線(xiàn)索、開(kāi)展群防群治、排查防范化解矛盾糾紛、宣傳政策法律法規等基層服務(wù)工作及協(xié)助社區“兩委”開(kāi)展各類(lèi)工作。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的各項方針、政策和路線(xiàn)；

2.具有那坡縣戶(hù)籍的人員，且須長(cháng)期居住在那坡，善于開(kāi)展群眾工作；

3.遵紀守法，具備良好的溝通協(xié)調能力,具有奉獻精神，能熱心為社會(huì )服務(wù)的人員；

4.具有高中（含中專(zhuān)、高職高專(zhuān))及以上文化學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，以及履行崗位職責所需的工作能力，熟練電腦辦公軟件和智能手機APP操作，具備一定的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力;

5.年齡在18至45周歲（1979年11月至2006年11月期間出生）；

6.身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，能夠適應基層工作，服從安排和管理，無(wú)犯罪和不良行為記錄。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或近五年內受過(guò)治安處罰的；

3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除，辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；

4.在校期間受到過(guò)處分的；

5.其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的；

6.面部、頸部、手臂有紋身的；

7.有法律規定不得招聘為網(wǎng)格員的其他情形的。

五、招聘方法、程序

招聘工作由縣委政法委組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名時(shí)間及資格審查

1.報名時(shí)間：2024年11月14日至2024年11月30日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節假日、周末除外)。

2.報名方式及地點(diǎn)

采取現場(chǎng)報名方式：請將報名登記表(附件2)、個(gè)人二代身份證原件及復印件（正反面復印在一頁(yè)）、戶(hù)口簿原件及復印件（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復印在一頁(yè)）、最高學(xué)歷等證件原件〔原件當場(chǎng)核驗后返還，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需提供學(xué)歷信息證明（登錄學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”）〕與復印件各一份，及近期白底2寸彩色免冠照片1張，交到縣行政廣場(chǎng)人大辦公樓二樓縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦公室。同步將報名登記表編輯版、身份證復印件（正反面）、最高學(xué)歷等證件復印件制成電子壓縮包并命名為“應聘報名資料+姓名+應聘崗位”發(fā)送至80776523@qq.com郵箱。

3.資格審查：報名時(shí)，對報考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。資格審查材料包括報名時(shí)提交的所有材料及現實(shí)思想政治表現等。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（二）面試

通過(guò)資格審查的報名人員進(jìn)入面試程序。面試采用結構化面試方法，主要測試應試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應聘人員抽簽確定參加面試的順序，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。每位面試評委根據應聘者的面試情況，在《面試評分表》上逐人逐項評分，并計算總得分。對各位面試評委所給分數，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合平均數作為應聘者的最后得分。如分數一致，則人際關(guān)系溝通協(xié)調能力單項分數高者優(yōu)先;如人際關(guān)系溝通協(xié)調能力單項分數再相同，則取應變能力單項分數優(yōu)先;如應變能力單項分數再相同，則取求職動(dòng)機與競爭職位匹配性單項分數優(yōu)先；如以上分數均一致，則按以下順序予以?xún)?yōu)先①中國共產(chǎn)黨員（含預備黨員）②學(xué)歷高低③復轉軍人④競聘崗位所在社區戶(hù)籍人員。

（三）體檢

根據面試成績(jì)從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。進(jìn)入體檢人員，在指定時(shí)間自行前往指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用由考生自行承擔。

（四）考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其思想表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復查報考資格。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補考核人選。

（五）公示

由縣委政法委招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組按照人崗相適的原則，根據體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過(guò)那坡縣人民政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì )公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由縣委政法委與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同再派遣至社區從事網(wǎng)格工作，聘期為1年(包含試用期1個(gè)月)，聘用合同為一年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。

（七）解聘

1.年終考核合格的由縣委政法委繼續聘用，不合格的給予解聘;

2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘;

3.有《那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)中相關(guān)規定情形的，雙方根據實(shí)際解除合同;

4.個(gè)人單方面要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

報名咨詢(xún)電話(huà)：縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心 0776—6827366（辦公室），聯(lián)系人：梁 詠。

文件下載：

                 中共那坡縣委政法委員會(huì )

                 2024年11月14日