賀州市法院系統統一招聘聘用制書(shū)記員6人

作者：志公教育來(lái)源：共青團賀州市委時(shí)間：2024-12-03 08:44:21 閱讀：

根據工作需要，賀州市法院系統面向社會(huì )公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員6名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

招聘職位：聘用制書(shū)記員

職位內容：1、負責庭前準備的事務(wù)性工作；2、告知當事人訴訟權利義務(wù)及注意事項，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；3、負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；4、負責案件庭審、調查詢(xún)問(wèn)等環(huán)節的記錄工作；5、負責裁判文書(shū)的文字校對、交付印刷工作；6、負責檢查或落實(shí)法律文書(shū)的送達工作；7、負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；8、完成交辦的其他工作。

二、招聘名額

全市法院法院系統共招聘6名聘用制書(shū)記員，其中賀州市中級人民法院2名、賀州市八步區人民法院2名、賀州市平桂區人民法院1名、富川瑤族自治縣人民法院1名。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.18周歲以上、35周歲以下；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

6.其他不適宜擔任編制外工作人員情形。

四、薪酬待遇

聘用制書(shū)記員月均收入約2500~3300元。聘用制書(shū)記員薪酬待遇由各招聘法院確定并解釋。市中級人民法院實(shí)行聘用制書(shū)記員等級管理制度和資歷工資增長(cháng)制度。

單位按相關(guān)規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險費，個(gè)人部分由聘用人員自行負擔。差旅費報銷(xiāo)與在職人員同等待遇，依法享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

五、招聘程序

（一）報名

本次考試采用網(wǎng)絡(luò )方式報名，不組織現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為2024年11月30日至2024年12月9日。考生將報名表、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證、獎勵證書(shū)等材料掃描件發(fā)到招聘法院郵箱。考生應按照崗位要求，如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息，并附上本人近期免冠證件照至報名表中。報考信息以最新提交為準。考生根據條件要求和自身情況選擇符合報考條件的一個(gè)職位報名，每人限報一個(gè)職位，若發(fā)現重復報考，取消其考試資格。由各招聘法院負責對報考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初步資格審查，審核通過(guò)者由各招聘單位另行通知。審查通過(guò)的報考者不能再改報其他職位。

各招聘單位報名郵箱：

賀州市中級人民法院：hzszjrmfyzzb@163.com

賀州市八步區人民法院：bbqfyzzb@126.com

賀州市平桂區人民法院：hzpgfy@126.com

富川瑤族自治縣人民法院：fcfyzzb7886145@163.com

（二）考試及資格審查

考試分為速錄技能測試、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節。考試總成績(jì)=速錄技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，滿(mǎn)分100分。在分數相同情況下，有法院工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。

1.速錄技能測試。報考聘用制書(shū)記員崗位網(wǎng)上資格審查合格者，即可參加速錄技能測試。測試的形式為聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(cháng)為10分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分，采取電腦評分。速錄技能測試分數合格線(xiàn)為60分。速錄技能測試成績(jì)60分以上的，按成績(jì)由高到底排列，以計劃招聘人數不低于1:8的比例入圍面試環(huán)節。

2.現場(chǎng)資格審核。用人單位負責對入圍面試的考生進(jìn)行資格審查。考生在接到資格審查通知后，應攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證、獎勵證書(shū)的原件及復印件各1份，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試。由各招聘法院負責通知進(jìn)入面試人員。面試當日，面試人員憑有效身份證件按規定的時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規定候考的，視為自動(dòng)放棄。面試合格分數線(xiàn)為70分。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

計劃招聘人數與參加筆試人員比例不足1:3的情況下，由招聘單位自行決定聘用名額。

（三）體檢及考察

1.體檢。按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由聘用單位組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公務(wù)員錄用相關(guān)標準執行，體檢費用由報考者承擔。

2.考察。體檢和考察同時(shí)進(jìn)行，由用人單位確定考察人員，全面考察其德才表現，重點(diǎn)審查擬聘用人員的個(gè)人誠信狀況、有無(wú)犯罪記錄、現（原）工作單位表現等方面。

（四）公示和聘用

1.公示。各招聘法院根據速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)市中院同意后將擬聘用人員名單在賀州市中級人民法院網(wǎng)站、報考法院網(wǎng)站公示。

如公示中有信訪(fǎng)舉報，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺試的人員中按程序依次遞補。

2.聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期不超過(guò)6個(gè)月。

試用期滿(mǎn)考核合格的，根據報考崗位聘為正式聘用制書(shū)記員，由招聘法院根據工作需要進(jìn)行考核；考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，考核合格的，可續簽勞動(dòng)合同。被聘用人員應按招聘法院通知的時(shí)間報到，不能按時(shí)報到的，取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由考生本人負責處理；無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。

六、其他事項

（一）在本次招聘中，報考聘用制書(shū)記員崗位且未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節的考生，其成績(jì)保留到下一次全市統一公開(kāi)招聘之前。用人法院如有聘用制書(shū)記員控制名額空缺，可根據工作實(shí)際，提出申請，從通過(guò)面試的人員中按相關(guān)程序補聘人員。

（二）在招聘過(guò)程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

（四）考生對本公告內容不清楚的，可撥打相應咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。

賀州市中級人民法院政治部：0774-5103050；

賀州市八步區人民法院政治部：0774-5212896；

賀州市平桂區人民法院政治部：0774-2493236；

富川瑤族自治縣人民法院政治部：0774-7886145。

附件1：賀州市法院系統統一招聘聘用制書(shū)記員招聘計劃表.xls

附件2：賀州市法院系統統一招聘聘用制書(shū)記報名表.doc

賀州市中級人民法院

2024年11月29日

原文標題：賀州市法院系統統一招聘聘用制書(shū)記員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Aq3bDmrJbioMQ-s27R8Zuw

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