一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校隸屬于廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳，是財政全額撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校創(chuàng )辦于1979年，是國家公辦中專(zhuān)學(xué)校，第一批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，國家級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、自治區首批五星級中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校有南寧、崇左兩個(gè)校區，校園占地面積595.21畝，現有教師1124人，在校生13271人。建校四十多年來(lái)，為社會(huì )培養了大批專(zhuān)業(yè)技能人才，為廣西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)，本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》。

　　三、招聘崗位工作地點(diǎn)

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員主要安排在我校崇左校區(廣西崇左市壺興路339-1號)工作。

　　四、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求;

　　(五)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證、年齡等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　(六)應聘人員所持畢業(yè)證書(shū)上的所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與《崗位信息表》中的專(zhuān)業(yè)一致。如以輔修專(zhuān)業(yè)報考的須同時(shí)提供輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，且可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(教育部唯一指定的高等教育學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)認證。

　　海外留學(xué)畢業(yè)生須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證書(shū)。若認證證書(shū)中所認證的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，則須補充提供成績(jì)單，且成績(jì)單必須經(jīng)第三方正規專(zhuān)業(yè)翻譯機構翻譯成中文，并加蓋翻譯專(zhuān)用章。

　　(七)招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間計算到報名首日;

　　(八)有下列情形之一者不具備報名資格：

　　1.受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未作出結論的;

　　2.受到黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律調查的;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘的，或已考錄到機關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求的最低服務(wù)年限的;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀普通高校全日制學(xué)生(其中在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　五、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘資格審查結果、公告、擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxlgxx.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單、筆試安排、面試安排、成績(jì)公布等具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxlgxx.cn)發(fā)布。

　　六、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxlgxx.cn)發(fā)布本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員工作公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采用線(xiàn)上發(fā)送電子郵件的方式報名。

　　2.報名時(shí)間：報名時(shí)間為2024年11月18日至11月26日。

　　3.報名電子郵箱：gxlgrlzyk@163.com。

　　4.報名要求：

　　應聘人員限報一個(gè)崗位，多報者視為報名無(wú)效。報名時(shí)，應聘人員須仔細閱讀并理解崗位資格條件，對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，并在報名表本人承諾欄親筆簽名并按手印。如有不實(shí)，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。

　　應聘人員須在報名時(shí)間內將以下報名材料電子檔以壓縮包的形式發(fā)至報名電子郵箱，郵件及壓縮包均統一命名為“崗位序號-崗位名稱(chēng)-應聘人姓名”(如：1-思政專(zhuān)任教師-XXX)。

　　①《2024年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名表》掃描件(下載附件2填寫(xiě)，手寫(xiě)簽名并按手印，貼上照片)。

　　②《2024年度公開(kāi)招聘應聘人員匯總表》電子檔(附件3)

　　③應聘崗位所要求的證明材料掃描件(詳見(jiàn)附件4)。

　　④近期免冠紅底彩色證件照電子版。

　　(三)資格審查

　　我校收到報名郵件后將進(jìn)行資格審查，報名成功且資格審查合格的人員，在3個(gè)工作日內給予“報名成功審查合格”郵件回復，并提示繳費。

　　資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對象范圍。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，當即取消其資格。

　　資格審查合格名單將于報名結束后在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，不再另行個(gè)別通知。

　　(四)繳費確認及準考證領(lǐng)取

　　收到“報名成功審查合格”郵件回復的考生，按郵件提示在報名時(shí)間內繳納考試費50元/人。未按時(shí)繳費或繳費后未參加考試的，視為應聘人員自愿放棄，已繳考試費不予退還。

　　考試費收費標準按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件執行。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。具體考試安排在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站另行公告，請及時(shí)關(guān)注。

　　1.筆試

　　資格審查合格的應聘人員參加筆試。如同一崗位招考人數與符合條件的報名人數達不到1:3的開(kāi)考比例的，需核減招聘崗位人數或取消該崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，須報經(jīng)主管部門(mén)核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知該崗位報名人員后開(kāi)考。

　　筆試采取閉卷形式，不指定教材，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間，評分實(shí)行100分制，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內容主要為崗位應具備的公共基礎知識、職業(yè)道德知識等。筆試成績(jì)作為進(jìn)入面試的條件，以30%計入考試總成績(jì)，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)達到60分及以上者，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

　　筆試結束后，筆試成績(jì)及崗位排名、擬進(jìn)入面試人員名單將于24小時(shí)內公布在廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，1個(gè)工作日內公布在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定

　　根據筆試成績(jì)，各崗位招聘人數與面試人數按1:3的比例，從高分到低分順序確定各崗位面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　如某崗位進(jìn)入面試人數達不到比例要求，須報經(jīng)主管部門(mén)核準后方能開(kāi)考。經(jīng)主管部門(mén)核準開(kāi)考或因應聘人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到70分及以上，方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。如該崗位應聘人員的面試成績(jì)都達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

　　(2)面試的組織形式

　　專(zhuān)任教師崗位(1-2崗)的面試由試講、結構化面試兩個(gè)項目組成。會(huì )計崗位(3崗)的面試為結構化面試。同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，同一崗位使用同一種方式，同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。

　　(3)面試評分

　　①試講：按100分制評分，試講時(shí)間15分鐘。主要從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段、教儀教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應聘者的教學(xué)能力。

　　②結構化面試：按100分制評分，結構化面試時(shí)間12分鐘(包含審題時(shí)間)。主要測試應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。

　　(4)面試成績(jì)

　　面試分值為滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)按70%計入考試總成績(jì)。面試成績(jì)的計算采取要素合成的體操計分法，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)達到60分及以上者，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

　　專(zhuān)任教師崗位(1-2崗)面試成績(jì)=試講項目得分×70%+結構化面試項目得分×30%

　　會(huì )計崗位(3崗)面試成績(jì)=結構化面試項目得分×100%

　　每個(gè)崗位面試結束后，現場(chǎng)宣布該崗位應聘人員面試成績(jì)，應聘人員對本人面試成績(jì)進(jìn)行簽字確認。如考生自愿放棄現場(chǎng)聽(tīng)取成績(jì)和簽字確認，則要簽訂自愿放棄聽(tīng)取成績(jì)聲明書(shū)。

　　面試結束后，于24小時(shí)內將考試總成績(jì)及崗位排名公布在廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公告欄，1個(gè)工作日內公布在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站。

　　3.考試總成績(jì)

　　應聘人員考試總成績(jì)計算=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。考試總成績(jì)“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。

　　(六)考核

　　根據崗位應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核的人員名單，如同一崗位比例內排名末位人選并列，則面試分值高者進(jìn)入考核環(huán)節。如比例內排名末位人選總成績(jì)和面試成績(jì)均并列時(shí)，并列應聘人員均進(jìn)入考核環(huán)節。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組結合實(shí)際研究，是否按照崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補考核人選，沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　考核以訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想表現，道德品質(zhì)，心理健康狀況以及與應聘各崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。

　　在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.應聘者有違反國家有關(guān)法律法規的;

　　4.應聘者提供虛假證明和材料的;

　　5.因個(gè)人原因不能服從學(xué)校工作安排的;

　　6.應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的;

　　7.瞞報個(gè)人受刑事處罰、司法調查、黨紀處分、政務(wù)處分或紀律調查等經(jīng)歷的。

　　因考核無(wú)合格人選而出現招考崗位人選缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。

　　(七)體檢

　　根據考核結果，按崗位招聘人數1:1確定體檢對象。學(xué)校統一組織體檢對象到具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照自治區相關(guān)規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組結合實(shí)際研究，是否按照崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補人選進(jìn)入考核和體檢環(huán)節，沒(méi)有遞補對象的，取消該崗位招聘計劃。

　　(八)擬聘公示和聘用

　　1.學(xué)校根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。

　　2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組或學(xué)校黨委審核同意，按規定辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再由集體討論決定是否聘用。

　　3.單位與新聘人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規定執行試用期制度，聘用后的管理及工資待遇按照國家及自治區相關(guān)規定執行。 

　　七、紀律與監督

　　(一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。

　　(二)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì )議討論等工作。

　　(三)對于違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重進(jìn)行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　(四)各考試、考核工作人員要嚴格考核紀律，不得在非官方渠道隨意提前散布沒(méi)有公開(kāi)的考核結果或相關(guān)信息。一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，將參照工作事故認定及處理辦法進(jìn)行處理。

　　(五)本次公開(kāi)招聘考試應聘人員、招聘單位及工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)從嚴處理。

　　(六)本次招聘監督舉報電話(huà)為：

　　學(xué)校紀檢監督舉報電話(huà)：0771-2387086

　　學(xué)校紀檢監督舉報郵箱：gxlgxxjw@163.com

　　八、其他

　　本次招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-2387090、0771-2387290

　　附件：1.廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表

　　2.廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名表

　　3.廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘應聘人員匯總表

　　4.應聘崗位材料清單

　　5.中共黨員證明(參考模板)

　　廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　2024年11月15日  

原文標題：廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告

文章來(lái)源：http://gxt.gxzf.gov.cn/xxgk/rs/zkzl/t19303561.shtml