為滿(mǎn)足我縣高中和職校補充教師的需要，根據《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于延長(cháng)我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復》（來(lái)人才復〔2024〕2號）、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則（修訂）》（來(lái)人社規〔2022〕2號）等文件精神，經(jīng)研究，金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）招聘教師11名。為確保本次雙選會(huì )招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）身體健康；
（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業(yè)資格或其他資格條件；
（六）2025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，2023屆、2024屆未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生；
（七）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月21日至2006年11月21日期間出生），以本人有效居民身份證為準。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（九）其他說(shuō)明
2025屆畢業(yè)生應在2025年7月31日之前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

二、報名及資格審查

（一）報名

采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名進(jìn)行，報考人員可任意選擇其中一種報名形式，但只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò )報名
報名時(shí)間：2024年11月22日8:00—11月29日12:00。
報名郵箱：jxxjszp@163.com
網(wǎng)絡(luò )報名所需材料：《報名登記表》、《就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件掃描件。
報考人員請在報名時(shí)間內以“報考單位全稱(chēng)+姓名”為格式命名后發(fā)送至報名電子郵箱，不在規定時(shí)間內（以電子郵件到達郵箱時(shí)間為準）提交報考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報名。網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員需持紙質(zhì)版報考材料到南寧師范大學(xué)五合校區田徑運動(dòng)場(chǎng)招聘現場(chǎng)（金秀瑤族自治縣教育體育局招聘展位）進(jìn)行資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)與現場(chǎng)報名要求相同。網(wǎng)絡(luò )報名的考生未按時(shí)持紙質(zhì)版報名材料到達招聘現場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為無(wú)效報名，取消考試資格。
2.現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區田徑運動(dòng)場(chǎng)）
報名時(shí)間：2024年11月30日8:30—11:00
現場(chǎng)報名所需材料：《報名登記表》、《就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件復印件。
報考者報名和考試時(shí)使用的居民身份證（含臺灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民來(lái)往內地通行證，下同）必須一致。
報名人員所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關(guān)規定處理。
（二）現場(chǎng)資格審查：2024年11月30日8:30—11:10；
資格審查采取現場(chǎng)資格審查的方式，資格審查工作由金秀瑤族自治縣教育體育局招聘工作人員負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名，現場(chǎng)給予審查通過(guò)。報考申請確認通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由，對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解釋。資格審查人員如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔相應責任。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘不設開(kāi)考比例，按實(shí)際報名人數開(kāi)考。

三、考試

報考高中學(xué)校崗位的考試方式為免筆試直接面試。
如果報考同一崗位的考生人數小于或等于15人，則直接確定為面試人選。如果報考同一崗位的考生人數大于15人，則視情況增設篩選程序，即增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間40分鐘，筆試方式為現場(chǎng)編寫(xiě)教案，從編寫(xiě)的教案得分高到低順序，按崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例確定面試人選，末位分數并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jì)僅為進(jìn)入面試資格的依據，不計入最后成績(jì)。

（一）面試

1.面試方式：無(wú)學(xué)生試講（備課20分鐘，試講10分鐘）。
2.面試內容：教材為金秀瑤族自治縣目前所用教科書(shū)。面試的題本由金秀瑤族自治縣教育行政部門(mén)組織命制。
3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

（二）面試日期、時(shí)間和地點(diǎn)

面試日期、時(shí)間：2024年11月30日，具體時(shí)間以現場(chǎng)的通知為準。
面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區），具體地點(diǎn)以現場(chǎng)的通知為準。

四、考核和體檢

招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。
（二）體檢。體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢工作由縣教育體育局具體負責組織。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進(jìn)行復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。體檢費用由考生本人自行承擔。
參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。

五、審批和聘用

（一）縣教育體育局根據考生的考試總成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報縣人力資源和社會(huì )保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人社局審核，報市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。
（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）本次教師招聘執行“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣紀委監察部門(mén)人員的監督下進(jìn)行。
（二）指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的原則，對于因審查不嚴允許資格條件不符人員參加考試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員承擔相應責任。
（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）招聘單位主管部門(mén)、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（五）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。
1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘不收取報名費和考試費。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均含本級基數。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
（四）考生在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系金秀瑤族自治縣教育體育局人事股變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。
本公告由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
金秀瑤族自治縣教育體育局人事股：0772-6213392。
 
附件1：金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）招聘教師報名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx

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原文標題：金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）招聘教師公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/a2674291-9a63-4fc0-8ca3-ffff12f54c3c