一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、面試、體檢、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。 　

二、招聘崗位

財務(wù)人員1名。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5．年齡在25周歲以上，40周歲以下，男女不限；

6．本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)與財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，初級會(huì )計證書(shū)；

7．具有3年以上會(huì )計從業(yè)工作經(jīng)驗、掌握財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作，熟練運用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件等使用的優(yōu)先錄用。

8．忻城縣戶(hù)籍且有在忻城縣本地長(cháng)期就業(yè)發(fā)展意向優(yōu)先考慮。

（二）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1．受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留、強制戒毒或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2．曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的。

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4．法律規定不得錄用的其他情形。 　

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、綜合面試、政審、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報名

報名截止時(shí)間：2024年12月6日17：00

報名郵箱：kt5516563＠163．com　  

報名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料：

1． 應聘人員下載并填寫(xiě)《忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團有限公司招聘會(huì )計人員報名登記表》，其他格式簡(jiǎn)歷、報名表無(wú)效。

2．身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。

3．具備崗位條件的證明材料、成功案例、簡(jiǎn)歷。

所有報名資料請按照上述順序標號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位－姓名－聯(lián)系方式”格式填寫(xiě)，標注不清晰者視為無(wú)效報名。

也可采取現場(chǎng)報名，時(shí)間：每天上午8：00－12：00，下午15：00－18：00，地址：來(lái)賓市忻城縣城關(guān)鎮古樂(lè )路北二巷忻城縣國投控股集團有限公司辦公樓一樓105室。

（二）資格審查

根據招聘條件，招聘領(lǐng)導小組對應聘人員進(jìn)行初步資格審查和適崗履歷調查、評價(jià)，審查通過(guò)的人員由招聘小組以短信、電話(huà)或郵件方式通知應聘人員，審查不通過(guò)者不再通知。所有報名資料恕不退回，公司承諾對報名人員及資料保密。

（三）綜合面試

1．進(jìn)行現場(chǎng)面試。主要測試應聘者綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力等，面試總分100分，合格分為60分（同一崗位招聘計劃數與面試人數達不到1︰3比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分及以上方為合格）。

2．依據應聘者提供的具備崗位條件證明材料、成功案例、適崗履歷調查等，由考核小組進(jìn)行評分，總分20分。

3．綜合兩項成績(jì)，取最高分作為政審對象。

政審或體檢不合格的，按綜合成績(jì)依次遞補。如面試人員情況均不符合公司需要，招聘崗位容缺；如面試人員分數達到合格分以上，又符合公司其他崗位需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調崗聘用。

招聘相關(guān)通知等將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準，不通過(guò)者不再通知。

（四）政審

按照面試、綜合評審情況，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織政審考察。應聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢

體檢一般在指定醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執行，體檢費自理。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

公示期內無(wú)異議的，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

（七）錄用

根據應聘人員面試成績(jì)、綜合評審、政審情況、體檢情況，綜合評判，擇優(yōu)確定擬錄用人員。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，工資按80％發(fā)放。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），辦理入職手續，不合格的不予聘用。

五、待遇

錄用人員工作期間工資待遇為4000元／月（含“個(gè)人部分五險一金”）。

本簡(jiǎn)章由忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團有限公司負責解釋。 

附件：忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團有限公司招聘會(huì )計人員

報名登記表

忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團有限公司

2024年11月29日