根據《來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則（修訂）>的通知》（來(lái)人社規〔2022〕2號）、《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于延長(cháng)我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復》（來(lái)人才復〔2024〕2號）等精神，經(jīng)研究，決定組織參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )，擬通過(guò)人才引進(jìn)方式招聘高中教師共6人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有招聘崗位所需的文化程度及履行崗位職責所需要的知識和能力。具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；
（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月21日至2006年11月21日期間出生）。中級以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1983年11月21日以后出生）。具體條件以《來(lái)賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計劃表》（附件1）為準；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；
2.現役軍人；
3.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為且記錄在征信檔案庫的；
5.因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內的；
8.其他法律法規規定不得聘用的。
（七）其他說(shuō)明
1．根據《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件精神，取得祖國大陸認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考我縣所屬事業(yè)單位的相應崗位。
2.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年11月21日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2024年11月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
（1）2025年應屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2025年8月31日之前取得對應的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。非2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2024年11月21日前取得對應的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證。
（2）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生在2024年11月21日前取得對應的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合崗位條件的可以報名，屬于2025年畢業(yè)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生，必須在2025年8月31日之前取得對應的教師資格證和普通話(huà)等級證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。
（3）全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)。報考人員可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數、崗位、資格條件等。
（二）報名
采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行，報考人員可任意選擇其中一種報名形式，但只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年11月21日8:00-11月29日17:00。
網(wǎng)絡(luò )報名所需材料：《武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名登記表）、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件掃描件，2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，可以提供就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表。
報考人員請在報名時(shí)間內以“報考單位全稱(chēng)+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱（以電子郵件到達郵箱時(shí)間為準），電子郵箱:wxrsg5215396@163.com。不在規定時(shí)間內提交報考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報名。網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員需持紙質(zhì)版報考材料到廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧師范大學(xué)五合校區）現場(chǎng)（武宣縣教育體育局招聘展位）進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)與現場(chǎng)報名要求相同。現場(chǎng)資格審查通過(guò)的人員方可進(jìn)入考試。
2.現場(chǎng)報名
報考人員持《報名登記表》、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件原件和復印件，2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，持就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表到現場(chǎng)洽談報名：





3.報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個(gè)崗位，報名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假，擾亂報名秩序的，將按有關(guān)規定處理。
報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》。
報名需提供以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、普通話(huà)水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報名表。2025屆高校畢業(yè)生未能提供以上材料的，提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表報考。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明。開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。
（三）現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年11月30日8:30—11:10；
資格審查采取現場(chǎng)資格審查的方式，資格審查工作由武宣縣教育體育局招聘工作人員負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名，現場(chǎng)給予審查通過(guò)。報考申請確認通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由，對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣教育體育局負責解釋。資格審查人員如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔相應責任。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。
(四)開(kāi)考比例
根據《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號），本次招聘不設置開(kāi)考比例，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數開(kāi)考。
三、考試
本次招聘教師崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。
四、面試
面試由武宣縣教育體育局會(huì )同武宣縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，具體面試工作由武宣縣教育體育局負責。
1．確定面試人選名單。一個(gè)崗位通過(guò)資格審查小于或等于15人的則直接進(jìn)行面試。如果報考同一崗位通過(guò)資格審查的考生人數大于15人的，增加筆試環(huán)節。筆試采取編寫(xiě)教案的方式進(jìn)行，筆試由武宣縣教育體育局會(huì )同武宣縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負責。
筆試時(shí)間：2024年11月30日11:30后。具體時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間30分鐘。筆試地點(diǎn)待定。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。筆試成績(jì)不合格者，不得確定為面試人選。筆試結束后，當天公布筆試成績(jì)。按編寫(xiě)的教案得分由高到低順序按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單，末位分數并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再進(jìn)行面試人選遞補，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2、面試命題及選用的教材
考試命題嚴格按照人事考試命題規范要求開(kāi)展，由武宣縣教育體育局組織相關(guān)資格人員進(jìn)行命題。命題采取封閉方式加強管理，試題的命制、印刷、運送、交接與保管、考試等嚴格執行保密制度，相關(guān)人員應簽訂保密協(xié)議，杜絕泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象。
試教教材是武宣縣2024年秋季學(xué)期高中教科書(shū)。教材和備課用紙、筆由武宣縣教育體育局提供。試教教材最終以現場(chǎng)提供為準。
3．筆試、面試的組織管理。筆試的方式為編寫(xiě)教案，由武宣縣教育體育局會(huì )同武宣縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。具體考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負責。面試采取試講的形式進(jìn)行。試講備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，面試成績(jì)總分100分。
面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì )保障局、武宣縣教育體育局委派。每個(gè)面試考場(chǎng)5名考官，面試考官須持有面試考官資格證書(shū)。面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定面試考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jì)的5%～20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。
考官組成人員按程序報市人社局備案。
4．面試內容及方式。主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，采取試講方式開(kāi)展。
5．面試時(shí)間：2024年11月30日;面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區）。
6．成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束后當場(chǎng)公布，總成績(jì)只統計面試成績(jì)。當天面試結束后，由武宣縣教育體育局在來(lái)賓市人才網(wǎng)公布全部考生總成績(jì)及崗位排名。面試達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。如該崗位考生成績(jì)均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。本次招聘面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
面試工作嚴格按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）執行。
7．面試組織實(shí)施部門(mén)要對面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
五、考核和體檢
招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。
（二）體檢。體檢由武宣縣教育體育局會(huì )同招聘單位組織實(shí)施。體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。
當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進(jìn)行復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。體檢費用由考生本人自行承擔。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
六、審批和聘用
（一）招聘單位根據考生的面試成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報縣人力資源和社會(huì )保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì )保障局審核，報市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。
（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1．報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2．報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、其他事宜
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;“以后”均含本級基數。
（二）報考者在報考期間，應及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（四）凡涉及此次公開(kāi)招聘工作重大事項或本方案未盡事宜，由武宣縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規定進(jìn)行研究，報中共武宣縣委員會(huì )、武宣縣人民政府決定。
（五）報考人才引進(jìn)崗位的，聘用后按照武宣縣人才引進(jìn)、培養和管理實(shí)施辦法享受相關(guān)政策待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：武宣縣教育體育局 0772—5215396
監督電話(huà)：0772—5221087 
 
附件1：來(lái)賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計劃表.xls
附件2：武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報名登記表.doc

  
武宣縣教育體育局   武宣縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年11月20日